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スナップオンのエリア(アカウント)マネージャー(直行直帰型)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

スナップオン・ツールズ株式会社企業ページ

こちらは、 2018年5月25日〜2018年6月7日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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この求人と似ている求人

加盟店様・代理店様のビジネス・パートナー
Snap-onのブランド工具を広める仕事

一人の青年が米国でSnap-onを起業し100周年が目前、メカニック等のプロの皆様と共に歩み、世界130カ国で展開するグローバル工具メーカーにまで成長しました。
素材・加工・製造・形状や仕組、全てに独自の技術を取り入れたSnap-onは、高い耐久性・快適で効率的な使い心地・豊富な製品群で、プロの期待を超える「手にする喜び」をお届けしています。

【お任せする仕事】
■自動車ディーラー・プロショップなどを巡回営業し主にメカニックの皆様に当社製品を販売する加盟店様、または工具を販売する代理店(ディストリビューター)様を担当
■加盟店様または代理店様の営業支援、新製品等のデモンストレーション等の営業活動、折衝
営業手法は不問、自ら戦略を発案し、上司・先輩・同僚のアドバイスを得ながら加盟店様やディストリビューター様と共に成長してゆく充実感。新たなビジネスや人と出会い、仕組や人脈を築き上げて行く喜び。挑戦と成長への高い意欲のある方を歓迎し、成果に正しくお応えします。

近年入社した複数の社員から、異口同音に次のようなコメントが届きました。
「”頑張ってくれてありがとう”と、給料日に妻に手を合わされてしまいました」。

当社の面接ではご人材が会社を選ぶための材料を、出来るだけ多くお渡ししています。2014年までは社員の入れ替わりが早い外資企業でしたが、現在の離職率は当時の1/6にまで下がっています。

募集要項

製品のポテンシャルを踏まえれば日本市場への浸透は不十分、日本のプロのメカニック・エンジニアの皆様は世界基準、「迷わず選んで頂けるツールブランド」としての存在感を確固たる次元に引き上げてゆきます。

仕事の内容

エリア(アカウント)マネージャー/ 加盟店様・ディストリビューター様を担当する営業職

【具体的には】
Snap-onにはプロの皆様の期待を超える品質と圧倒的な製品群があります。この強みを活かし、発想力・想像力・実行力を組み合わせ、加盟店様・ディストリビューター様と共にSnap-on製品の魅力を多くのお客様に届ける仕組・仕掛け・ネットワークを構築してください。

経験や適性により、エリア(アカウント)マネージャーとして早期に活躍するためのプロセスをご用意します。
加盟店様・ディストリビューター様・エンドユーザー様はいずれもプロの皆様、販売戦略やイベントの立案・運営・実行、販売支援など、役割はエリアやアカウントの売上・利益の成長のための全て。
既存にとらわれることなく、新たな切り口・手法・仕組の投入、ソリューションの構築を期待しています。

求めている人材

自動車・工具の世界でプロの期待に応え続けてきた即戦力のセールス経験者※営業職未経験可

【具体的には】
【下記1〜4のいずれかに該当する方】
※要普通自動車免許
※学歴不問

[1]自動車ディーラー等でのメカニック経験
[2]自動車ディーラー等での営業経験
[3]工具類メーカー・専門商社・販売代理店などでの営業経験
[4]工具に類似する製品群の営業経験 

【下記の内、2項目以上に該当する方を歓迎いたします】
■仕事を作り出し、自ら実行し、成果を生み出せる方
■柔軟で多様な角度から発想し、意欲的に挑戦できる方
■自動車・バイクまたは工具の知識があり、好きな方

勤務地

下記いずれかの勤務となります。
■本社勤務:東京都江東区新木場2-1-6

■直行直帰型勤務:青森、岩手・埼玉・東京・神奈川・群馬、静岡・石川、愛知・三重、和歌山・京都・大阪・兵庫、岡山、鳥取の各地域

→リクナビNEXT上の地域分類では……
青森県、岩手県、群馬県、埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、石川県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、和歌山県、鳥取県、岡山県

給与

固定給制 月給27万円以上+コミッション(インセンティブ)
※経験、スキル、現(前)職給を考慮し決定します。

【年収例】
710万円/入社初年度、営業職(月給35万円+コミッション+賞与)
600万円/20代、営業職(月給28万円+コミッション+賞与)

勤務時間

9:00〜17:30
※本社勤務以外は、ご自宅から直行直帰となります。

休日・休暇

年間休日125〜126日
※会社カレンダーによる

■有給休暇(入社日に付与します)
■土・日・祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇

待遇・福利厚生

昇給:年1回 
賞与:年2回(会社の業績と個人の評価結果により変動) 
社会保険完備
試用期間6ケ月
※給与・待遇は変わりません。
退職金

(以下、本社勤務の場合)
交通費支給(上限10万円) 
マイカー通勤可

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 完成車メーカー系のディーラーで勤務していました。入社し半年も経たない内に数年もここにいるような気がするほど、中途入社者に対する壁を感じません。オープンで誰からでも学ぼうとする挑戦意欲の高い人を招こうとしているように思います。妻にも喜んで貰えた転職が出来て、とても良かったと思っています。

    エリアマネージャー

  • 専門商社に勤務していました。ここ数年でチームの空気が大きく変わりました。「主体的な仕事・仕事は自分で作り出す」という意識の高い方に仲間となって欲しいと思っています。経営陣や幹部社員との間に壁を感じない社風に、入社当初は戸惑うこともありましたが、今となっては、元の世界には戻れません。

    アカウントマネージャー

〜職場環境・風土について〜

平成元年に産声を上げ、幾度かの紆余曲折を経て現在に至るSnap-on Japan 、転機は円安が急激に進んだ2014年でした。工具を輸入販売する当社にとって、円の価値が急激に下がるような円安は「製品の仕入れ単価の急激な高騰」を意味します。

この危機を、全社員と一緒に乗り越え「共にハッピーになる」ことを目指して改革に着手しました。離職率の劇的な低下はこの取り組みの成果を端的に示していると考えています。

採用企業情報

スナップオン・ツールズ株式会社

設立

1989年

代表者

代表取締役社長 マクウィニー・ブレント・ダブリュ

資本金

2億円

従業員数

120名

事業所

〒136-0082 東京都江東区新木場2-1-6

業種

精密機器・計測機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/その他メーカー【その他】/自動車・輸送機器【商社】

事業内容

米国Snap-on Incorporated 製造および認定するSnap-on, BAHCO等のブランド工具、自動車用保守・整備機器、測定機器、検査機器の輸入販売。自動車販売店・修理工場へのSnap-on Vanによる巡回営業と、防衛省・重工業・航空・自動車・工具販売業の各大手企業等への直販業

連絡先

スナップオン・ツールズ株式会社(ホームページ
〒136-0082 東京都江東区新木場2-1-6
03-5534-1325/人事部

スナップオンのエリア(アカウント)マネージャー(直行直帰型)

スナップオン・ツールズ株式会社