転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/11/30UP! 毎週水・金曜更新

残業ほぼなし◆オフィス空間のデザイン・設計・施工管理

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

設立48年目の安定企業/服装自由/月2~3h程度の残業/完全週休2日制/土日祝休み/年間休日124日/「代々木駅」から徒歩2分/株式会社三和エフエムデザイン企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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オフィスの課題を解決! 建築士ならではの
知識とアイデアを真剣に必要としています

★オフィス環境をアップデート!

1974年設立以来、オフィスレイアウトや
内装デザインなどを手がけてきた当社。

昨今はオフィスのあり方が激変し
リモートワーク、個人席を廃するフリーアドレスの導入、
テレワーク専用ブースの設置など、
「新しいオフィス環境にシフトしたい」という相談が増加中。

当社は「オフィスイノベーション」を推進する立場で
業務にあたっています。

コスト削減や作業効率の向上、スペースの有効化、
エコ観点などの提案、法的な書類チェックなど、
身に付くスキル・知識は多種多様。

建築士資格をお持ちの方も、
培ってこられた経験・知識を存分に発揮しつつ
いっそう磨きをかけられる案件が豊富です。
★なぜ建築士を求めるのか?

それは、当社の経営戦略上
極めて重要な意味を持っているから。

例えば、高層階のフロアデザインには、
一級建築士の資格が活かされます。

さらに関連する行政との
申請書類のやりとりでも有資格者の知見が欠かせません。

リノベーションで建物を百年もたせる時代になり、
オフィス内装も進化する時がきました。

より斬新な発想や技術を生み出すために
あなたの力を貸していだきたいのです。

大事な存在だからこそ、
将来の幹部候補としてお迎え。
給与も月給30万円以上を保証します。

残業は月2〜3h程度で土日祝もお休み、
年間休日も124日と
ワークライフバランスもバッチリです!

募集要項

【体制強化のための募集です】

今後もより多くのお客様からの要望に
よりよい形で応えていくため、
建築士資格をお持ちの方を募集します。

仕事の内容

残業月2〜3h程度!オフィス空間のデザインや内装の設計・施工管理

【具体的には】
オフィス移転先の入居プラン、オフィスの内装プランニングなどの依頼に対して、 
オフィス環境を改善できるプランや改装デザインを提案します。
お客様が満足のいくプランを考えてください。

<主な仕事内容>
◆お客様との打ち合わせや現地調査
◆オフィスプランの作成
◆家具やオフィス機器の選定
◆協力会社へ内装工事などの見積依頼
◆オフィス用品などの見積依頼
◆建築施工に関する法令対応 など

※当社ではAuto-CADを使用して、設計プランを作成しています。
※遠方のお客様とはWeb会議でプレゼンすることもあります。

▼当社では1つの案件に対して、設計1名、営業1名でペアを組んで進めています。

▼受注後は長年お付き合いのある協力会社と連携し、施工の工程表を作成します。
※工程、安全および品質などの管理も行います。

▼担当案件は月平均5〜10件程度。工期平均は1週間〜1ヶ月程度。


※ゆくゆくはインテリアデザイナーおよび
CADオペレーター3名を束ねる設計部門の責任者として、
マネジメントや法的な書類のチェックなどもお願いしたいと思っています。

コスト削減や作業効率の向上、スペースの有効化、
エコ観点などの提案でもぜひ力を発揮してください。

求めている人材

男女活躍中!<2級以上の建築士資格をお持ちの方> オフィスレイアウトの経験者歓迎!

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<下記に当てはまる方を歓迎します!>
◆建築施工に関する法令対応(建築基準法、消防法など)の実務経験がある方
◆管理職として、メンバーのマネジメント経験がある方
◆お客様からのご要望に対して楽しみながらデザインや仕様の提案ができる方

◎以下の方は、優遇します!>
◇一級建築士の資格をお持ちの方、または学科試験を合格されている方
◇オフィス空間、店舗、ホテルなど商業施設の内装関連の経験
◇建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、インテリアプランナーなどの資格保有者

勤務地

【転勤なし】JR線・大江戸線 「代々木駅」より 徒歩2分、小田急線「南新宿駅」より徒歩6分

◆東京都渋谷区代々木1-30-1 代々木パークビル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:30万円〜50万円

※これまでの経験・能力を考慮して優遇します。

【手当】
◆通勤手当(月額上限2万円)
◆資格手当(社内規約に基づく)
◆皆勤手当(月5000円) 
◆扶養手当(1扶養あたり月3000円)
◆残業手当(全額支給)

【昇給】
年1回
会社の業績による(5000円~1万円)

【賞与】
年2回
会社の業績による(年間2ヶ月〜3ヶ月分)

【年収例】
560万円/38歳 設計(月給35万円+賞与年2回)
720万円/48歳 設計(月給45万円+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

※休憩/12:00〜13:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
労働基準法に準ずる勤務6ヶ月以上が条件

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月間
資格、皆勤、扶養手当は本採用後に支給。その他、条件変更なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内外共全面禁煙

資格取得制度(社内規約に基づく)
退職金制度(勤続4年以上)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ▼スキルアップを目指せる環境
    オフィス設計の実務経験がなくても、業務を通じて知識・経験を積むことができる点が入社の決め手でした。残業ほぼなし、完全週休2日制と、安定企業ならではの整備された環境の中で知識を磨いていけるので、モチベーションの向上にもつながっています。

    設計デザイナー
    入社2カ月

  • ▼自由度の高さが魅力
    オフィス空間を手がける魅力は、個人住宅に比べて自由度が高く、自分たちのアイデアや好みを反映しやすいこと。一般的な建設現場に比べオフィス内装の現場は安全性が高く、冷暖房がきいた空間で夏も冬も快適に仕事ができます。ペアを組む営業も建築の知識があり、スムーズに仕事を進められますよ。

    設計デザイナー
    入社9年目

〜職場環境・風土について〜

▼ワークライフバランスの取れた働き方
お客様の職場環境を整える当社だからこそ、社員の働く環境も重視しています。オフィスは駅から近いので通勤のストレスが少なく、残業もほぼないので仕事とプライベートのオンオフの切り替えができる点が社員からは好評です。また、女性も男性も育休や介護休暇を取得しやすい環境をご用意しているので、あなたのライフステージに合った働き方ができます。

採用企業情報

株式会社三和エフエムデザイン

設立

1974年12月

代表者

代表取締役会長 鈴木義隆 、代表取締役社長 神崎茂樹

資本金

3000万円

従業員数

24名

事業所

東京都渋谷区代々木1-30-1 代々木パークビル

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他商社【その他】

事業内容

■一般オフィス企画・設計・施工■ショールーム等のデザイン■商環境・店舗設計施工■インテリア装飾■通信販売(アスクル事業/楽天市馬〔オフィス主任〕)■国内オフィス家具販売

連絡先

株式会社三和エフエムデザイン(ホームページ
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-1 代々木パークビル
採用担当

残業ほぼなし◆オフィス空間のデザイン・設計・施工管理

株式会社三和エフエムデザイン