＼年休125日＆土日祝休み／大規模な建設現場に携わる施工管理

内装工事・金属工事の施工管理●CADの使い方や基礎知識から丁寧にレクチャー●現場は関東近郊が中心

【具体的には】
スーパーゼネコン（大成建設・清水建設・安藤ハザマなど）の
一次下請会社として下記の業務を行います。

・元請会社との打合せ
・工事の現場管理
・現場に入場する下請会社の管理
・請求を折衝するための図面による数字拾い（積算）
・元請会社への請求業務　など

■入社後のイメージ ――――――――

未経験スタートの場合は、工事の流れや建築法規、
CADの使い方といった基礎的なところから
一つひとつ覚えていきましょう。

経験者の方は、これまで培ってきたスキル・知識を活かして、
できることからどんどんお任せしていきます。

内装工事の場合、半年から1年くらいの工期が中心。
大型案件の場合は2年くらいかかるものもあります。

■1日のスケジュール ――――――――

意外かもしれませんが、社内での事務作業も多い仕事。

出社して、一日中図面を見ながら
数量を拾う作業ということもあります。

現場に行く日は、週2〜3日。
午前中に事務作業を行い、
午後は担当している現場に訪問するといったイメージです。

■大黒屋が大事にしていること ――――――――

『自分の仕事の先にいる人のことを想う』

仕事の先にいる人とは、
建物を作るという観点で言えば、使う人ですし、
当社のような専門工事業だと、後工程をやる人。

この仕事はリレーのように進んでいくので、
前の工程がきちんとできていないと、次の工程が作れません。

たとえば、きれいにボードを仕上げないと、
その上にクロスは貼れないんです。
表層には見えませんが、一つひとつの仕上がりが、
建物全体の品質に関わる、緊張感のある仕事です。

■代表の仕事術 ――――――――

“ひと手間、段取りが多い”
それが、当社代表の仕事の仕方。

とお伝えするとマイナスの印象があるかもしれませんが、
ひと手間が、いざ現場を動かしていくときに、
うまく回っていくんです。

あとは、誰に対しても自分の言葉でしっかり伝えること。
「迷ったからこっち」とか、
「時間がないから仕方なく…」とかじゃなく、
とことん考え抜いた中で、答えを出しています。

このようなことは、経験とともに
染み込んでいく感覚のようなもの。
時間はかかりますが、成長を実感できると思いますよ！

《20代活躍》第二新卒＆未経験からのチャレンジも大歓迎です ※学歴不問／要普免

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＼一つでも当てはまる方はきっとご活躍いただけます／
□ 粘り強く、一つのことをコツコツと続けられる
□ 新しい挑戦にワクワクする
□ 主体性を持って物事に取り組むことができる
□ 年代が違う方でも気さくに会話ができる
□ コミュニケーションに苦手意識がない

※施工管理技士免許をお持ちの方は尚歓迎！

●車通勤OK
●転勤なし
●寮への入居可能＆引越代考慮します！

埼玉県所沢市東所沢和田3-22-11

※現場への直行直帰も可能
　都内をはじめ、色々なところへ行けるおもしろさもあります！
※車をお持ちでない方には、社用車を貸与（プライベートでの利用もOK)

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都

月給：25万円〜40万円

※前職給与を考慮します

【手当】
資格手当　10000円〜20000円
扶養（家族）手当　10000円（1人につき）
交通費全額支給
※時間外手当・休日出勤手当は、
　しっかり計算の上お支払いします

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
入社半年経過後より支給

【年収例】
500万円／施工管理・20代（月給28万円＋残業手当＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間30分)

完全週休2日制（土日）
祝日
※休日出勤の場合、同週平日に振替休日取得可能。
　休日出勤手当を法定通りお支払いします。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
初年度10日付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援制度
退職金制度
再雇用制度
健康診断
レクリエーションあり※希望者のみ