報奨金支給◆開校をサポート◆個別指導塾の物件調査・交渉・契約

新規出店（直営教室）に向けた物件探し・調査、オーナーへの交渉、契約をお願いいたします。

【具体的には】
●出店予定地域の物件の情報収集・調査
出店の候補地はすでに決定されていますので
まず出店候補地を実際に歩いて調査し、情報収集。

※各エリアのマネージャーとコミュニケーションをとり、
要望に合った物件を探してください。
※今までの出店実績があるので
物件情報を得るネットワークが構築されています。
※夏と春に新規オープンが集中します。
※新規オープン教室がメインですが既存教室の移転や増床も担当します。

●生徒・保護者の目線から最適と考える物件を見つけ、
物件オーナー・管理会社と条件交渉。

●社内へ向けてのプレゼンテーション。
合意が得られれば賃貸借契約へ。

※店舗開発担当のベテラン社員もいますので、
不明点は質問しながら、知識・スキルを身に付けられます。

店舗開発・教育業界未経験者を歓迎◆フットワークが軽い方、コミュニケーション力ある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※以下の経験・志向をお持ちの方は特に歓迎
・不動産業界での営業経験者
・物件契約に関する知識がある方
・人と接することが好きな方
・何事にも前向きに取り組める方
・地域社会に貢献する仕事に就きたい方
※要普通自動車免許（AT限定可）
※宅建資格取得者はなお歓迎

※直行・直帰が中心※東京、名古屋、大阪※希望考慮

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、大阪市

月給：33万円以上
※固定残業代を含む

※経験・年齢などを考慮します
※別途インセンティブ支給（新規開校1件10万円）

固定残業代：6万219円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
576万円／中途入社1年目（月給33万円＋報奨金180万（年間で新規開校12校・増床移転12校の場合））

勤務時間：10:00〜19:00

休憩1h、実働8h　

週休2日制(日曜、他月曜〜土曜の中で１日／週)

【有給休暇】
10日〜40日

慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
産前後・育児休業
GW休暇

【試用期間】
2ヶ月
期間中は契約社員（給与額は同額）
契約期間満了後、正社員として雇用します

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

役職手当※役職に応じて支給
車通勤・バイク通勤可
制服貸与（女性のみ）
資格取得制度
交通費支給（上限3万円／月）
健康診断
教育研修制度
慶弔見舞金
育児支援制度
スーツ購入割引制度・レンタカー割引制度（最大50％オフ）
授業料割引制度
※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。