法人企業・官公庁等へ“メンタルヘルス対策”を提案する営業職

法人や官公庁等で働く方々の「心と身体の安定・安心する環境づくり」を提案・サポート・フォローする営業職

【具体的には】
あなたが向き合うのは、法人企業や官公庁等の
人事労務担当者の方々です。

・ストレスチェックの提案
・教育・研修の企画
・職場環境改善プログラム提案
・カウンセリング
・復職支援
など、
あらゆる面から働く人のメンタルヘルス対策と
組織の健康づくりをサポートや
提案しながら営業・販促企画をしていきます。

●既存のお客様には
定期的に、すでにお取引のある官公庁や企業へ
訪問、またはオンラインで対応します。

導入中のサービスについて困っていることはないか、
新しい課題はないか、等を随時ヒアリングします。
カウンセリングサービスを導入されている企業に対しては、
寄せられた相談の傾向などを四半期ごとにご報告します。

●新規のお客様には
定期的にオンラインセミナーを開催
その後、お客様からの問い合わせに対して
現状把握から最適なプログラム提案、
課題解決等をご案内していきます。

＜自信をもって提案できる背景＞
提携するカウンセラーおよび、
精神科医のネットワークは47都道府県にわたり、
国内トップクラスを誇る環境あり。

＜ゆくゆくは販促企画にも参加を＞
・パンフレットやDMのコンセプト立案
・キャンペーンの立案
・メンタルヘルスセミナーの企画や運営
・メルマガの作成や配信
今お客様が何を求めているのか考え、
自由に意見やアイデアを出すことができます。

学歴不問　◆法人営業の経験をお持ちの方大歓迎！（経験年数や扱っていた商材不問）◆20代30代活躍中！

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

以下の方はすぐに活躍できます！
◆メンタルヘルス業界に興味がある
◆人と関わる仕事がしたい
◆年月をかけてコツコツと課題解決のために努力ができる
◆社会貢献度の高い仕事で成長したい

【先輩たちの前職】
対人とのコミュニケーション力
（主に聞く力）を発揮できる仕事なので
◎法人営業
◎販売・サービス
出身の方々が多いです。

資格は必要ありません。安心してご応募ください。
ただし
・心理学系の資格
は大いに活かせます。
※手当あり

転勤なし【本社】千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282ビル 9F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：21万円〜55万5000円

※経験・能力等を考慮のうえ、決定します

【昇給】
年1回
昇給・給与改定年1回（4月）

【賞与】
年2回
賞与年2回（7月・12月／2020年度の支給実績：3.5ヶ月分）

【年収例】
550万円／入社5年／提案営業（月給28万円＋賞与）
400万円／入社2年／提案営業（月給25万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜17:15

※実働7.25時間
※月平均残業20H

・完全週休2日制（土日）
・祝日

【年間休日】
128日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・永年勤続休暇（10年・20年・30年ごと）
＜社員の働きやすさにも注力＞
・時間単位有給
・リフレッシュ休暇（有給とは別に4日間の休暇あり。連休として使用可能）
※5日以上の連休も取得可能

仕事とプライベートの両方を充実させながら、
長く働ける環境多数！

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

定期昇給（4月）
賞与年2回
役職手当
家族手当（配偶者：1万円／月　子一人：8000円／月）
資格手当（例：産業カウンセラーを取得した場合：1万5000円／月）
交通費全額支給
退職金
副業OK
オフィス内禁煙
在宅勤務（PC支給、手当あり）
ベネフィット・ステーション