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変革期を牽引する【幹部候補/SE】◎年収600万円〜提示可

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【設立30年超】<FIS/株式会社金融情報サービス>NTTなど大手各社と取引を行い、最先端の技術開発に携わっています企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【オフィス拡大移転】金融の枠組みを超えて
「新しい開発」を進める、パイオニアを募集

「金融」と社名についてはいますが
一歩その先へ、いま新しい事をはじめます。

◆2023年1月、高層ビル「新宿NSビル」25階へオフィス移転
◆エンタメやエネルギー等、新たな開発領域へと着手
◆伊藤忠や電通など著名企業との取引実績

これら「変化のとき」を幹部候補として支える
好奇心と向上心に溢れた「経験者」の方を求めます。

スペシャリスト採用だからこそ
【リーダークラス/年収600万円〜】の給与待遇
【経験を最大限考慮した開発領域】での担当
【楽しく、追求できる環境】をお約束します。

▼Point1.エンタメ・ライフライン領域にも着手
─────────────────────

エネルギー・インフラ・航空などの
ライフライン領域を支える企業様とも取引を拡大。

30年以上にわたり最先端を走り続ける当社が、
【次世代技術開発のパイオニア企業】として
新たな領域に踏み出します。

アサインは【100%適正考慮】で、
あなたの経験を存分に発揮できる環境です!

■取引企業例■
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・日鉄ソリューションズ株式会社
・株式会社電通国際情報サービス
※順不同/一例

■プロジェクト例■
○大手広告代理店向け広告出稿戦略支援システム開発
●公共システム開発
○TV局内での放送システム


▼Point2.“市場価値の高いエンジニア”として特別な待遇を用意
─────────────────────

◆転勤なし/首都圏限定勤務OK 
◇在宅勤務可※案件による
◆年間休日126日/完全週休2日

その他、業務改善を実行した際、報酬を支給するなど
“ITエンジニアの成果”に目を向けたユニークな制度もご用意。


▼Point3.スペシャリストが高い定着率で在籍
─────────────────────

プロジェクトに参画する中でさらに【専門スキル】を突き詰め
スキルアップできる理由。

それは、エンジニア同士はもちろん
営業担当や役職者との繋がりを大切に
高い定着率を誇っているから。

ナレッジが蓄積され
共有される仕組みも確立!
何より、社員同士話しやすい雰囲気があります。


安心して自身の将来を見据えられる環境のなか
理想のエンジニアライフを叶えませんか?

募集要項

【2023年1月に、新宿NSビル25階へとオフィスを移転!】

この変革期を機に社名に冠した「金融」のイメージからも
一歩抜け出すために。
あなたの経験が、必要不可欠です!

これまで金融業界で30年超、確かな信頼関係を構築し
多くのノウハウを積み上げてきました。

この経験と基盤を軸に、近年
エンタメやライフラインなどの新領域を展開。

この移転・事業拡大期を支える経験者を
スペシャリスト採用枠として求めます。

仕事の内容

ソフトウェア設計・開発/100%適性考慮■ライフラインやエンタメなど、新領域着手での採用■在宅勤務有

【具体的には】
―■安定性抜群!ライフライン系案件が豊富■―
#公共 #エネルギー #インフラ #航空 など
現代のライフラインを支える多彩なプロジェクトに参画。

Webオープン系のシステム開発、
汎用系システムの開発・保守、
インフラ構築・運用などを通して、あらゆるニーズに
チームでソリューションを提供していきます。

生活に欠かせない開発を通して
市場価値の高いエンジニアとして更なるスキル追求を実現できます。

※希望を考慮し、プロジェクトを決定
※基本的にチームで参画、上流工程に携わる機会もあります
┗実際に、PL・PMへのキャリアアップ事例多数!

▼プロジェクト例
●共済系基幹システム再構築プロジェクト
○大手広告代理店向け広告出稿戦略支援システム開発
●官公庁・銀行等のネットワークインフラ設計・構築
○公共システム開発
●大手銀行系業務アプリの開発・保守

▼主な使用言語・環境
Python、C、C++、Java、Go、TypeScript、Rust、Linux、AWS、Azure、COBOL、PL/1、VB.NET など


―■優れた“技術”と“定着率”のポイント■―

・社内講習会実施
・各種セミナーへ参加可能
・eラーニングなどの研修制度導入
・資格取得の際には祝い金支給

エンジニアのスキルアップを支援する制度が充実しています。

また、会社の仲間と交流を深めていけるように、
月に1回は「帰社会」などの社内行事も行っています。
情報を共有し合ったり、
単純な息抜きの場として多くのエンジニアが参加しています!

