プロジェクトマネジメント職◆未経験だった先輩が多数活躍中！
- 正社員
- 未経験者歓迎
人々の生活・命・財産を守る屋根と壁を作っています／フレックスタイム制・土日祝休み・年間休日125日・長期休暇完備・退職金制度・手当充実【株式会社プロテック】企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
株式会社プロテックが、現在募集中の求人
株式会社プロテックが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
その他の求人を条件から探す
| 企業名から探す | |
|---|---|
| 職種から探す | |
| 業種から探す | |
| 経験／スキルから探す | |
| 勤務地から探す | |
| 関連する求人を探す |
管理職 転職 管理職に関連する求人情報から探す |
詳細な条件から探し直す
求人情報
フレックスで労働時間短縮と休日取得促進！
★働き方改革や生産性向上に鋭意取組み中★
弊社プロテックは、中〜大型建築物の開発プロジェクトにて金属系屋根・外壁施工を担い、東京の新・豊洲市場の屋根の施工も当社が担当。本社を構える函館北斗エリアのシェアは７０％を超える安定した経営基盤を築いており、今後も各拠点にて好調な業績が見込まれています。
▼プロテックでのプロマネ業務とは？
プロマネのタスクを洗い出すと、案件の問合せ対応に始まり、見積り〜受注前折衝〜契約締結〜資材発注〜職人手配〜収支管理〜工程管理〜品質管理〜請求〜検収〜アフターフォローまで幅広く担当。
専門職である設計や施工、また経理財務などの後方支援業務を除く幅広い役割を担うので、いわゆる一般的なゼネコンや工事関連業者の施工管理や現場監督の仕事とは全く異なり、重要な経営的要素となる収益管理が主な役割なのです。
このように、通常の会社であれば分業のところをプロテックでは幅広く担うというスペシャルな存在でもありますが、よって未経験からある程度で一連の業務を１人でこなすまでに丸３年はかかります。
しかし、こうした経営的要素を習得こそが管理職や役員登用に繋がる証拠でもあります。
▼評価制度を再構築！
経験や知識を活かし更に成長を遂げてもらうために、体制と環境づくり、そして評価制度を再構築しました。「行動・能力」と「成果」に正しく分類することで評価内容を適切に報酬に還元することが可能になり、現在もしっかりその運用に取り組んでいます。
また、研修は“型にはめず柔軟に”を心掛け、例えば入社したばかりの社員が、「実際に鉄板加工の様子を見てみたい」「１つの案件を最初から最後まで経験したい」と希望した際、敷地内に工場があり比較的小規模かつ短納期案件の多い本社にて、急遽1ヶ月間の研修を実施。
▼教育体制を充実させました
今回は各拠点（函館北斗・札幌・東京）での募集です。
特に札幌支店ではサポート体制を手厚くし、未経験者を育成対象とした専用プログラムを設けます。同支店では５年前に未経験で入社した２名が成長し、本年より課長代理として活躍している心強い実績もあります。
もちろん営業経験や建築関連の経験などは存分に活かせますので、安心してご応募ください！
募集要項
2004年に（株）函館金属工業と（株）向中野板金工業の合併により設立し北海道を拠点に事業展開・成長してきた当社。2005年に札幌営業所を開設（翌年に札幌支店へ昇格）、2015年には東京支店を開設し順調に事業を拡大。
高い施工技術・品質で、大型家具店舗やホームセンター、ホテル、ドラッグストア、有名コーヒーチェーン店のほか指定重要文化財である函館ハリストス正教会や旧函館区公会堂、八窓庵、遺愛学院本館などの修復工事も手掛け、おかげさまで業績は安定、現在も着実・堅実に成長を続けています。
2030年には売上高で現在より10億円以上の成長が見込まれ、教育体制の整備や働きやすい環境づくりに力を入れてきました。
次世代の経営陣育成に注力してきた結果、社長・常務も50歳前後、本社・支店のトップも30〜40代と若く
職人出身の役員も複数在籍。それぞれ多様な経験を持つ仲間が活躍しており、学歴や職歴は関係なく早くから活躍できるチャンスに溢れた環境を整えています。経験の有無に関わらず安心してご応募ください！
| 仕事の内容 |
プロジェクトマネジメント業務 |
|---|---|
| 求めている人材 |
【東京・本社(函館)】何らかの建築業界経験1年以上必須【札幌】建築業界経験者、未経験・第二新卒も歓迎 |
| 勤務地 |
3拠点同時募集
|
| 給与 |
月給：27万円〜42万円
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
|
| 休日・休暇 |
土・日・祝
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
社員が働きやすい環境の整備や、教育・育成に対する投資、フットワーク軽く成長をバックアップする体制が整っている当社。これまでの経験問わず、誰もがのびのびと働ける環境だと自負しています！縁あって入社していただくからには、長く・楽しく・やりがいを持って活躍してほしいという一心で、万全の土台を整えました。若手の社員が多く活躍していることもあり、堅苦しさのない和気あいあいとした雰囲気の職場ですよ！
採用企業情報
株式会社プロテック
| 設立 |
2004年1月9日 |
|---|---|
| 代表者 |
富樫 孝樹 |
| 資本金 |
3000万円 |
| 売上高 |
26億8000万円（2022年度実績） |
| 従業員数 |
47名（プロテクト含む） |
| 事業所 |
【本社】北海道北斗市追分3-6-9【札幌支店】北海道札幌市白石区米里2条2-2-23【東京支店】東京都台東区寿1-1-5 第6伸光ビル4階【グループ会社】株式会社小向板金工業所・株式会社プロテクト |
| 業種 |
鉄鋼・金属【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/鉄鋼・金属【商社】/住宅・建材・エクステリア【商社】/建築・土木・設計 |
| 事業内容 |
【1】金属板の成型・加工及び販売【2】建築板金の設計・施工及び請負【3】建築業登録 |
| 連絡先 |
株式会社プロテック（ホームページ） |
プロジェクトマネジメント職◆未経験だった先輩が多数活躍中！
株式会社プロテック
求人情報