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総務/社内インフラ・セキュリティ関連/IT推進◆主任候補

  • 正社員

株式会社日特スパークテックWKS(ワークス)◆東証・名証一部上場、日本特殊陶業株式会社100%出資会社企業ページ

こちらは、 2018年5月18日〜2018年5月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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世界トップシェアの「モノづくり」企業の
社内インフラを支える、専任スタッフ募集

◆社内インフラ(PC・OA機器)の担当をしていた
◆サーバーや社内システムに関わり、業者とやりとりしていた
◆200〜300名規模の会社で、PCや通信機器を管理していた

なんて方を、当社では現在必要としています。

私たちは『日本特殊陶業』100%出資のグループ企業。
57年にわたり「スパークプラグ」の
主要部品製造を一手に担っています。
一昨年、生産拠点の統合を行い、社名も現在のものに変更。
セカンドステージとして歩み始めたところです。

顧客の8割が海外のメーカー。
世界的な需要はますます伸びており、
さらなる生産体制の強化、
業務の効率化が必要とされています。

また、情報セキュリティの意識も、
依然高まる一方です。
そこで今回、総務内で分担していた
社内インフラ関連のお仕事を専任するスタッフを募集します。
PCやOA機器の設定や、業者とのやりとりが中心。
将来的には、新部署の開設も計画中です。

その他、特にお願いしたいのは
セキュリティに関する社内の意識改革。

日本特殊陶業グループが定めている情報セキュリティ指針を、
社内に広め、浸透させる活動をおこなってください。

とはいっても、あなた自身が指針や必要なタスクを
イチから作る、というわけではないのでご安心を。

総務経験があり、PCやOA機器の設定を行っていた方は大歓迎。

世界レベルの企業を改革する醍醐味。
ここで味わいませんか。

募集要項

海外の自動車メーカーとの取り引きも多く、 
国内の景気に左右されない、磐石の基盤があります。 
世界的に需要が大きく伸びており、大増産を予定。
2020年には年間13億個のスパークプラグの生産が目標です。

このような背景を基に、
世界トップレベルの企業として相応しいセキュリティ体制、
ネットワーク環境の整備も必要となっています。

今回はその体制強化のために
社内インフラ管理を行い、IT関連業務の中核となるメンバーを募集します。

仕事の内容

社内インフラの管理、情報セキュリティ関連を中心とした総務課のIT関連業務

【具体的には】
◆社内インフラの管理
○PCの発注(リース契約)や接続、設定
○複合機・ビジネスホンの契約・設定・更新
○自社サーバーの管理(専門業者とのやりとりが中心)
○メールアドレスの管理
○日特グループのシステムを利用するためのネットワークIDの管理

◆情報セキュリティ関連業務
 日特グループの情報セキュリティ指針・マニュアルに基づいた社内教育・広報など
 (『資料を社外に持ち出さない』『保管方法に気を付ける』など基本的な内容です)

◆業務システムの改善・効率化
 社内の意見を集めて業者に要望として伝える、窓口となってほしいと思います。
 

●職場環境について

もともと総務のみんなで分担していた業務。
新しく何かを作るわけではないのでご安心ください。
総務部には人事、経理、庶務など、それぞれ専任がいますが、
みんなが仕事内容を分かっていますので、
しっかりサポートしてくれます。
あなた一人でわからなくて困る、ということはないですよ。

求めている人材

高卒以上 ●総務として社内インフラ関連の実務経験がある方、大歓迎(業界は問いません)

【具体的には】
<以下に当てはまる方は特に歓迎します>
○PC・OA機器、セキュリティ、ネットワーク等の知識がある方
○全体的に業務を広い視野で見ることができる方
○会社に影響力を発揮する仕事がしたい方
○裁量の大きいポジションを目指したい方

勤務地

小牧市大字大草字檀之上5412-3 ◆転勤なし 
◎車通勤可
◎UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

【交通手段】
春日井ICから車で7分

給与

月給22万円以上+別途手当
※年齢・経験を考慮の上、給与に反映させています。

【別途手当】
家族、残業、資格、休日出勤他

【年収例】
562万円/【主任】月給29万1000円+手当+賞与
648万円/【課長】月給35万8000円+手当+賞与

勤務時間

8:30-17:20(実働7時間50分/休憩60分)
※残業は月20〜25時間くらい。
※水曜日は定時退社です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)◆年間休日120日
GW
夏季/7月、8月に5日
年末年始
有給
傷病
特別/慶弔、看護・介護
産休育休
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(年4ヶ月以上)
社会保険完備
交通費全額支給
入社時、制服・安全靴無償支給
役職手当
食事手当
家族手当
残業手当
休日出勤手当
深夜手当
資格手当
表彰制度
各種保養所
健康診断
職場懇談会(年2)
研修/入社時・資格取得
退職金制度/勤続3年以上
試用期間2ヶ月/他条件は変わらず

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【向上心のある方なら大丈夫です】

    親会社である日本特殊陶業からの指導もあり、私の場合は経理のスキルを徐々に向上させる事ができたため、会社から必要とされる存在になっていけたんだと思います。子育てをしながら仕事をする大変さを理解していますので、みんながイキイキと働ける環境を意識しています。

    総務部 総務課
    課長 荒木

  • 昨年11月に中途入社しましたが、
    すでに裁量のある仕事を任されています。
    大きな会社の子会社なので、意外と思われるかもしれませんが、
    自分がやりたいことを通しやすい環境で、
    やりがいを感じることができると思います。
    安定感のある会社で、これからの日特スパークテックWKSを一緒に作っていきましょう!

    総務部 総務課
    主任 槇永
    (リクナビNEXTより入社)

〜職場環境・風土について〜

福利厚生も充実。
年間休日120日、少なめの残業時間など、
ワークライフバランスを考え、
長く続けられる環境を実現しています。

休憩時にはお互いに、お茶菓子を持ち寄って
お菓子交換会が自然な習慣になっていたり、
野球やサッカー、駅伝など共通の運動好きなスタッフが
集まってチームを作ったりなど雰囲気が良いのが特徴です。

事実、スタッフの平均年齢は35歳以下なのに対し 
平均勤続年数は9年以上と定着率は抜群です。

採用企業情報

株式会社日特スパークテックWKS

設立

1961年(昭和36年)1月

代表者

代表取締役 市来 信治

資本金

8000万円

従業員数

278名(2018年4月1日現在)

事業所

愛知県小牧市大字大草字檀之上5412-3 (小牧テクノジャンクション内)

業種

半導体・電子・電気部品【メーカー】/機械関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

スパークプラグ用部品(中軸、端子など)の製造 ◆親会社である日本特殊陶業(株)が販売するNGKスパークプラグは、現在、世界シェアNo.1。2020年には年間13億本以上の販売を目指します。(株)日特スパークテックWKSは世界に認められ、今後も成長が期待されるNGKスパークプラグという安定したビジネスに支えられ、日本特殊陶業(株)とともに57年の歴史を歩んでいます。

連絡先

株式会社日特スパークテックWKS
小牧市大字大草字檀之上5412-3
0568-78-5130/採用担当

総務/社内インフラ・セキュリティ関連/IT推進◆主任候補

株式会社日特スパークテックWKS