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人の安心を“数字”で守ってみませんか?【事務職】業界知識不問

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日立キャピタル損害保険株式会社【日立キャピタル株式会社のグループ会社/代理店数は163店】企業ページ

こちらは、 2018年5月16日〜2018年6月12日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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企業の『見えないリスク』を見つけ出す!
人の安心を“数字”で守ってみませんか?

私たちは、日立キャピタル株式会社のグループ会社として
多くの企業様を“損害保険”でサポートしています。

損害保険を提供していく上で大切なのは、
目に見えないリスクの管理。

◎この保険をご提案しても会社は損をしないか
◎この企業様の保険を引き受けていいのか

これらを“数字”や“計算”で紐解いていくのが、
今回あなたにお任せするポジションです。

このお仕事の面白さは、
数字や確率だけと向き合うのではなく
その先にいる<お客様>とも向き合うことができること。

企業ごとに人員・社則などは全く違うため
1件1件を新しい気持ちで取り組むことが可能。

あなたの算出で、
企業全体の安心を守れるやりがいを感じてみてほしいです。
◆好き・興味を追究できる
リスク管理や保険料の算出と聞いて、
“自分にできるかな…”と思った方は多いのではないでしょうか。

ご安心ください。
計算に苦手意識がない方ならご活躍が可能。
知識やスキルを実務を通じて身につけながら
アクチュアリーの専門能力も養うことができるんです。

ゆくゆくは数理の「プロフェッショナル」も目指せますよ!

◆メリハリある働き方を実現

■年休126日
■残業月平均15h
■産休・育休取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■フレックスタイム制 等

これでもごく一部なんです。

身も心も安心して働き続けられるステージで、あなたも損害保険に携わってみませんか?

募集要項

私たちは1994年の創業以来、
企業様の『見えないリスク』を先読みしながら
数多くの安心を提供してきました。

今回は、さらに多くの企業様の未来をサポートするために
基盤となるリスク管理を担当してくださるメンバーを募集します。

特別な知識は必要ありません。
まずは“やってみたい”“成長したい”という意欲的な方なら、大歓迎です。

仕事の内容

【市場ニーズの高い知識が身につく★】保険契約に関するリスクの算定全般をお任せします。

【具体的には】
当社が提供している保険商品の
保険契約に関わるリスクの算定を行っていただきます。

<たとえば…>
◆リスクの中身を分析して保険料を計算
◆クレジットリスクの数値計算
◆責任準備金の算出
◆企業ごとの個別評価

数字や計算に抵抗がない方なら、
楽しみながら成長できる業務です。

■□入社後の流れ
入社後は、リスク関連の計算を担当している2名の先輩のもと
知識・スキルを徐々に身につけていきましょう。
半年〜1年ほどかけてじっくりと覚えていってくださいね。

1人で「モデル構築」ができるなど
あなたを一人前になるまで育て上げます!

■□主に取り扱っている商品
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
企業や団体の社員様等を被保険者とするサービス。
被保険者がケガや病気で仕事に就けないときに
所得を補償しています。

・取引信用保険
企業様にご提供するサービス。
取引先が破綻等をして売上金等が回収できないときに
損失を補填します。

求めている人材

学歴不問・未経験歓迎/35歳迄の方◎損害保険のリスク管理に興味がある方◎じっくり物事を考えたい方

【具体的には】
35歳迄の方(キャリア形成)

■求める人物像
◎Excelを用いた表計算ができる方
(実際の業務は表計算ソフトを使用)
◎じっくり物事を考えたい方
◎損害保険のリスク管理に興味がある方
◎計算に苦手意識がない方
◎金融機関の知識がある方

★女性が多数活躍中★
当社は約44%が女性!
子育てをしながら働く社員や女性の管理職など、
さまざまな人が自由に活躍しています。

勤務地

◆転勤なし◆
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル11階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
東京メトロ東西線「九段下駅」7番出口より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「九段下駅」5番出口より徒歩6分

給与

月給24万円以上
※年齢・能力を考慮の上、決定します
※試用期間3ヵ月:同条件

【年収例】
408万円/入社1年目/月給24万円+賞与

勤務時間

9:00〜17:00(実働7時間)
★残業は月平均15時間!

休日・休暇

◆年間休日126日◆
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(9日)
祝日前休日
ファミリーサポート休暇(産前産後休暇・育児休暇)
L産休・育休取得実績あり☆
リフレッシュ休暇
年次有給休暇(24日/年)※規定あり
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月※昨年度実績5.2ヵ月分)
社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
財形貯蓄制度
社員持株会
提携する福利厚生施設の利用OK
退職金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私は元々、数字や計算が好きだったこともあり、当社の事務職にチャレンジしました。
    保険業界の知識はほぼなしからのスタート。
    ですが入社後、先輩が常にそばでサポートしてくれたので
    業務を通じて徐々に知識が身につきました。
    今後は、リスク管理のスキルアップを目指していきたいです。

    事務職
    入社1年目

  • お客様についてきちんと学び、
    得た情報を駆使してベストな保険料などを算出するのがこのお仕事。
    1つの企業に対して良いと思ったことが、別の企業でも同じとは限りません。
    だから、その都度新しい気持ちで取り組むことができるんです。
    “ルーティン業務”ではありませんので、マンネリ化せずに日々新鮮な楽しさがあります。

    事務職
    入社3年目

〜職場環境・風土について〜

◆一緒に働くメンバー
入社後は『ERM(エンタープライズマネジメント)グループ』への配属となります。
グループ長をはじめとした全5名体制。
常にチームワークを大切にしているため、
私たちと一緒に成長していきましょう。

※ERMって?
企業や団体が事業を行うためのすべてのリスクに対して
総体的にアプローチをするリスクマネジメント

◆ジョブローテ―ションあり
ご希望と素養がマッチすれば、別ポジションへの転身も可能です!

採用企業情報

日立キャピタル損害保険株式会社

設立

1994年6月

代表者

取締役社長 三浦一也

資本金

62億円

従業員数

90名

事業所

東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル11F

業種

損害保険/その他金融/その他業種/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル

事業内容

【損害保険の引受】■団体長期障害所得補償保険■取引信用保険 等

連絡先

日立キャピタル損害保険株式会社(ホームページ
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル11階
採用担当

人の安心を“数字”で守ってみませんか?【事務職】業界知識不問

日立キャピタル損害保険株式会社