食に関する多彩な研修が魅力！【接客・販売企画・店舗運営】

店舗スタッフ｜販売・接客・商品ディスプレイ・店舗運営業務（商品発注・売上管理等）

【具体的には】
商品販売・レジ業務
品出し・商品ディスプレイ
接客・お客様への商品説明
店頭でのコーヒーサービス（休止中）
【将来的には】
店舗運営に関する発注業務・売上管理
スタッフの管理・育成


入社後、業務はひとつずつ、
段階的に学んでいきます。
等級別研修を受講しながら
スキルやキャリアを学んで、着実にステップUP！
「スター店長・エリアマネージャー」など適性に合わせ就任
さらには支店長もめざせます。

早ければ3年後には店長就任も！

その他のキャリアとして社内公募制度の活用で、
本社の各部署へキャリアチェンジも可能！

結婚・出産・子育てなどと仕事を両立中の先輩多数！
会社としても支援体制をととのえ、みんなで支えあいながら
バックアップしています。

学歴不問★未経験歓迎★販売・接客経験あれば尚歓迎★20〜30代女性を中心に活躍中！

【具体的には】
20歳以上（例外事由2号／酒類試飲業務を含むため）
※お酒をたしなまない方も応募OK
第二新卒歓迎
ブランクOK・カムバック歓迎
おいしいものが好き・食べることが好き、など
“食”について興味・関心をお持ちの方、尚歓迎！

☆こんな方が活躍中
販売・接客・飲食経験者や
ホテル・旅行・航空業界など異業種の経験者も活躍中！

全国の『カルディコーヒーファーム』各店舗
※配属店舗はご自宅〜90分以内

将来的に転居が必要になった際も
全国474店舗展開中なので
近くに店舗が見つかるはず♪

★積極採用中
東京23区
市川市・浦安市・船橋市
川崎市・茨城・群馬
岐阜・愛知・三重
福井・富山・石川・沖縄

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、その他宮城県、秋田県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

月給21万円〜28万円
※経験・能力による
固定残業代：3万円〜5万円／20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

東京都市圏手当（1万円／月 入社時の等級に応じる）
●東京・神奈川・千葉・埼玉の店舗に勤務する方が対象

交通費規定支給（上限4万円／月）

【手当】
東京都市圏手当


★専門性を高めるための多彩な研修を用意！
・店舗研修
コーヒー・ワイン・輸入食品など
商品の専門知識と接客の研修です。

・コーヒー研修
豆の種類や器具の使い方など。
風味や味わいの違いがわかるようになります！
ブラックでキリッと酸味のある方が好きか
ミルクと合わせてまろやかに飲むのが好きか
お好みに合わせて提案できます。

・ワイン研修
ぶどうの産地など品種によって甘味・渋みが異なり
お肉料理にはコレ
お魚にはコレ、と
自信を持っておすすめできます！

・食品研修
スタッフ間で試食を行い
喜んで頂けるレシピを考案！
SNSでバズると嬉しい♪
岩塩と海塩の違いも明確にわかります！

他、等級別研修・社内検定制度・海外研修など。

【昇給】
昇給・昇格随時

【賞与】
年2回

【年収例】
330万円／23歳／入社1年目／第二新卒（月給21万2500円＋賞与※東京都に配属の場合）
360万円／28歳／入社2年目（月給23万円＋賞与※東京都に配属の場合）
400万円／30歳／入社3年目／店長（月給26万円＋賞与＋役職手当※東京都に配属の場合）

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

休憩1時間

全営業時間帯・曜日でのシフト交代制となります
※早番・中番・遅番などあり
　例・早番9:00〜18:00　遅番13:00〜22:00など
　（時間は店舗により異なります）
残業 月平均15h程度(時期により多少変動あり)

★お子様が小学３年生になるまでは時短勤務制度も可！
活用中のママ社員も多数在籍しています。
※社内規定あり

公休：月9〜10日
年間休日120日（公休113日＋夏期休暇4日＋冬期休暇3日）

【有給休暇】
10日

・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（3日）
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児業制度（当社規定あり）
　2021年度実績：対象者377名中377名が取得 100％

※女性活躍推進法「行動計画」を公表し、
　両立支援を中心に女性活躍への取組みを実施。

　中途入社の入社時平均年齢は27歳。
　ライフイベントを控えてキャリアに悩む社員も多いように感じましたが
　結果、育休から復職し、ここで長く活躍くださる社員が多数！

　ママ社員SNSもあり、子育てと仕事の両立も相談・共有しながら
　たくさんの仲間たちと一緒にがんばっています！
　「困ったときはお互い様！」って言い合える関係性です。

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

＜福利厚生制度＞
※当社規定がございます。

◆スタッフ割引
◆慶弔見舞金
　結婚・出産・傷病・弔事・災害の各事由に基づき一時金支給
◆退職金制度
◆永年勤続制度
◆借上げ社宅制度※会社事由の転居の場合のみ適応

◆保養所あり（北海道・余市）
◆生活・余暇支援
◆子育て両立支援
　子育て情報満載の自社ハンドブック配布
　全国のママさん従業員と情報交換できる社内SNSサイト
　育児短時間勤務制度（子が小学校3年生まで適用）
◆介護両立支援
　介護情報満載の自社ハンドブック配布
◆健康支援
　婦人科付加健診、GLTD加入など

◆社内研修（オペレーション研修・等級別研修）
◆社内検定制度（カルディ検定）
◆国内・海外研修
◆e-ラーニング学習