転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

【社内SE】PG経験3年以上歓迎/SIerのPG出身者が活躍

  • 正社員

ソフトバンク株式会社企業ページ

こちらは、 2018年11月14日〜2018年12月11日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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JavaやSQL経験を持つプログラマーを
ソフトバンクの社内SEとして採用します

■自身でソースを書いてきたコーディング経験が活きます■
基幹システム統括部/手島

地方都市に本社を持つ、2次請けのSIer出身です。
Javaでのプログラミング経験やリーダー経験などが評価され、
ソフトバンクの社内SEとして採用されました。

いま、ソフトバンクのIT本部で高まっているのが
社内SEの採用を強化し、
品質と開発力を向上させようという動きです。

求めているのはJavaやSQLでのプログラミング経験者。
コーディングなどで磨いた基礎力があれば、
あなたもソフトバンクの社内SEになれます!

ぜひ、自分発信で社内システムをつくる喜び、
通信社会のインフラを支える醍醐味を感じてください。
■勤怠の自由度が高く、自分らしい働き方ができます■
料金システム統括部/吉村

独立系のソフトハウスでプログラマーとして働き、
27歳でソフトバンクの社内SEに転身しました。
いま、料金システム開発のチームリーダーを務めています。

ソフトバンクの社内SEになって良かったことは、
自分でつくったと実感できるシステムで
基幹事業である国内通信事業を支えられること。

服装はビジネスカジュアル可、
有給休暇はとりやすく、スーパーフレックスタイム制も導入されるなど、
勤怠の自由度が高く、自分らしい働き方ができること。

残業時間は前職のときより減り、
長期休暇は忙しい時期でもちゃんと取れ、
それでいて年収もアップしました!

募集要項

ソフトバンクの国内通信事業を支える社内システム、
その企画開発運用を担っているのがIT本部です。

いま、取り組んでいるのが、品質の向上やよりスピーディな開発体制の強化。
そのために、自らコーディングできるプログラム経験者を求めています。

●ソフトバンクの社内システム、
通信社会のインフラを支えるシステムをつくる!
●JavaやSQL経験3年以上のプログラマーを募集
●社内SEの採用を強化。社員中心で開発を進められる体制へ
●企画〜設計開発に携わる機会が豊富な成長できる環境
●平均残業時間27時間、スーパーフレックスタイム制
●服装は自由。オフィスは汐留、天王洲、勝どきのいずれか

仕事の内容

ソフトバンクの通信事業を支える社内システム、その要件定義・開発(設計〜プログラミング〜テスト)・運用

【具体的には】
社内システム開発
システム例
・全国のソフトバンクショップを支える基幹システム
・ソフトバンクユーザーが利用するWebシステム
 (My SoftBank、BB会員サービスなど)やコールセンターシステム
・ソフトバンクショップの店員が利用するエントリーシステム
・社内OA/ERPシステム
その他 

★より生産性を上げるための手法としてOpenShiftを使ったDevOpsを実践中です!

求めている人材

システム開発エンジニア(JavaやSQL経験3年以上のプログラマー、及びSEでコーディングできる方)

【具体的には】
必要スキル・条件
・Java、SQLなどのプログラミング言語での開発経験
・設計開発技術およびプログラミング技術
・Webアプリケーションの開発経験

歓迎スキル・経験(1つでもOK)
・Gitを利用したチームでの開発経験
・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどでの開発経験
・要件定義、基本設計、詳細設計経験
・アジャイル開発・DevOps経験者
・リーダー経験、ベンダーコントロール経験など

勤務地

東京/汐留、天王洲、勝どき

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万5000円〜59万0000円
※上記は最下限給与額。あなたの経験・年齢・前職などを考慮して優遇
※賞与実績(2018年)月例給与の6ヶ月相当+ α(特別賞与)
※時間外(残業)手当は別途該当時間分支給

【年収例】
556万円/20代後半(入社3年)/月給:26万円、残業手当(実働35時間)、賞与:156万円
800万円/30代プロジェクトリーダー(入社10年)/月給:40万円、残業手当(実働35時間)、賞与含む

勤務時間

スーパーフレックスタイム制(標準労働時間7.45h)
コアタイム無し
標準労働時間帯/9:00〜17:45

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
★年間休日122日

<休暇>
年次有給
慶弔
アニバーサリー
リフレッシュ
産前・産後
育児休業
配偶者出産
キッズ
介護
介護休業
看護
ボランティア活動
ドナー

待遇・福利厚生

昇給年1
賞与年2
交通費支給
社保完備
財形貯蓄
退職年金(401K)
社員持株会
福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携


※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■入社動機は「社内システムをつくれる!」
    以前は仕様が固まっているものを、いかに効率よく、かつ品質よくつくるかを求められていました。もっと創造力を活かせる場はないかと感じていたときに知ったのが、ベンチャー精神あふれるソフトバンクの社内システムをつくる仕事です。あのとき挑戦のつもりで応募して正解でした!

    【SE・プログラマ】
    料金システム統括部 吉村

  • ■子どもが急に発熱。スーパーフレックスで良かった!
    月に定められた労働時間を守れば、日々の出退社時間に縛りがない「スーパーフレックスタイム制」のおかげで、自分と家族に優しい働き方ができています。満員電車も避けられますし、子どもが急に発熱しても、気兼ねなく病院に付き添えるので、妻には喜ばれています。

    【SE・プログラマ】
    基幹システム統括部 手島

〜職場環境・風土について〜

■転職者にとって成長できる環境です 
入社して感じたのは、質問のしやすさや、知識の吸収しやすさです。分らないことにぶつかったとき、理解できるまで周囲の人が丁寧に説明してくれる文化があるからです。ソフトバンクには「分からない者が悪い」という考え方は一切ありません。 自ら学ぶ姿勢のある転職者にとって、知識を吸収するチャンスにあふれている、早く成長できる環境です!(転職者より)

採用企業情報

ソフトバンク株式会社

設立

1986年12月 ■サービス開始日:1994年4月1日

代表者

代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮内 謙 など

資本金

204,309百万円

従業員数

約17,200名(2017年3月末現在)

事業所

本社/東京、事業所/北海道、東北、東海、関西、北陸、中国、四国、九州

業種

通信/インターネット関連

事業内容

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

連絡先

ソフトバンク株式会社(ホームページ
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング(本社)
人事本部 キャリア採用担当
sb-career@mb.softbank.co.jp

【社内SE】PG経験3年以上歓迎/SIerのPG出身者が活躍

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