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年間休日150日も可!コインランドリー用機械等のメンテナンス

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社スパークル ◎岐阜市北西部を中心に、ホームクリーニング、コインランドリーの直営店40店舗、取次店15店舗展開企業ページ

こちらは、 2018年4月20日〜2018年5月24日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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年間休日は、150日と105日の
どちらか選べます。

直営40店舗、取次店15店舗には
水洗機・乾燥機・ドライクリーニング等の
機械が約350台、自社工場には約150台あります。
私たちが携わるのはこうしたクリーニング用機械になり、
特にコインランドリー用機械がメインです。

機械は毎日稼働していますので
「排水口にティッシュが詰まった」
「機械の調子が悪い」等
時々何かしらトラブルが起こります。
こうした時に対応するのが
メンテナンススタッフの仕事。
またトラブルの対処だけでなく
それが起きるのを未然に防ぐための
予防対策にも取り組んでいます。

店舗のように営業時間があるわけではないので
休日の取り方は融通が利きます。
当社は年間休日を105日か150日かで選ぶことができます。
■まだまだ成長中の会社です

当社は1994年に設立。現社長が設立した会社。
社長はクリーニングの会社を経営する家系の四男として生まれ
高校卒業後は大手クリーニングチェーンに就職。
一度、社会に出てから大学に進学し繊維を勉強。
その後、実家の会社で実務経験を積み、独立。

会社設立後は、自ら大手スーパー等に営業。
のちに上場企業になったスーパーには
名刺が1センチにもなる程、担当者の元に通いつめたり
お客様3000人のアンケートを集める等して信頼を勝ち取り
出店の許可をして頂きました。コツコツと信頼と実績を積み重ね
岐阜市北西部エリアの点を線で結び、ドミナント。
直営40店舗、取次店15店舗を展開するまでに成長しました。

募集要項

■コインランドリー新規出店や新事業展開に向け、
 内部体制の強化のための募集。

[1]コインランドリーの新規出店に向けて
コインランドリーのニーズが高まっている中で
今後、新規出店も計画中。
機械のトラブル時に迅速に対処できるよう、
内部体制の強化を図ります。

[2]新事業展開に向けて
一般的なクリーニング店の営業時間は 
朝10時から夜遅くても8時まで。 
仕事帰りに予定を立てたいのにクリーニングの受け取りがある場合、
それができないのが現状です。 

外国は様々なクリーニングのサービスがあり 
クリーニング店の営業時間に縛られずに 
クリーニングの受け取りが可能となっています。 
日本でもこうしたサービスを始めていけたら 
世の中はもっと暮らしやすくなると思います。 
今後こうしたサービスを展開していきたいと考えています。

仕事の内容

◎水洗機・乾燥機・ドライクリーニング等のメンテナンス、修理など

【具体的には】
■先輩について、1つひとつ仕事を覚えていきましょう。

■まずは基礎知識を身につける所から。
 当社にはどういった機械があって
 どういう性質のものかを学ぶために
 現場での研修からスタートして頂きます。
 徐々にメンテナンスのやり方等を教えていきます。
 じっくり腰を据えて仕事を覚えて頂けたらと考えています。

■社内の人や取引先の人とも連携を取りながら
 メンテナンスを行っていきます。
 今後、コインランドリーの店舗出店に関わる
 業務(店内レイアウトや不動産、建築会社とのやりとり等)に
 携わることもできます。

■国内製の機械だけでなく、海外製の機械も導入。
 各メーカーの研修にも参加することができます。
 海外メーカーの研修は英語。語学力を学ぶチャンスもあります。
 また海外製の機械の輸入業務に携わることもできます。

求めている人材

【業界未経験OK】工場勤務や趣味の日曜大工等で工具を扱った事がある方歓迎。

【具体的には】
■「日本初」という言葉に、ときめく方
■何かおもしろいことがしたい方
■要普免(AT限定可)
■工具などを扱った事がある方歓迎
■高卒以上

勤務地

本社/岐阜市木田3-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県

【交通手段】
※車通勤OK

給与

【給与・休日の選択可能】
■月給18〜22万円(年間休日150日)
 ※固定残業代20h、2万4000円〜3万円分
  超過分は別途支給します
■月給23〜27万円(年間休日105日)
 ※固定残業代30h、4万3000円〜5万円分
  超過分は別途支給します

※年齢・経験考慮
※転職が不利にならないように面談で話し合って決定
※試用期間3ヶ月(短縮有)/時給850円

勤務時間

9:00〜21:00
■年間150日休み…実働10h
■年間105日休み…実働8h

休日・休暇

週休制※シフト制
年間休日150日or105日
※希望を考慮し決定します

年始
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給
賞与年2回
交通費規定支給 
社保完
退職金(勤続3年以上)
エクシブ利用可(勤続1年以上)
社員割引(クリーニング半額)
家族手当
資格手当・技能手当
役付手当
時間外手当
車通勤OK

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■距離が近い社長

    一般的に社長というと距離が遠くて話しにくいというイメージが有りますが、当社の社長はきさくで何でも話しやすいです。社内には「社長直行ポスト」がありますが、実はあまり使われていません。直接話すことのほうが多いからなんです。

    総合職

  • ■年1回は、1週間の長期休暇が取得可能

    勤務1年以上の社員の話になりますが、当社では1週間の長期連休が取得できる制度があります。またその期間中に会社が保有するリゾートトラストの最高ランクの会員権を使用することも可能。「将来的には2週間、3週間とは言わず1ヶ月休める組織にしたい」と本気で考えています。

    総合職

〜職場環境・風土について〜

■自分の時間を大切にしてほしいという想いから

メンテナンススタッフに限っては、年間休日の日数を選ぶことができます。しっかり働いて稼ぎたいという方は105日、自分の時間を大切にしたいという方は150日といった感じで各メンバーが希望の休日を選択しています。ワークライフバランスが社会問題になっている中、当社ならバランスのとれた生活を送ることができます。ちなみにメンテナンスの仕事は残業もほぼありません。

採用企業情報

株式会社スパークル

設立

1994年(平成6年)4月8日

代表者

代表取締役社長 小木曽勝

資本金

5000万円

売上高

7億4000万円(2017年実績)、6億9000万円(2016年実績)、7億1000万円(2015年実績)

従業員数

170名(社員25名、パート・アルバイト145名)

事業所

■本社/岐阜県岐阜市木田3-1 ■工場 1工場、直営店40店舗(工場併設ユニット店 2店舗を含む)、取次店15店舗

業種

その他サービス/その他流通・小売/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】

事業内容

■クリーニングサービス ■コインランドリー店舗運営 ■衣類のリフォーム※主なサービス/一般クリーニング、皮革製品クリーニング、寝具類クリーニング、じゅうたんクリーニング、和服クリーニング、和服しみ抜き、かけつぎ、リフォーム、しみ抜き、コインランドリー

連絡先

株式会社スパークル(ホームページ
岐阜県岐阜市木田3-1
(058)230-1511/採用担当

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株式会社スパークル