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社内システムエンジニア(社内システム運用〜折衝まで)

  • 正社員

芝園開発株式会社【tel:03-3870-0041】◎「東京都知事感謝状」「IT経営力大賞2014」「攻めのIT経営中小企業百選2017」等、様々な受賞歴あり!企業ページ

こちらは、 2018年10月26日〜2018年11月8日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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この求人と似ている求人

IT×地域貢献!保守から開発まで学べる!
【資格取得支援/土日祝休/年休125日】

駐輪・駐車場施設の管理・運営を通して
「自転車が放置されない環境づくり」を行う当社。
その中で欠かせないのが
業界に先駆けて取り入れたIT技術です。

自転車が放置されている時間や場所、
駐輪場の稼働状況などのデータを
リアルタイムで確認・共有できるシステムを独自開発。
あなたにはそれらの既存システムの保守・運用や
新しいシステムの開発を担っていただきます。



一部分を担うわけではないため、
「高いスキルと幅広い知識や経験が必要そう…」
と思われるかもしれませんが、
IT技術に関する基礎知識があれば大丈夫。
「PGや保守・運用からSEにステップアップしたい」
「上流から下流まで全体に携わってみたい」
そんな方、大歓迎です!

現在、社内SEとして活躍しているのは2名のみ。
入社後は、業界経験の豊富な先輩が一つ一つ
マンツーマンで引き継ぎながら教えていくので、
経験の浅い方でも安心してくださいね!

当社には、資格取得のための「チャレンジ休暇」など、
資格取得を積極的に支援する制度があるため、
意欲次第で着実にステップアップしていける環境です。



また、当社の社内SEは、オフィスに常駐して
ひたすらパソコンと向き合う仕事ではありません。
駐輪・駐車場施設等の現場へ足を運ぶことも多いため、
フットワークの軽さやコミュニケーション力も大切。
現場ではエラーや不具合の対応をしながら
業務の流れの把握や課題・ニーズの汲み取りを行い、
システムの運用や開発に活かしていっていただきます。

自分の携わったシステムが稼働することで、
業務効率化や事業拡大につながっていく様子を
間近で見られることが、この仕事の何よりのやりがい。

さらに、ピーク時には全国で約100万台にものぼり 
社会問題となっていた放置自転車が、
近年では10万台を切るほどに減少するなど、
地域や社会への貢献にもつながっていきます!


「会社がつぶれるほどの提案以外は
何でも挑戦してほしい」というのが社長の想い。
仕事の“創造性”を重視し、
社長は社員の提案の9割にゴーサインを出します。
そんな当社であなたも新しい挑戦を始めてみませんか?

募集要項

業務増加のため社内SEを増員募集します。

今後さらに社内のIT化を推進し、
蓄積してきたデータを活用した新しいシステムの開発や
新しい事業の展開も計画しています。

採用は経験やスキルよりも、挑戦する心を重視。
フットワークやアイデアを活かし、一緒に楽しみながら
成長していってくださる方をお待ちしています!

◎正社員の4割が女性!女性が多数活躍する会社です!

仕事の内容

社内システムエンジニア業務(社内システム運用・改善や新システム企画・設計・開発など)

【具体的には】
社内システムエンジニアとして、社内システムの開発・保守・運用などをお任せします。
◇駐輪・駐車施設のネットワーク維持
◇社内導入システムの維持
◇PCやタブレットなどの社内端末管理
◇IT資産管理
◇トラブル・エラー対応(現場対応含む)
◇新システムの考案
◇ベンダーコントロール
 (発注・スケジュール調整・納品確認)
◇社内マニュアル作成     など
事業を推進していく事業開発者を、技術の面から支える仕事です。

≪まずは…≫
入社後1年程度は既存システムの保守・点検をメインにお任せします。
エラー発生時や現場から不具合の問い合わせがあった場合には、実際に現場へ足を運んで対処をすることも。
そのため外出も多くなります。現場を知り、開発や運用に活かしていきましょう!

