転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/17UP! 毎週水・金曜更新

新しいセールスセンターに立上げから携わる【スーパーバイザー】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社TMJ【セコム100%出資/残業代100%支給/転居を伴う転勤なし】企業ページ

こちらは、 2018年4月20日〜2018年5月24日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社TMJが、現在募集中の求人

株式会社TMJが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

この求人と似ている求人

大手企業の新規セールスセンターを立上げ、
新たな営業戦略を牽引するポジションです。

 ◆

私たち「TMJ」は1992年の設立以来、
大手企業のパートナーとして、
様々なコールセンターの構築・運営を手がけてきました。

コールセンターといえば注文や問合せに応じる
電話受付の拠点を想像されるかもしれませんが、
私たちは企業側から提案を行う「インサイドセールス」の拠点、
セールスセンターの運営でも確かな実績を残しています。

さらに最近は電話で提案やプレゼンまでを行う
インサイドセールスというスタイル自体が、
無駄のない効率的な営業戦略として注目を集めるようになりました。

そんな実績と信頼に今回、大手OA機器メーカーからご指名をいただき、
オフィス用複合機のセールスセンターを立上げることになったのです。

 ◆

私たちが運営するセールスセンターは、
単に商品説明やニーズの確認だけを行うものではありません。
電話でお客様の課題に迫り、その解決策まで提示します。

もちろん、複合機のセンターも同様。
「複合機を買い替えませんか?」「リース期間が切れませんか?」
といった電話をするのではなく、
いま話題の「働き方改革」というテーマのもと、
業務効率向上や経費削減の方法を提案するというスタイルです。

例えば社内の情報管理・共有に困っているお客様には、
複合機の読み取り機能とPCを連動させた名刺管理のシステムを提案。
導入により、どれだけ営業効率が高まるか、
手間や時間、人件費を削減できるかなどを具体的にプレゼンします。

 ◆

入社当初はこうした電話での提案を経験していただきますが、
あなたのポジションはあくまでSV(スーパーバイザー)。
その役割はメンバー(全員、私たちの社員)の育成やマネジメント、
センター全体の運営、働きやすい環境の整備などです。

コールセンターやスーパーバイザーの知識・経験は不要。
業界を問わず提案型営業の経験があればOK。
特にリーダー経験がある方は歓迎します。

これまでのスキルを活かしながら、
インサイドセールスという注目の営業スタイルの中で
新たなキャリアを築いていきませんか。

SVからPM(プログラムマネージャー)へ、さらにセンターマネージャーへ。
ステップアップの道もご用意しています。

 ◆

募集要項

これまで様々な企業のコールセンター・セールスセンターを
成功させてきたTMJの新プロジェクト!
誰もが知っている大手OA機器メーカーの新たな営業戦略の拠点となる
セールスセンターのスーパーバイザー募集です。
センターの立上げから携わる機会は、そうそうありません。
このチャンスを、どうぞお見逃しなく!

仕事の内容

大手OA機器メーカーの新しいセールスセンターでのSV業務全般

【具体的には】
■センターは…
 大手OA機器メーカーの複合機のインサイドセールスセンターです。
 場所は中野坂上。当社がその運営全般を丸ごと請け負います。

■営業戦略は…
 「働き方改革」をテーマに、企業の抱える課題に迫り、
 業務効率向上、コスト削減、労働時間短縮などの提案を行います。

■SVの仕事は…
 センターの立上げ、メンバーの育成・マネジメント、働きやすい環境づくり、
 OA機器メーカーとの良好な関係構築など、運営全般を担当します。
 まずは10名ほどでスタート。最終的には30名のチームになります。
 自分の手でチームをつくり、大きくしていくという役目を担います。

■将来は…
 SV(スーパーバイザー)
 LSV(リードスーパーバイザー)
 PM(プログラムマネージャー)
 センターマネージャー
 …と、ステップアップが可能です。

