転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/12UP! 毎週水・金曜更新

大型連休年4回◎待遇充実【新築やリフォーム工事の施工管理】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【2015年度グッドデザイン賞など通算300点以上の受賞実績】株式会社OKUTA ■新築・リノベーション・不動産からメンテナンスまで取り扱う総合住生活企業企業ページ

こちらは、 2018年10月24日〜2018年11月6日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社OKUTAが、現在募集中の求人

株式会社OKUTAが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

この求人と似ている求人

その他の求人を条件から探す

企業名から探す
職種から探す

建築・土木技術職の求人・転職 > 施工管理・設備・環境保全・転職 > 施工管理・工事監理者【建築】・転職

業種から探す

不動産・建設系 > 建築・土木・設計

経験/スキルから探す

一級建築士 / 二級建築士 / 一戸建て【木造】

勤務地から探す

関東 > 東京都 > 東京【23区】 > 墨田区
関東 > 埼玉 > さいたま市

関連する求人を探す

施工管理 転職 施工管理に関連する求人情報から探す

建築・建設業界では今までありえなかった?
コアタイムなしの、自由出勤・退社制度!

当社メンバーの
活躍と安心を支えるのが会社の役割。
そんな思いで、福利厚生を整えました。

例えば、「OKUTA weekday スーパーフレックス制度」。
スケジュールさえ守れば、出勤・退社時間はあなたの自由。
今までの建設業界の施工管理ではありえなかった制度をOKUTAはご用意。

業務量が少ない日は10時出社・16時退社が当たり前で、
家でゆっくりと夕食を食べられる幸せを、多くの社員が感じています。

経験者の転職を応援する「給与保証」。
転職によるリスクを避けたいのは当然。
だから、前職給与の8割以上を保証しています。

他にもユニークな制度が盛りだくさん◎
社内外での交流も盛んで、刺激を受けて成長できる環境です。

募集要項

デザイン力×性能の高さを兼ね備えた当社の高性能住宅。
コンテストやデザイン賞の受賞実績は300点を越え
多くのお客様はもちろん、業界内でも注目を集めています。

リフォーム・リノベーションの
ニーズが増えていることもあり、業務量は増加中。
私たちと一緒に働いてくれる仲間を募集します。

仕事の内容

≪大きな裁量を持って働けます≫適性に応じて新築住宅またはリフォーム工事の施工管理

【具体的には】
入社後、まずは新築・リフォームそれぞれの
工事を体験していただき、適性を見ながら
いずれかの業務をお任せしていきます。

◆新築
 企画・注文住宅の施工管理
 デスクワークから現場管理まで手掛けます。

◆リフォーム
 営業・デザイナーとのチームで
 新築戸建や住宅のリフォームを行います。

求めている人材

◆高卒以上 ◆要普免(MT車) ◇経験・資格不問 ◇施工管理経験者、建築士・建築施工管理技士は優遇

【具体的には】
◇ワークライフバランスを大切にしたい方

勤務地

【首都圏各店舗】横浜店・世田谷店・錦糸町店・練馬店・本社
※希望考慮

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、横浜市

給与

月給25万円〜
※経験者は前職給与保証

※2年目以降は成果給を支給
※成果給は施工物件に応じる

【年収例】
745万円/入社4年目/月給28万8000円+成果給

勤務時間

8:50〜18:00(休憩70分)
※フレックスタイム制度あり(標準労働時間7.5h)

休日・休暇

★年間休日115日

週休2日制(日曜、他4日)※希望日取得可

GW
夏季
秋季
冬季

有給

慶弔
結婚記念日
入籍
誕生日/本人・配偶者・子供
個人給制度
半日休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度 他

待遇・福利厚生

昇給年2回
決算賞与年1回(業績・評価に応じる)
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可能
資格取得支援制度
各種手当(役職、資格、職能、車輌)
住宅手当(引越補助、新築・リフォーム割引など)
育児支援(時短勤務、託児費用補助など)
研修制度
表彰制度(業績、勤続など)
定期健康診断、がん検診
アクティビティクラブ制度
POWER NAP制度(昼寝奨励制度)
キャリアシート実施 他
試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆自分らしさを大切にできる職場

    どんな人も、笑顔でイキイキと仕事を楽しめる。
    それが当社の魅力であり、特色だと思います。
    子育てや介護と両立しているメンバーも多いですよ。

    実際、私もOKUTAスーパーフレックス制度によって
    朝10時出社・夕方16時退社が当たり前。
    フレキシブルな働き方を実践できています。

    ハウスクエア横浜店
    施工監理部課長

採用企業情報

株式会社OKUTA

設立

1992年1月

代表者

●代表取締役会長 奥田勇  ●代表取締役社長 森田隆之

資本金

6700万円

売上高

63億4,200万円(2017年9月度決算)

従業員数

318人(パート・アルバイト含む)※2017年12月現在

事業所

本社●さいたま/新築事業部・外装事業部・Handyman事業部・不動産事業部他 LOHAS studio/大宮・越谷・三郷・所沢・練馬・熊谷・津田沼・錦糸町・立川・ハウスクエア横浜・世田谷・横浜・新宿

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他業種/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】

事業内容

新築・増改築リフォームの企画・設計・施工・アフター管理・不動産仲介・オリジナル建材開発販売・自然エネルギー機器販売 ◆自然素材を多用し、デザイン性の高いリフォーム・新築住宅を提案。更に住宅全体の性能をアップさせ、使用電力を最小限に抑えつつ、1年を通し快適な住空間を実現する【passiv design】など、高性能で健康と環境に配慮した住宅が多くの支持を得ています。

連絡先

株式会社OKUTA(ホームページ
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25「OKUTA Family Building」
048-631-1111/採用係

大型連休年4回◎待遇充実【新築やリフォーム工事の施工管理】

株式会社OKUTA