転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

【採用担当/採用市場分析】◎正社員採用&転勤なし/17815

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社TMJ ◎国内外に拠点を展開するセコムグループ◎企業ページ

こちらは、 2018年9月21日〜2018年10月18日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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セコムグループの安定基盤の中で、採用担当
としての確かなキャリアを築きませんか?

日本のみならず、
海外にも拠点を展開しているセコムグループ。

当社は、その一員として
コールセンターやバックオフィス業務の
受託・運営を手掛け、
創立から25年以上経った今もなお、
確かな経営と成長を続けています。

現在のスタッフ数は約1万2000名。

今後も着実に事業を拡大していくために、
新たな仲間を募集することにしました。


◆当社ならではの採用業務◆

あなたにお願いしたいのは、
採用業務。

一般的な採用業務に加えて、
“TMJならでは”と言えるのは、
社内の各部署の、
採用計画の立案から携われるという点です。

コールセンターごとに採用を行なっている当社では、
まず採用担当スタッフと各コールセンターのマネージャーで
予算を含めた採用計画を立て、
それに沿って求人広告の掲載や面接などを行います。

ただ単純に事務的な作業をこなすのではなく、
採用目標を定め、
その目標達成に向けて市場の分析や企画を行い、
「こんなことやってみたらどうだろう!」とか
「これも面白そう!」など
あなたらしい自由な発想で積極的にアイデアを出し、
それを社内でコールセンターのマネージャーに相談・提案し、実行。
そしてその結果を検証して
次回の採用計画に繋げる。

そんなスケールの大きい、自由な発想で
採用業務に携われる点が、
TMJの採用業務の魅力です。
ぜひあなたのアイデアを形にして下さい!


◆スキルに合わせた仕事と成長を◆

入社後はまず、
サポート業務から始めていただき、
一つずつ仕事を覚えて下さい。

社内のスタッフに向けた提案だけでなく、
求職者の方や広告代理店、派遣会社など
社外の人・会社と関わる機会もありますが、
慣れるまでは先輩社員がしっかりとフォローするのでご安心ください。


◆大手の環境で安定のキャリアを◆

「人」の力に支えられて
ここまで成長してきた当社では、
全てのスタッフが安心して働けるよう、
万全の環境をご用意しています。

各種手当や賞与などの待遇はもちろん、
休日や休暇制度も充実しているので、
プライベートと仕事を両立することが可能です。

今回は「地域限定社員」の募集なので、
入社後の転勤は一切なし。

福岡の地で安定のキャリアを築きたいという方は、
ぜひ一度お会いしましょう。

募集要項

セコムグループの一員として、
順調な成長を続ける当社。

事業の拡大に伴い、
基盤をさらに安定させるためにも、
採用業務を担ってくださる方を新たに募集します。

仕事の内容

採用業務や採用における市場の調査などをお願いします。◎最初は先輩社員のサポート業務からスタート

【具体的には】
採用担当として、
採用計画の立案や実行、採用における市場調査・分析などをお願いします。

≪当社での仕事の流れ/例≫
◎コールセンターのマネージャーから
「いつまでにアルバイトスタッフを何名採用してほしい」といったオーダーを受ける
  ▼
◎求人マーケットやエリア採用状況などをマーケティング・分析する
  ▼
◎「いくらの予算で、何の媒体に求人広告を出稿し、何名採用を目指す」と採用計画を立てる
  ▼
◎考案した採用計画をマネージャーに向け提案・プレゼン
  ▼
◎予算を含め、承認が出たら、出稿から面接・採用までを行う


多くの部署と連携しながら、
プランを立て、採用成功のために試行錯誤するという楽しさがあります。

事務的な作業を続けるのではなく、
自ら考えて行動したい方や、
採用という面から会社を支えたいという方に最適な仕事です。

=====

最初は先輩社員のサポート業務から始めていただくつもりです。

採用実務やスタッフの稼働管理の経験をお持ちの方は、
即戦力としてご活躍いただけます。

未経験の方も、しっかりサポートするのでご安心ください。

求めている人材

PCの基本操作ができる方 ◎高卒以上 ◎未経験OK ◎採用実務経験者やスタッフの稼働管理の経験者優遇

【具体的には】
★20代〜30代のスタッフが多数活躍中

≪以下のような方歓迎≫
・主体的に考え、行動できる方
・幅広い採用業務を楽しめる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・計画の立案から実行、結果検証までの一連の仕事に責任を持って取り組める方
・目標達成に向けての努力や過程を楽しめる方

