転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/10/11UP! 毎週水・金曜更新

百貨店などへのリレーション営業◆月給30万円〜|土日祝休み!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ズッカ ◆毎週土日&祝日休み|年間休日123日|子ども服ブランド『zuppa di zucca』を全国の百貨店を中心に直営店20店舗を展開!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ズッカが、現在募集中の求人

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画面越しじゃ伝わらない、
”温度”があるコミュニケーションを。

▼▼ この求人のPOINT! ▼▼
□月給30万円以上スタート
□年間休日123日|土日祝休み
□残業月平均20時間以下
□浜松町から転勤なし
□子ども服で35年以上の実績あり

◆ 営業の基本に立ち返る。 ◆
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ついこの間までは、
商談は対面が当たり前でした。

しかし今はどうでしょう。
相手との距離や時間が遠くなるほど、
オンラインで済ますことが
当たり前になりつつあります。

そんな今だからこそ、
自分で足を運び関係性を築ける営業は貴重。

・対面で話すから自分の価値があると思う
・ちゃんと、名刺交換から関係性を深めたい

…そんな思いがあるあなたに、
介在価値を発揮していただきたいと思っています。
◆ 取引先は百貨店が中心 ◆
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自社オリジナルの子ども服ブランド
『zuppa di zucca』が出店しているのは、
百貨店を中心とした商業施設内。

北海道から中四国まで直営店を展開しており、
担当エリアごとに定期的に足を運び、
フロアの責任者の方と商談を行っています。

自分たちの店舗の売上を伸ばすことが、
商業施設側の売上UPにも繋がるからこそ、
店舗のマネジメントを行うことも大切な業務。

実績を重ねることで、
収益が見込める催事への参加や、
店舗面積の拡大・他店への新規出店の話を
いただけることに繋がります。

そんな話をいただいた瞬間の高揚感と体温を、
ぜひこの営業で味わってください。

募集要項

◆ リレーション強化のための増員募集 ◆
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子ども服ブランド『zuppa di zucca(ズッパ ディ ズッカ)』を、全国の百貨店を中心に20店舗の直営店を展開する当社。ベビーサイズからジュニアサイズまで、個性的でかわいい子ども服を制作しています。今回は取引先との関係性をより強固に構築していくために、リレーション営業の増員を図ります。

◎年間休日123日
◎土日祝休み
◎月給30万円以上

仕事の内容

<営業>百貨店をはじめとした取引先とのリレーション営業および直営店管理(在庫管理・MD共有など)

【具体的には】
本部と現場のつなぎ役として、リレーション営業業務と直営店管理業務を並行して進めていただきます。

■リレーション営業業務
<概要>
全国20店舗の直営店の入居している、百貨店をはじめとした商業施設の担当者との関係構築をお願いします。定期的に現地へ伺い、先方との接点をたくさん持ち続ける営業スタイルです。

<お任せするのは…>
・販促計画の提示
・催事参加に向けた交渉
・新規出店に向けた交渉
・近隣店舗への挨拶・リサーチ
など
◎催事や新規出店などの交渉が円滑に進むよう、店舗売上を伸ばす施策を動かすことも大切です。
◎現在営業は4名体制。エリアごとに担当を分けて現地に足を運んでいます。

■直営店管理業務
<概要>
取引先への訪問に合わせて、直営店舗との情報共有をお願いします。

<お任せするのは…>
・売上管理
・在庫管理
・MDなどの本部からの情報伝達
・スタッフからの情報吸い上げ
など
◎本部からの情報を届け、現場からの情報を本部にフィードバックしながら、店舗マネジメントを行います。

求めている人材

<学歴不問>法人営業や店舗責任者などの対人折衝経験者(年数不問) ◎男女活躍中

【具体的には】
未経験者の方歓迎

※業界経験不問

[ 必須 ]
□日頃から対人折衝のある業務を行っていた方(年数不問)
(例:法人営業、店舗責任者など)
□関係性を深めるコミュニケーションが好き・得意な方

[ 歓迎 ]
□百貨店・商業施設の売場責任者への営業経験がある方
□店舗マネジメント・スタッフ管理の経験がある方
□アパレル業界が好きな方

◆ 以下に当てはまる方はなお歓迎 ◆
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□オンラインではなく対面での商談に価値を感じる方
□今までの経験を活かして新しいキャリアを築きたい方
□介在価値をダイレクトに感じられる仕事がしたい方
□休日や勤務時間などを見直したいと思っている方

勤務地

<転勤なし>東京都港区浜松町(浜松町駅〜5分・大門駅〜2分)
◎全国出張あり

■本社
東京都港区浜松町2-1-11 芝FTビル 3F
…JR線「浜松町駅」〜徒歩5分・都営地下鉄「大門駅」〜徒歩2分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:30万円以上

◎前職での経験・年齢などを考慮して決定致します。
◎同業種からの転職については別途考慮します。

【手当】
・交通費規定支給(月上限3万円)
・出張手当

【昇給】
・あり|年1回(5月)

【賞与】
・あり|年2回(7月・12月)

【年収例】
485万円/4年目(月給32万円+各種手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:10:00〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

◎残業は月平均20時間以内です。

休日・休暇

<年間休日123日>

【休日】
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・有給休暇(年次に応じて最大40日)
◎休暇は気軽に取得しやすい環境です。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他待遇・福利厚生】
・社員割引

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 組織体制の強化を見越した、後進育成のための増員募集です。現在営業は4名で全国の店舗を分担しており、あなたに加わっていただくことで、より一層担当者との関係性を深められる体制を目指したいと考えています。まずは現任者と共にご挨拶と名刺交換からスタートしましょう。たくさんの人との会話を楽しんでくださいね。

    事業部長
    角ヶ谷(つのがや)

  • 当社の母体である寶屋は創業86年の歴史をもつ老舗の子ども服メーカー。新生児服を扱う企業は少なく、自社ブランドの他OEM・ODMも行っています。80cm〜160cmの服が中心で、小学校高学年までを対象にカジュアルなお出かけ着や、お呼ばれ用のいつもより良い服まで幅広くご提供できるのがズッカの魅力です。

    事業部長
    角ヶ谷(つのがや)

〜入社後の1ヶ月について〜

まずはズッカのこと、母体である寶屋のことなどを知っていただくことからスタート。実際に現任者と共に先方の担当者さまのもとに伺い、ご挨拶と名刺交換をして、徐々に業務を引き継いでいきます。今回は増員募集ですのでいきなり全てをお任せするわけではないので、ご安心ください。また、各店舗のスタッフとの連携もとても重要。現場の声に耳を傾け、橋渡し役として本部に情報をキャッチアップしてください。

採用企業情報

株式会社ズッカ

設立

1989年2月22日

代表者

代表取締役:粟飯原 武俊

資本金

1800万円

事業所

【本社】東京都港区浜松町2-1-11 芝FTビル 3F 【直営店】百貨店内を中心に全国20店舗 【グループ企業】株式会社寳屋(ベビー衣料専門製造卸|本社:大阪)

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品【メーカー】/繊維・服飾雑貨・皮革製品【商社】/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/呉服・寝装品【商社・小売】/その他サービス

事業内容

子供服の企画・製造・卸・販売

連絡先

株式会社ズッカ(ホームページ
東京都港区浜松町2-1-11 芝FTビル3F
03-6403-1541/株式会社寳屋 ズッカ採用係

百貨店などへのリレーション営業◆月給30万円〜|土日祝休み!

株式会社ズッカ