求めている人材

PG・SEの経験者/経験年数不問■リーダー経験者は年収600万円も可■年間休日126日でメリハリも◎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▽以下の方、大歓迎!
・純粋に開発やプログラミングが好き
・エンジニアとして得意分野で力を発揮したい
・IT業界で安定して働きたい
・Web・オープン系のノウハウなども活かしたい
・汎用系のシステム開発プロジェクトに携わったことがある

▼給与含め優遇!
・チームリーダー、PM、PL経験
・オブジェクト指向言語による設計・開発
・インフラの設計・構築
・基本・応用情報技術者資格取得者

<特に活かせる経験>
オープン系、Web開発、インフラ構築
銀行・生保・損保系の開発、医療・公共システムの開発

※学歴不問

勤務地

★在宅勤務可
★2023年1月移転の新オフィス★

●本社/新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25階
「都庁前駅」A3出口徒歩約3分、「新宿駅」南口・西口徒歩7分
「新宿駅」新都心口徒歩6分

●プロジェクト先/首都圏、西新宿、目黒、品川、銀座、大手町、東陽町、多摩センター、お台場、千葉市・横浜市・さいたま市他

★希望を確認し相談の上決定
※基本転勤なし
※在宅勤務は案件による

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

★リーダークラスの方は年収600万円以上で優遇
★年齢・能力・経験等を考慮し納得できる形で決定
《SE経験者》
月給25万円〜50万円

※上記には固定残業手当(2万7570円〜/15h分)を含む/超過分別途支給

【手当】
◎報奨金制度
・大幅な会社への売上げUP貢献/20万円〜50万円
・業務改善提案・HP制作等社内活動/5万円以上 他

◎資格取得祝い金制度
・基本情報技術者/3万円
・応用情報技術者/5万円
・ネットワークスペシャリスト、DBスペシャリスト/10万円 他

◎その他
残業・住宅・家族・役職手当
永年勤続祝い金制度
交通費全額支給

【その他待遇・福利厚生】
生命保険(主任以上)
退職金、社友会(社内旅行・社内レク)

【研修制度】
・上位層のベテラン社員が講師を務める社内研修
・外部研修
・e-ラーニング 他

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
732万円/【初任給例】38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与)
620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与)
456万円/【初任給例】27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

休日・休暇

完全週休2日制※土日、祝日
夏季
年末年始(7日)
有給
慶弔
誕生日

★年間休日126日
★有給休暇を完全消化する体制が整っています

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

主要クライアント ※敬称略

■マスコミ・広告・インフラ
フジテレビ
電通
東京ガス
東京電力
JAL
ANA
クラブツーリズム

ほか、多数

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■学ぶ意欲の高い仲間たちと一緒に成長

    周りの社員は、新技術や自分の知らない知識に関して貪欲な人が多い印象です。
    最近始まったのが、アプリ作成の勉強会。
    まだアプリ作成の案件自体は無いんですけれどね。
    前もって学んでやりたいことを形にしようと、勉強会参加メンバーはイキイキ活動中です。

    ITエンジニア
    (33歳/入社9年目)
    前職:ITエンジニア

  • ■金融のプロである先輩達からスキルが学べる!

    私は業界未経験で入社をしたため、言語についても不慣れな点が多かったです。
    それでも、社歴の長いエンジニアが多数活躍する当社では
    周りのどの先輩に聞いても的確で分かりやすいアドバイスを貰えるので
    2年目ではありますが自信を持って仕事に取り組めています!

    ITエンジニア
    (25歳/入社2年目)
    前職:ITエンジニア

  • ■“人”ありきの事業だからこそ

    当社の展開する事業は、人間の頭脳、人間の技術が全て。
    だからこそ、何よりも社員が基本、社員が財産なのです。
    利益を社員にしっかり還元するから
    10年、20年、30年先も腰を据えて安定して働ける。
    金融情報サービスはそんな会社だと自信を持って言えます。

    齋藤 佳都法
    取締役

〜職場環境・風土について〜

月一回の「帰社日」の参加率がとても高く、
業務の進捗確認だけでなく、各現場の問題点の解決や研修
部門会議後の懇親会等、社員同士が顔を合わせられる場として好評。
また「社友会」という委員会を設置し
バーベキューやボーリング大会等、会社をよりよくする横断プロジェクトを企画しています。
今年開催予定だった設立30周年を祝う大規模イベントもあるので、
情勢が落ち着いたら一緒にお祝いして頂きたいと思います。

採用企業情報

株式会社金融情報サービス

設立

1990(平成2)年6月26日

代表者

代表取締役 近藤 仲則

資本金

2000万円

従業員数

107名

事業所

本社/東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25階★大江戸線「都庁前駅」A3出口より徒歩3分、各線「新宿駅」南口・西口より徒歩7分★エンドユーザーは生損保・通信・広告などの日本を代表する企業!

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

●銀行・生損保等金融業界向けシステム開発●通信・メディア等他業種向けシステム開発●UNIX等サーバファーム、DWHの設計・構築・保守 ■主要取引先:アドソル日進、伊藤忠テクノソリューションズ、インテック、インフォテック、NECソリューションイノベータ、NSD、CAICAテクノロジーズ、シーティーシー・テクノロジー、ジャステック、日鉄ソリューションズ、中央システム、DTS、電通国際情報サービス 他

連絡先

株式会社金融情報サービス(ホームページ
〒160-0825 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25階
採用係

変革期を牽引する【幹部候補/SE】◎年収600万円〜提示可

株式会社金融情報サービス