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自社健康管理システムのPG・SE◆社内システムの開発

  • 正社員

バイオコミュニケーションズ株式会社◆賞与2ヶ月分保証◆100%自社開発◆年間休日123日◆横浜市内で唯一、「健康経営支援拠点モデル事業者」選出企業ページ

こちらは、 2018年11月2日〜2018年11月15日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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取引先の9割が大手企業や健康保険組合。
IT×健康の自社開発を担当しませんか?

国内で数少ない予防医療専門のシステム開発を手がける当社。
健康開発支援システム『Heal-DB neo』シリーズなどを開発・販売し、
健康管理システムのパイオニアとして業界を牽引してきました。

予防医療に関心が集まる中、当社への期待は増すばかり。
しかし近年では技術的な進化が目まぐるしく、
お客様からの要望も高度化・多様化しています。

今回の募集は、ITエンジニアのあなたの力を、
予防医療の領域に応用していただき、
新しいシステム・新しいサービスを切り拓いていくためのものです。
IT技術を予防医療に役立てる仕事に参画しませんか?

この分野は参入障壁が高いため競合が少なく、
取引先の9割が大手優良企業や健康保険組合。
多くが長期的にお取引があるため、
仕事のスケジュールに関しても自己管理でき易く、
過度な残業になることはあまりありません。

社員の健康にも気を配る「健康経営」を
心がけているため、年間休日も123日を確保。
一人ひとりが理想的なワークライフバランスを
実現できる働きやすい環境を整えています。

100%自社開発でお客様の要望をダイレクトに反映できるので、
感謝されるやりがいも実感できます。
あなたも働きやすい環境で、必要とされるシステムを手がけませんか。

募集要項

健康管理を支援するシステムを
提供・サポートしている当社。
予防医療システムのパイオニアとして、
業界を牽引してきました。

自社で開発・販売している
健康開発支援システム『Heal-DB neo』シリーズは、
多くの大手企業や健康保険組合に導入され、
あらゆる健康管理の現場で活用されています。
昨今はお客様の要望も多様化しているため、
新たな技術に精通した方を募集します。

仕事の内容

自社パッケージソフト『Heal-DB』のPG・顧客向けカスタマイズ◆社内システムの開発・サポート

【具体的には】
<健康開発支援システムの設計・プログラミング・保守>
Webシステム(言語はjava)、
クラサバシステム(言語はVB.NET)いずれかの
健康開発支援システムをカスタマイズ。
蓄積されたプログラム資源をもとに、
新規・既存追加案件の追加機能を開発したり、
既存資源のブラッシュアップをします。
新規パッケージ開発も取り組んでいますので、
意欲次第で上流工程から携われます。

▼下記のような案件も進行中です
◆医療機関向けシステムの設計・開発・保守
◆検診予約に関するシステムの設計・開発・運用保守など
◆自社内システムの開発・サポート
※得意分野により、仕事内容の比重は異なります

求めている人材

◆プログラミングスキルをお持ちの方!未経験入社者も活躍中!

【具体的には】
★「知識はないがWEBの開発やってみたい」という方も歓迎です。

<未経験スタートの社員が活躍中!>
■3年目/農学部卒

●どうやってスキルを身に付けたの?

PG経験一切なしの状態で入社しました。

入社後は2か月間の外部研修と、週に一度自社内で簡単な作業を実施し、
基礎の基礎から開発言語を学ばせていただき、
徐々にプログラムを組めるようになりました。

研修終了後はスキルにあったプロジェクトに参加し、
上司の指導の下、部分的なプログラミングを担当。
業務を行いながらスキルを身に付けました。

<活かせる経験・スキル>
■システム開発
・JavaによるWebアプリ開発
・VB.NET(系)によるアプリ開発

★その他の活かせる経験・スキルは「選考プロセス」をご参照ください

勤務地

<JR新横浜駅徒歩6分、市営地下鉄新横浜駅徒歩2分>
横浜市港北区新横浜

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

給与

経験者:月給28万〜45万円
※試用期間3〜6ヶ月間有/その間は契約社員として月給20万〜30万円

未経験者:月給22万〜25万円
※試用期間3〜6ヶ月間有/その間は契約社員として日給8,000円

【年収例】
580万円/月給35万円+賞与+他手当/30代課長クラス
470万円/月給30万円+賞与+他手当/30代主任クラス

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

★年間休日123日

週休2日制/土日

夏季
年末年始
GW

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回/2ヶ月分保証
社保完備
交通費規定支給
ベネフィットワン加入

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●社員の健康にも気を配っています。

    当社は健康管理システムのリーディングカンパニーとして予防医学に貢献してきました。「人々の健康を守りたい」という想いは社員に対しても同じです。そのため、過度な残業はさせない健康経営を心がけています。長期的なお付き合いをしているお客様が多いので無理な要望もありません。

    営業企画室
    室長
    大重

  • ●お客様にフィットしたシステムを提案できる。

    当社のシステムはカスタイマイズありきなので、お客様と打合せを行いニーズを吸い上げた上で既存のリソースを組み合わせて形にしていけます。いろいろな機能を組み合わせてお客様にフィットしたシステムを提案でき、お客様の反応をダイレクトに実感できます。

    企画室
    次長
    柴山

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆予防医療業界のシステムを担うプロとして活躍してください。

当社は、予防医療システムに関わる総合サービス提供に特化した会社です。
まずは業務の範囲を絞り、あなたの強みが発揮できる業務をご担当いただき、
徐々にスキルアップしたうえで、いずれはその業務の管理職として、活躍することを期待しています。

採用企業情報

バイオコミュニケーションズ株式会社

設立

1985年7月

代表者

代表取締役 佐々木 由津子

資本金

6300万円

事業所

新横浜事業所(本社):横浜市港北区新横浜2-15-10

業種

ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/医療・福祉関連/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

■医療用システム開発(健康開発システム「Heal-DB neoシリーズ」)■アウトソーシング事業(健診・医療データ情報処理サービス/健診・人間ドック結果データ入力サービス/健診人間ドック事務代行サービス)■コンサルテーション・受託研究等 ■書籍販売

連絡先

バイオコミュニケーションズ株式会社(ホームページ
横浜市港北区新横浜2-15-10
045-470-8001/採用担当

自社健康管理システムのPG・SE◆社内システムの開発

バイオコミュニケーションズ株式会社