独自のビジネスモデルで成長中！大手病院を支える清掃事業責任者

13期連続の成長を牽引する清掃事業部にて労務管理やマネジメント業務を中心にお任せ！

【具体的には】
さらなる事業拡大を視野に新たに清掃事業部の責任者を募集いたします。

【具体的には】
◆組織・人材管理
・採用面接、配属の決定・育成 ・指導
・評価・報酬の決定
・シフト・労務管理

◆業務管理
・業務の品質チェックや管理・指導
・お客様との定例会の実施、サービス向上に関する提案

◆スタッフは20名〜80名と施設規模により異なります。
　スタッフの得意・スキルに応じて
　基本ポジション・役割を決め
　その日ごとの清掃計画の立案や、進捗管理を行います。

先輩の9割が未経験スタート◆経験不問・年齢不問◆20代〜60代まで幅広い世代が活躍中です！

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◆何かしらのマネジメント経験（業界経験は不問）
◆人と接することが好きな方
◆自発的に行動できる方
◆現場に寄り添ったマネジメントを心がけている方

◎景気に左右されることなく安定した業界で働きたい
◎異業種から、専門的な知識を身に付けたい
◎安定した環境で、腰を据えて長く働きたい
◎人をサポートすることにやりがいを感じる

★キャリアアップやキャリアチェンジも可能な長く働ける職場です♪

＜業界経験者は経験に応じて優遇＞
・ビルメンテナンス（清掃・設備）経験者
・病院内の滅菌業務経験者
・介護や看護助手の経験者
・医療事務（特に算定・レセプト）経験者

東京/神奈川/千葉の大学病院など
★配属先の確定後、基本は同じ現場での勤務となります
★転居を伴う転勤なし

1.東京女子医科大学病院
2.湘南鎌倉総合病院
3.東邦大学医療センター大森病院
4.NTT東日本関東病院
5.昭和大学江東豊洲病院
6.昭和大学病院
7.聖路加国際病院
8.東京女子医科大学足立医療センター
9.虎の門病院
10.千葉県がんセンター

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
千葉市、東京23区、その他神奈川県

【交通手段】
現場による

月給：28万円〜40万円
※固定残業代を含む

固定残業代：4万1250円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回
9月

【賞与】
年2回
7・12月

【年収例】
370万円／異業種からの転職2年目／副責任者（月給28万円＋賞与年2回）
430万円／入社3年目／責任者（月給31万円＋賞与年2回）
500万円／入社7年目／大規模案件責任者（月給35万円＋賞与年2回）

勤務時間：9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※事業所配属の場合は当該現場のルールに準じます。
※残業月30時間程度

＊ご家庭の都合など、
　勤務時間はお気軽にご相談ください。

◆4週8休制
※事業所配属の場合は当該現場のルールに準じます。

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【研修期間】
2ヵ月
※研修期間月給21万9995円〜（30時間分固定残業代・3万9210円含む）
※超過分別途支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
院内禁煙・分煙

交通費支給（上限月2万円）
役職手当
社宅（規定あり）
慶弔見舞金制度
育休後の時短勤務可
保養所
退職金
制服貸与
永年勤続表彰
リーダー会（勉強会＋交流会）
事業所親睦会