転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/11/25UP! 毎週水・金曜更新

ドコモショップの【イベント・PRスタッフ】年間休日110日!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東北エリアで大手キャリア3社の携帯ショップを24店舗/法人向け6拠点を展開中★待遇・福利厚生充実!【東北テレメディア開発株式会社】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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産休・育休からの復職率100%の職場!
残業ほぼなし/正社員として長く活躍!

★この仕事にピッタリなのはこんなタイプの方★

「契約社員や派遣の働き方から、
安定企業の正社員となって、長く安心して働きたい」

「お客様のお困りごとを解消して感謝されるような接客がしたい」

自分も少し当てはまるかも…と感じた方、
ぜひご応募ください!


★イベントスタッフってどんな仕事?★

大型商業施設のイベントスペースなどで、
スマートフォンや通信サービスをPRしている様子を
見たことがあるという方もいらっしゃるかと思います。

いわば“出張型ドコモショップ”のスタッフともいえる仕事です。


★この仕事の特徴は?★

お客様となるのは、機種変更やプランの
見直しを考えているドコモユーザーに加え、
「他社への乗り換えも検討したい」
というドコモユーザー以外の方も含まれます。

・ショップは混んでいるし、予約が必要で少し面倒だった…
・スタッフと立ち話をして「この人なら信頼できる」と感じて契約した

お客様からそんなお声をいただくことが多いです。


★お客様視点の接客が“感謝”につながる★

「トータルコストを下げることができ、お客様から心のこもった
お礼をいただけた時の達成感は大きいですね」

そう話すのはイベントスタッフの森。
お客様がさらにお知り合いを紹介してくださり、
新たなご契約につながったこともあるという。

「お客様からの評価や感謝が何よりも喜び。
そんな想いをお持ちの方が仲間になってくれたら嬉しいですね」

募集要項

私たち東北テレメディア開発が展開している事業は、

・通信事業
・ソリューション事業
・外食事業
・ゴルフ事業
・アミューズメント事業
フィットネス事業

など、多種多様。

その中でも通信事業は主力事業の一つです。


★当社のビジョン★

「社員はファミリー」という創業者の考え方のもと、
社員は基本的に全て正社員契約としています。

もちろん今回も正社員採用です。

社員全員が末永く充実した毎日を送れるよう、
財形貯蓄や退職金制度など福利厚生も充実させています。

女性にとっても働きやすい環境となっており、
産休・育休を経て復職する社員は100%!
ライフイベントを迎えた後も、キャリアを途切れさせることなく働ける職場です。

仕事の内容

<個人ノルマなし> ドコモのイベント・PRスタッフとして、契約受付や各種サービスをご案内します。

【具体的には】
商業施設やホームセンターなどで実施しているドコモショップのイベントにて、以下の業務を担っていただきます。

◎各種契約受付(新規のご契約手続きや機種変更)
◎ドコモの各種サービスのご案内・ご提案
◎イベントの企画・立案 など

スマートフォンや通信サービスのほか、「dカードGOLD」や「ドコモでんき」など幅広いサービスを提案することもあります。


◆入社後は
先輩スタッフが仕事の基礎から丁寧にお教えします。
未経験スタートとなる方もご安心ください。

◆同僚となるメンバーは
イベント専属のスタッフとしては5名が活躍中。
20代から30代のスタッフが中心で、結婚し家庭を持っている方もおります。
現在イベントスタッフの採用を強化しており、さらに大きな体制となっていく予定です。

求めている人材

<未経験歓迎> 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ★男女ともに活躍中!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・ライフイベントがあっても柔軟に対応してくれる企業を探している方
・人に喜ばれることが好きな方

※高卒以上
※要普免

勤務地

宮城県・福島県内の商業施設など

<宮城県>
富沢西店/仙台市太白区
宮城の萩大通り店/仙台市若林区
角田店/角田市
多賀城店/多賀城市
石巻大街道店/石巻市

<福島県>
喜多方店/喜多方市
郡山大槻店/郡山市

配属は上記の店舗となりますが、実店舗での接客担当ではなく、
イベント専任スタッフとして、各イベントブースでの勤務となります。
(月に数回、宿泊を伴う出張の可能性があります)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、その他宮城県、福島県

【交通手段】
マイカー通勤OK

給与

月給:17万円以上

★経験・能力を考慮し、優遇いたします

【手当】
残業手当
家族手当(配偶者1万円、第1子1万円、第2子以降5000円) 
資格手当(2500円〜7万4500円)
SV手当(月最大3万円)

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
470万円/入社7年目(月給30万円+賞与+諸手当)
420万円/入社5年目(月給27万円+賞与+諸手当)
310万円/入社3年目(月給19万円+賞与+諸手当)

勤務時間

勤務時間:9:15〜18:30
(休憩時間 1時間15分)

★残業ほぼなし(月平均10時間ほどです)

休日・休暇

週休2日制(月8〜10日/シフト制)
※勤務シフトは毎月作成。土日に休むことも可能!

【年間休日】
110日

【休暇制度】
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後
・育児休暇 

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
※期間中は家族手当・子ども手当・SV手当の支給なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費支給(月10万円まで)
・退職金制度(一部確定拠出年金併用) 
・財形貯蓄 
・表彰制度 
・報奨旅行(現在は自粛中)
・制服貸与

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私は入社前から派遣社員としてこの仕事をしていました。立場上、さまざまな会社の方と接しましたが、東北テレメディア開発の社員はみな活気があって優しい方ばかりだったので、「この会社の一員になりたい」と感じました。当社で正社員となり、社会保険完備はもちろん手当も充実し、安心して働ける環境を手にできました。

    イベントスタッフ
    鎌田

  • イベントごとの目標はありますが、個人単位ではなく、チームとして目標達成を目指すスタイルです。達成率に応じて賞与とは別にインセンティブが発生します。一方で達成できなかったからといって基本給が下がることはありません。頑張りが給与としてしっかりと反映されるのも、大きなやりがいとなっています。

    イベントスタッフ

〜職場環境・風土について〜

幹部クラスが現場を訪れることも多く、現場が起点となって働き方改革が進められています。
会社としての今後の方針をしっかりと説明してくれたり、それに対する意見を求められたりと、幹部クラス社員のコミュニケーションも密におこなわれています。

「頑張っている姿をみてくれるのが嬉しい」
そんな声を挙げるスタッフが多くいます。

採用企業情報

東北テレメディア開発株式会社

設立

1988年9月5日

代表者

代表取締役社長 渋谷 潤

資本金

1億円

売上高

89億3000万円(2021年3月期)

従業員数

553名(2021年3月期)

事業所

〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2-5-5

業種

通信/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/その他専門コンサル/その他流通・小売

事業内容

■移動通信事業部/docomoショップ・auショップ・ソフトバンクショップの運営・管理、法人顧客への携帯電話販売及びシステム提案 ■ソリューション事業部 ■外食事業部/牛角・餃々 ■ゴルフパートナー事業部/ゴルフパートナーの店舗運営・管理 ■フィットネス事業部/エニタイムフィットネスの店舗運営・管理 ■アミューズメント事業部 ■取引先/(株)NTTドコモ、KDDI(株)、ソフトバンク(株)

連絡先

東北テレメディア開発株式会社(ホームページ
〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2-5-5
022-282-1123/採用担当

ドコモショップの【イベント・PRスタッフ】年間休日110日!

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