駐輪・駐車施設ではシニアスタッフが多く活躍しています。
ITに詳しくない人でもわかりやすいように、システムのマニュアルを作ることも大切な業務です。

≪その後は…≫
既存システムの運用に慣れてきたら、現在収集を続けているデータを活用する新しい管理システムの開発でも活躍していただきます。
システムの全体像から細かな操作性や画面デザインまで、SE目線からのアイデアを出していってください。
その後の制作会社への発注やベンダーコントロールもお任せします。

求めている人材

基礎知識があればシステムエンジニア実務未経験の方もOK!≪女性多数活躍中◎正社員の4割が女性!≫

【具体的には】
プログラマーや保守・運用からのステップアップ大歓迎!
以下の業務に一つでも携わったことのある方、歓迎いたします!
■基盤インフラの設計
■サーバー、LANの構築・保守・運用
■ネットワーク系の構築・運用
■ITインフラの導入設計・構築・運用
■PCやネットワーク、周辺機器などのヘルプデスク
■情報セキュリティに関わる運用
■iOS、Android
■UI/UXデザイン
■オフショア開発
■プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)

システムエンジニア経験、社内SE経験をお持ちの方 
開発段階から関わったことのある方は特に大歓迎です!

≪こんな方も歓迎します≫
■社会貢献につながる仕事がしたい方
■受動的な仕事が嫌な方

勤務地

各線「北千住」駅徒歩3分 

東京都足立区千住3-66-16
★一昨年に建てたばかりのキレイな社屋です

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
常磐線・千代田線・日比谷線・つくばエクスプレス・東武線「北千住」駅西口から徒歩3分

給与

月給27万円以上
※経験・能力・年齢を考慮
※試用期間なし

【年収例】
430万円/月給32万円+賞与(入社3年目/未経験入社)
570万円/月給43万円+賞与(入社4年目/未経験入社)

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始休暇
※チャレンジ休暇:資格を取得する等で3日休むことが可能
※夏季休暇:6〜10月の間に有給併用で最大連続9日間
※年間休日125日

待遇・福利厚生

昇給年1回
交通費全額支給
社会保険完備
資格取得支援
有給休暇
慶弔休暇
育休・取得実績有
役職手当
退職金支給
24時間フィットネス利用

≪受賞歴≫

経産省「IT経営力大賞2014」大賞 ※H26年
経産省「がんばる中小企業300社」選定(約300万企業中)※H26年
東京商工会議所「勇気ある経営大賞」優秀賞 ※H26年
足立区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業※H27年
経産省「攻めのIT経営中小企業百選2017」選定※H29年 他

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職では運用から開発まで、幅広くSEの業務に携わっていました。当社に入社したのキッカケは「IT×社会貢献」という組み合わせに興味を持ったため。ITに関わる様々な賞を受賞するほど先進的な取り組みをしていて、それが地域の人々の生活につながっている点が「おもしろそう!」と思ったんです。

    エンジニア(入社2年目)

  • 私たちの事業は住みやすい街を創るものです。だからこそ、事業拡大や事業の効率化を図ることは、そのまま街の安全や美化につながっていきます。地域の住民や商店・企業の方々、行政関係者、現場で従事するスタッフなど、様々な人の想いを汲み取りながら、より良い街をつくっていくやりがいを味わうことのできる仕事です。

    事業責任者(入社4年目)

〜将来あなたに期待したいこと〜

今後も事業開発者を中心に、様々な技術を取り入れた事業推進を行っていきます。その上で何かを導入する時に、ネットワークやシステム面でのサポーターであり、アドバイザーであり、そして、提案を発信してくれる存在になって欲しいと思っています。
そのため社内で行えるエンジニア業務だけではなく、現場や事業全体を“自分ゴト”として考え、積極的に関わって下さる方をお待ちしています。

採用企業情報

芝園開発株式会社

設立

1986年7月1日

代表者

代表取締役 海老沼 孝二

資本金

5000万円

売上高

20億8000万円(2017年度実績)/19億1000万円(2016年度実績)

従業員数

正社員25名/パート・アルバイト340名 ◎平均年齢:39歳

事業所

東京都足立区千住3-66-16

業種

その他サービス/警備・メンテナンス・清掃/運輸・倉庫/その他専門コンサル/建築・土木・設計

事業内容

駐輪場・駐車場の運営・管理 ◎日本で初めて「自転車の無人式有料時間貸パーキング」を導入 ◎足立区・江戸川区・墨田区・新宿区・柏市・板橋区から放置自転車対策業務を受託 ◎地域の小中学生への興味を高めるため「職場体験イベント」を開催

連絡先

芝園開発株式会社(ホームページ
東京都足立区千住3-66-16
03-3870-0041/【代表受付】芝園開発(株) リクナビNEXT採用担当 
recruit@sibazono.co.jp

社内システムエンジニア(社内システム運用〜折衝まで)

芝園開発株式会社