*商材(OA機器)やインサイドセールスについては、
 入社後、丁寧に研修しますので、関連知識・業界経験は不要です。

求めている人材

高卒以上 ◆業種・業界を問わず営業経験のある方 *管理職経験者、歓迎

【具体的には】
■以下の経験がある方は尚歓迎
・提案型営業、ソリューション営業の経験がある方
・リーダー職、マネージャーの経験がある方
・メンバーの育成、シフト管理などの経験がある方

■こんな方にオススメです
・営業としてステップアップしたい方
・何事もポジティブにとらえ、自分で考え、動ける方
・任される環境で仕事をしたい方
・マネジメントの経験をより大きな舞台で活かしたい方
・組織づくり、体制づくりに携わりたい方

勤務地

中野坂上(中野区本町)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
東京メトロ「中野坂上」駅より徒歩1分

給与

月給30万6160円以上
※上記金額は最低保証給。経験・スキル考慮。
※試用期間3ヶ月あり/条件変動なし

【年収例】
470万円/LSV・入社2年/月給34万5760円+賞与 ※別途残業代、交通費支給
392万円/SV・入社1年/月給30万6160円+賞与 ※別途残業代、交通費支給

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1h)
※土日祝休み
※残業は推奨致しません(月平均20時間以内を目指しています)
“働き方改革”の取組みで前年比▲10%以上(残業実績)

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝)
有給・忌引・結婚・育児・介護休暇

★年間休日118日/2017年度実績

待遇・福利厚生

交通費支給/規定有
社会保険完備
定期健康診断
研修プログラム
時間外手当有
賞与有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■インサイドセールス

    電話で提案・プレゼン・クロージングまで行うインサイドセールスは、
    何度もクライアント先に出向く必要がありませんので、
    移動時間や経費などの無駄がありません。
    効率的な営業スタイルとして、いま注目されています。

    SV(スーパーバイザー)/入社2年

  • ■新センターの立上げ

    私はすでに稼働しているセンターにSVとして入りましたが、
    今回は新たなセンターに立上げから携われるということで、羨ましいですね。
    ぜひ自分の思う方法でチームづくりに取り組んでください。
    チームの成長とともに、きっとあなた自身も大きく成長できるはずです。

    SV(スーパーバイザー)/入社2年

  • ■ステップアップ

    SVからLSVへ、さらにセンターマネージャーへ。
    入社後の活躍や成長に応じてステップアップできるのもTMJの魅力です。
    さらに将来は海外センターでのマネジメントや
    営業部門、サポート部門、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。

    LSV(リードスーパーバイザー)/入社3年

〜職場環境・風土について〜

■私たち自身も「働き方改革」

今回、新たに立上げるセンターは「働き方改革」をテーマに
大手OA機器メーカーの複合機の営業戦略を担いますが、
実は私たちも自社の「働き方改革」に積極的に取り組んでいます。
年間休日118日。残業は月平均20時間以内を目指す。
社員が常にフレッシュな気持ちで、ゆとりをもって働けるよう、
今後も環境整備に全力を注いでいきます。

採用企業情報

株式会社TMJ

代表者

代表取締役社長:丸山英毅

資本金

1億円

売上高

グループ売上高358億円(2016年度実績)

従業員数

526名、センタースタッフ約10600名※2017年3月現在

事業所

【本社】東京都新宿区西新宿  【事業所】多摩、名古屋、大阪、岡山、博多  【センター】札幌、岐阜、岡山、北九州、博多、福津、佐賀、熊本、鹿児島  【海外拠点】中国(上海)、フィリピン(マニラ・セブ)

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/その他サービス/その他専門コンサル/その他IT・通信系

事業内容

■コールセンターサービス(インバウンド・アウトバウンド、セールスサポート、システム・ツール提供、コンサルティング、研修) ■バックオフィスサービス(複雑な事務プロセスの改善・提供、BPO活用、バックオフィスに関するコンサルティング) ■グローバルサービス(海外拠点での他言語コンタクトセンター、Webサイト翻訳サービス、データ入力・加工サービスなどのオフショア・現地向けビジネスサポート)

連絡先

株式会社TMJ(ホームページ
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル(本社)
03-6758-2001/採用担当

新しいセールスセンターに立上げから携わる【スーパーバイザー】

株式会社TMJ