大手病院常駐の設備管理スタッフ

大学病院・総合病院における常駐型設備管理

【具体的には】
◆点検・保守メンテナンス（電気・機械・ボイラー・営繕など）
◆各種点検表・報告書の作成
◆長期修繕計画や省エネ提案・オペレーションの改善
◆医療関係者とのやり取りもあり

◆適性に合わせたキャリアパス
　設備管理の現場にこだわりたい方も、第一線で活躍でき
　リーダーや責任者としてキャリアUPも可能。
　実績・能力に応じた昇格・昇給が可能です！

◆設備管理の実務経験ある方 ◆または「2級ボイラー技士」or「2種電気工事士」の有資格者

【具体的には】
◆2級ボイラー技士有資格者
◆2種電気工事士有資格者
◆設備管理の実務経験者（資格のない実務経験者も可）
　病院以外の施設でもOK
　工場・商業施設・オフィスビル、学校などの設備管理経験者も活躍中

◎景気に左右されることなく安定的に働きたい
◎安定した環境で、腰を据えて長く働きたい

※未経験者の方は、応相談

東京/神奈川の大学病院・総合病院など
★配属先確定後は転居を伴う転勤なし
★１Rの社宅あり

＜主な勤務場所＞
東邦大学医療センター大橋病院
昭和大学病院
昭和大学江東豊洲病院
杏林大学医学部付属杉並病院　など

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、その他神奈川県

【交通手段】
現場による

月給：30万円〜35万円

※残業代は別途全額支給

★応募条件を満たした上で下記の資格・経験をお持ちの方は、
　前職給を考慮して相談可。複数資格あれば尚歓迎！

第3種電気主任技術者
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
第2種冷凍機械責任者
2級施工管理技士（建築・電気・管）
建築物環境衛生管理技術者
甲種消防設備士
3年以上の病院設備管理経験
5年以上の設備管理経験

【昇給】
年1回
（9月）

【賞与】
年2回
（7・12月）

【年収例】
500万円／入社7年目（月給36万円＋賞与年2回）
430万円／入社3年目（月給32万円＋賞与年2回）
410万円／入社2年目（月給30万円＋賞与年2回）

変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月)：163時間00分

＜勤務例＞
［日直］8：30〜17：00（実働7.5時間）
［当直］8：30〜翌9：00（実働15時間／仮眠時間あり）
※配属先により異なります
※1カ月の変形労働時間制
※残業月平均5時間以下。残業0時間の方も多数※基本的に定時退社

◆4週8休〜10休（シフト制）

【有給休暇】
10日〜20日
※法定内日数が付与されます

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【研修期間】
2ヵ月
※研修期間中は給与の95％支給（月給28万5000円〜）
※その他は同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
敷地内禁煙

交通費規定支給（上限月2万円）
会社奨励資格取得支援制度
（当社が取得を奨励する資格については受験料も負担）
副業OK
社宅（規定あり）
慶弔見舞金制度
育休後の時短勤務可
制服貸与
永年勤続表彰
退職金制度
再雇用制度
保養所（伊豆熱川）
プロ野球観戦チケット（東京ドーム、神宮球場、横浜スタジアム）
役職手当