勤務地

◆福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル
◆福岡市博多区上呉服町10-10

 ★転居を伴う転勤はありません。
 ★転勤の希望がある方もお気軽にご相談ください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市

【交通手段】
◆福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル JR・地下鉄「博多駅」より徒歩3分
◆福岡市博多区上呉服町10-10 地下鉄呉服町駅直結

給与

月給19万8850円〜32万2150円(一律地域手当含む)
採用担当経験、コールセンター管理者経験など経験に応じ考慮いたします。

★別途残業代支給
★経験・能力を十分考慮します。

【年収例】
344万円/月給24万5000円+残業20時間(月平均)+手当+賞与  /2年目 
424万円/月給30万9000円+残業代 +手当+賞与  /5年目 

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
 ※基本的に平日の勤務ですが、案件の状況により土日に出勤頂くこともあります。
  その場合は振替休日を取得して頂きます。
有給休暇(10〜22日) 
夏季休暇 
年末年始休暇 
結婚・服喪・育児・介護の各休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備  
賞与あり 
交通費規定支給(月10万円まで) 
残業手当 
育児介護支援制度あり  
表彰制度 
試用期間なし 
TMJユニバーシティ(研修プログラム)
・・・プレゼン、マネジメント、ロジカルシンキング、リーダーシップなど 
70を超える研修プログラムから、お好きなものを学べます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆目標を達成する喜び

    前職でも人事・採用の仕事を行っていましたが、
    求人広告を出稿して応募者の選考を行うという業務の繰り返しでした。
    しかし、TMJではしっかりと採用計画・目標を立ててから採用活動を始めるので、
    目標を達成するという今までにない楽しさとやりがいを感じることができています。

    採用担当/女性

  • ◆関わった人の活躍を見たときの喜び

    採用に関わった人が社内で活躍していたり、
    楽しそうに働いている様子を見ると嬉しくなります。
    時には採用を担当した社員と、採用活動時の話で盛り上がることも。
    この喜びは、採用に深く関われるからこそ味わえるものだと感じています。

    採用担当/女性

  • ◆会社を支える「人」に一番近い存在

    コールセンターやバックオフィス業務など
    「人」の力が必要不可欠な事業を手掛けている会社だからこそ、
    その「人」の採用活動はかなり重要な仕事と言えます。
    そんな事業の根幹とも言える業務に携われていることは誇りですね。

    採用担当/女性

〜将来あなたに期待したいこと〜

入社後、あなたが仕事に慣れるまでは、
しっかりとサポートを行いますが、
将来的には、部署を牽引する存在になっていただきたいと考えています。

「いつまでに、どの部署に、何名の新スタッフを配属する」
などの目標を達成するためにも、
そして各部署の期待に応えるためにも、
総合的な「採用力」を着実に身に付けていっていただきたいです。

採用企業情報

株式会社TMJ

設立

1992年4月1日

代表者

丸山 英毅

資本金

1億円

売上高

351億円(2017年度実績)

従業員数

586名(センタースタッフ約1万2000名)

事業所

◆本社/東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル ◆拠点/東京、札幌、名古屋、岐阜、大阪、岡山、福岡、福津、北九州、佐賀、熊本、鹿児島、中国(上海)、フィリピン(マニラ・セブ)

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/インターネット関連/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

≪コールセンター≫金融・情報通信・製造・サービス・流通・小売・公共 ≪バックオフィス業務≫金融・情報通信・製造・公共

連絡先

株式会社TMJ(ホームページ
福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル 
博多SP17815

【採用担当/採用市場分析】◎正社員採用&転勤なし/17815

株式会社TMJ