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総合職(コンサルティング営業・労務管理・採用業務など)

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株式会社アウトソーシング【東証一部上場】企業ページ

こちらは、 2018年7月20日〜2018年8月2日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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人を支えたい・大企業にいながら挑戦したい
という方が当社に多く入社しています!

【自分らしい働き方を追求】
全国に50拠点を構える当社。 
安定した環境にいながら、積極的にキャリア・ポジションアップを目指したい方にはうってつけの会社です。 
さらに年間休日125日・プレミアムフライデー推進企業でメリハリつけて働けます! 

【誇りを持って働ける】
当社は単なる人材派遣会社ではありません。
日本の労働人口減少が見込まれる中、海外グループ会社も積極的に活用しグローバルHRインフラの構築を目指すという壮大な計画のもと、事業を推進しております。
製造系アウトソーシング業界では数少ない東証一部上場企業であり、中期経営計画では2020年の売上4,410億円、2024年には1兆円企業を目指しています。
人材サービス業は「ヒト」と「ヒト」とのコミュニケーションで成り立っていると考えます。
派遣スタッフへの日々の声掛け、サポートによりスタッフが気持ちよく働き、売上・利益の向上に繋がります。
この想いに共感できる方を、私たちは求めています。

【一年毎の考課制度で頑張りは評価―】
年齢・勤続年数・経験ではなく社員の意欲や成果を一番に考え、最短入社2年で営業所長へと昇進した実績もあります。
またグループ会社は国内外合わせて約100社あり、希望者はグループをまたいだキャリアアップも可能!
リクナビNEXTで応募された方が当社に入社しサービス系グループ会社の幹部・役員になった例もあります。

募集要項

事業拡大に向けた増員

仕事の内容

アウトソーシング・派遣の提案やスタッフフォロー、営業・労務管理・採用等を一貫して担当

【具体的には】
■コンサルティング営業
新規・既存取引先に対する人材サービス・生産請負事業の提案
クライアントと信頼関係を築き、生産性や品質の向上、問題解決に向け伴走して下さい

■労務管理
製造・サービス現場の社員の統率・管理
一人ひとりと向き合いながら体調管理や勤務シフトの作成等、社員が働き易い職場環境を整えて下さい

■採用
各部署の人材ニーズを把握し採用計画立案や募集広告の手配、管理、応募受付、応募者の面接・カウンセリング
応募者に気持ちよく面接に来てもらう為、応対の仕方も基本から教えます。
また、採用者が職場に配属される前の教育を行い、業務が滞りなく遂行できるように指導するのも仕事の一つです
※上記に付随する事務作業有

求めている人材

高卒以上/職種未経験・既卒者・第二新卒可

【具体的には】
普通自動車免許(AT限定可)社有車の運転有
海外勤務希望者:TOEIC700点以上

<下記の方歓迎>
人材サービスに興味がある
人に喜ばれる・感謝される仕事がしたい
スキルを活かし成長したい
人と話すのが好き
相手の立場で物事を考えられる
新しいことを前向きに挑戦できる
大手で安定したい
海外で活躍したい
マネジメント、人材業界経験者

勤務地

北海道札幌市・千歳市・旭川市・北見市・帯広市
宮城県仙台市
山形県鶴岡市
秋田県秋田市
岩手県一関市
東京都千代田区・新宿区
千葉県船橋市
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市・熊谷市
群馬県太田市
茨城県水戸市
静岡県静岡市・富士市・藤枝市・浜松市
愛知県名古屋市・豊橋市・一宮市
三重県四日市市
大阪府大阪市
滋賀県近江八幡市
兵庫県明石市
京都府京都市・福知山市
長野県松本市
富山県富山市
新潟県長岡市
石川県金沢市
山梨県甲府市
岡山県岡山市・倉敷市・高梁市
広島県広島市
福岡県福岡市・北九州市
熊本県熊本市
大分県中津市
インドネシア
ベトナム

※グループ企業(海外含)へ出向の可能性有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、岩手県、仙台市、秋田県、山形県、茨城県、群馬県、埼玉県、その他千葉県、東京23区、横浜市、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他兵庫県、岡山県、広島市、福岡市、北九州市、熊本県、大分県、東南アジア

給与

地域・経験・年齢・前職給与等考慮

月給24万720円〜(東京勤務)
※固定残業代30h分4万5720円〜含

月給19万7500円〜32万円(その他地域)
※固定残業代30h分3万7500円〜6万780円含

※超過分1分単位支給
★試用期間2ヶ月(同条件)

【年収例】
600万円/33歳/月給42万円+諸手当
420万円/31歳/月給30万円+諸手当
350万円/28歳/月給28万5000円+諸手当

勤務時間

9〜18時
フレックスタイム制(標準労働時間8h/コアタイム10〜15時)

休日・休暇

年間休日125日以上 
完全週休2日制(土日) 
祝日 
GW・夏季・年末年始休暇 
有給・慶弔休暇 
出産・育児休暇
プレミアムフライデー推進

待遇・福利厚生

昇給年1回 
賞与年2回 
社保完備
交通費支給(月上限2万1600円) 
退職金制度 
社員寮完備(寮費補助20〜70%)
職務・役職・住宅・家族手当 
残業・深夜・出張・休日出勤手当
従業員持株会制度有
労働組合
資格取得支援
食堂
赴任手当
引越代支給
※各規定有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 最初は営業・労務管理職として業務に携わりますが、その後のステップアップとして営業所長への道があります。
    複数取引先の管理、請負事業所での生産・工程管理・計数管理・部下のマネジメント等、幅広い業務を行うことができ、実力主義の会社なので早ければ入社2年後に任せられる可能性も!海外事業へ異動した同僚もいます

    事業所長(33歳)

  • 私は現在、静岡の営業所で労務管理者として勤務しています。
    派遣スタッフのフォローをし、気持ちよく働いてもらうことで定着率が高められ、売上・利益につながると考えています。同僚や先輩を見てみると、人情味がある人達が多いと思っていますので、働く環境も良い方だと思っています。

    労務管理 (26歳)

〜入社後の1ヶ月について〜

中途入社では「経験を活かしてステップアップしたい」という方もいますが、当社には「未経験からチャレンジしたい」という意気込みでスタートされる方が多数です。

そのため入社後1ヶ月間は必ず上司・先輩がついてしっかりサポート・フォローしていきます。
研修も行いますが、OJTを中心として実務に触れていただくことで、知識や経験を積みながら、早くに仕事について理解していただくことができています。

採用企業情報

株式会社アウトソーシング

設立

1997年1月

代表者

代表取締役会長兼社長/土井 春彦

資本金

71億3100万円(2017年12月31日現在)

売上高

2,301億7,200万円(2017年12月期)

従業員数

63,642名(2017年12月31日現在)※連結

事業所

本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F●営業所・採用センター/全国50ヶ所以上(営業拠点40ヶ所、採用拠点10ヶ所)

業種

職業紹介・人材派遣/半導体・電子・電気部品【メーカー】/機械関連【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/その他サービス

事業内容

総合アウトソーシングサービス事業(製造業を中心とした業務請負事業及び人材派遣事業)/●労働者派遣事業(派13-305267)●有料職業紹介事業(13-ユ-305783)

連絡先

株式会社アウトソーシング(ホームページ
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館2F(本社)
0120-89-4651/採用担当宛

総合職(コンサルティング営業・労務管理・採用業務など)

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