オープニングもあり★年4回インセンティブ支給【裁量の大きな環境】×【明確なキャリアパス】◆埼玉で9店舗を展開する創業50年の地域密着安定企業!株式会社コーフク企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
守るものがある人は、強い。
例えば、
家族
両親
友人
仲間
趣味
自分の信念…
守るものがあると、人は頑張れる。
自分でも思ってもみない力を
発揮できたりもするし、
くじけそうな時は、
支えてもらうこともある。
守るものがあるから
途中で休憩しても、
また立ち上がって前へ進めると
思うのです。
*
コーフクという会社にも、
守るものがあります。
当社で働く社員全員の
やりがいや幸せ。
そして、
私たちを支えてくれている
地元のお客様の笑顔と幸せ。
そのためにも、経営理念である
「幸せと楽しさの共YOU」
を大事に守りながら、
100年続く企業に成長させたい
と思っています。
創業から49年、地道に
積み上げてきたお客様からの信頼は、
できたばかりの店にはない強みです。
加えて肉や野菜などの
こだわり抜いた食材の調達ルートや
充実の福利厚生。
そんな安定した基盤は大切に守りつつ、
事業拡大へ向け、新たな挑戦をしたい。
そのために、必要だと考えているのが、
即戦力となる経験者の人材です。
まずは既存店の調理長から
お任せしますが、
将来的には新店担当やSVの道へ
すすむことももちろん可能です。
また当社は、年齢や入社年数にとらわれず
本人の実力・頑張りをしっかりと評価する社風。
3ヵ月に一度、それぞれの業績を評価し
インセンティブを支給!
定期的な人事評価で
キャリアアップのチャンスも多数あります。
安定した環境で、新たな挑戦を。
そんな想いの方の応募をお待ちしています。
昨今の情勢の中でも
焼肉業界は売上が好調。
特に当社の店舗は
郊外店で常連様の比率が高く
昨対を上回るペースで
業績が回復しており、
今、まさに勢いのある会社です。
今後さらなる事業拡大・新規出店に向け
新たなポストも生まれているため
スタッフの増員を行います。
仕事の内容 |
【調理長候補】調理を中心に仕入れ・配膳・調理スタッフ教育など、キッチンの取りまとめ業務 |
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求めている人材 |
調理マネジメントの経験5年以上 ★20代〜40代活躍中 |
勤務地 |
<埼玉県外転勤なし>下記いずれかの店舗での勤務
|
給与 |
月給:25万円〜40万円
|
勤務時間 |
シフト制
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休日・休暇 |
シフト制(月6日休み)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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コロナ対策の取り組み |
◆社内、店内は毎日、ドアノブ、机、床等のアルコール消毒を徹底
|
●得られるのは肉の知識だけではありません
日本酒、ワイン、野菜、調味料…。質の良い肉に合わせることを考えると、学べば学ぶほど奥が深いです。またメニュー開発にも意欲的に取り組めます。他にもテーブルマナーや店舗運営など、幅広い分野のスキルが身につく環境です。当社には資格取得支援制度があり、社内・外部問わず、様々な研修プログラムをご用意。経験や将来の目標など、一人一人の希望に合わせて成長をサポートします。
株式会社コーフク
設立 |
1972年(昭和47年)10月 |
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代表者 |
代表取締役社長:廉 瀚(れんひろし) |
事業所 |
【本社】さいたま市大宮区北袋町2丁目424番地 ★「焼肉セナラ」「焼肉 高麗房」「大衆焼肉飯店 熊谷新風」「焼肉バル ケセラ・セナラ」「COFK COFFEE&Bar」5ブランド9店舗を埼玉県内に展開 |
業種 |
フードサービス・飲食/その他流通・小売/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設 |
事業内容 |
外食業・総合レジャー産業 |
連絡先 |
株式会社コーフク(ホームページ) |
安定企業で挑戦を!調理長候補(配膳・キッチン統括業務)
株式会社コーフク
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