転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/19UP! 毎週水・金曜更新

◆年休119日◆残業15H以下/公共施設案件多数【施工管理】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

★経験者年収500万円以上★賞与年2回/4ヶ月分★有給取得日数平均9.9日★平均残業月15h程/月★転勤なし★大手ゼネコンのトップパートナー/株式会社CROSS企業ページ

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『収入』『残業』…環境を変えるなら今!
20〜40代中心!異業界からの転職応援◎

【当社が選ばれている理由】
▼条件の良さ▼
・月給30万円以上
・年2回の賞与(4ヶ月分)
・年間休日119日
・残業月15時間以下
・転勤なし

▼環境の良さ▼
・出退勤の管理徹底&直帰もOK
・土曜出勤の場合も希望通りに代休取得可能
・20〜40代の管理職も多数在籍
・1級建築施工管理など資格取得支援あり

このように収入・休日・教育面と
様々な観点で働きやすい環境を整える当社。

伸びしろがあるうちに当社へ転職し
着実にステップアップを叶えている
20〜30代若手が多く活躍しています。


【社員インタビュー】
▼2022年入社 Mさん(25歳)▼
前職では外装工事をしていましたが、
週6日勤務で残業も多く、土日出勤、
2週間の連勤も当たり前という環境。

安定した働き方を求め転職活動を始めた結果、
まだ社会人経験も浅い若手の自分を
受け入れてくれたのが今の会社でした。

転職してから給料は上がり、残業時間は激減。
正直自分がこれまで抱いていた建築業とは
別業界かと思うぐらい魅力を感じています。

また、大規模案件や元請け案件で
自分のような若手社員でも着実に
スキルアップしていけるのも魅力。

教育体制も整っており
先輩が担当現場に来てくれたり、
上司が小まめに電話をくれたりと
安心して働けていますね。

部活動(野球部)をはじめ
会社として社内イベントも盛んで、
社員同士のコミュニケーションが
とりやすいのも嬉しいです。


▼2020年入社 Hさん(44歳)▼
前職も別会社で同じ仕事をしていましたが、
営業・積算・現場管理などすべての業務を兼務。
休日も少なく家族との時間が取りづらい環境で、
将来を考えて今の会社に転職しました。

実際に働き始めて大きく変わったのは、
営業と施工管理が完全に分業制なので
施工管理の仕事に専念できるようになった点。

経験を加味して収入も前職以上にしてもらった上で、
残業の削減と休日の確保も実現できました。

また、昨年に2人目の子どもが生まれ、
会社として初となる男性の育休を取得。
この会社の働きやすさは、
私自身が身をもって実感しています。

この業界で長く働いていくことを考えると、
同業経験者にとっても安心の環境だと思いますね。

募集要項

<元請工事・電気設備工事の増加に伴う増員>
年々その重要度が増しているリニューアル工事。
増えていく件数に応えていくために体制強化が決定しました。
経験者から未経験者まで、「気配りができる」あなたの素養を重視します。
「働きやすさ」「収入」「やりがい」どれも妥協したくない!
そんなあなたを歓迎します。

仕事の内容

リニューアル工事現場での建築施工管理 ※現場は都内中心 ※施工管理/営業は分業で働きやすさ◎

【具体的には】
ビルの外装・防水工事、レイアウト変更工事など民間工事をメインに、
役所や学校といった官公庁・自治体から依頼のある公共工事も担当していただきます。
民間工事では平均300平米の案件が多く、施工期間は基本的に1ヶ月前後。
自分でスケジュールを組みながら、3〜4案件ほどを並行して動かします。

作業員の管理は現場により数人〜40名程。
現場においては、お客様との打合せから始まり、
施工計画、業者の選定と発注、工程管理、原価管理、
安全管理、お客様への引き渡しまですべてを担当します。

自ら手を動かすのではなく、指示を出したり工事の進行管理が
主な役割なので、実際に現場を動かしている職人さんとの
コミュニケーションはとても大切。築いた人脈が
今後の自身の財産になることも少なくありません。

<未経験の方は>
建築施工管理を担当いただき、まずはできることからお任せ。
先輩が横についてイチからしっかりと教えていきます。
手に職をつけて、資格取得も目指すことが可能です。
1〜2年ほど経験を積めばひとり立ちできますよ。

<働きやすい環境>
営業と施工管理が完全に分業化されており、
それぞれが業務にじっくりと専念することが可能。
ひとつの現場を複数名で担当していることもあり、
月平均15時間程度と無理のない働き方を叶えられます。

<社内交流も盛ん>
当社では部活動やクラブ活動にも積極的で、
業務外でも仲が良いメンバーがたくさんいるのも特徴。
別部署など業務では関わる機会が少ないメンバーとも、
上下の垣根なく仲良くなれる場が豊富にあります。

求めている人材

◆学歴不問◆業界未経験・第二新卒者歓迎 ※建築施工管理経験者・現場の実務経験者歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

施工管理の実務経験者を歓迎します。
施工管理の経験はなくても、電気や空調などの幅広い経験・知識を
お持ちの方は大歓迎!即戦力候補としてお迎えします。

<こんな方を歓迎します>
・建築系学科を卒業された方
・まじめで素直な対応ができる方
・気配り、相手の気持ちを考えた心遣いができる方
・自動車普通免許をお持ちの方
・スポーツや部活などをやっていた方
・オンとオフでメリハリある働き方がしたい方

<歓迎する資格>
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築士
※1級・2級問わず歓迎します

勤務地

<転勤なし>本社/中央区東日本橋
都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩4分
※現場のほとんどが23区内で、直行直帰可能

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
<本社へのアクセス>
JR総武線快速「馬喰町」駅より徒歩2分
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩6分
都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩6分

給与

月給:30万円〜50万円

※上記はあくまで最下限給与額です
※経験・年齢・能力などを考慮し優遇します
※休日勤務・残業手当別途支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
630万円/施工管理 29歳(月給35万円(一律手当含む)+賞与)
750万円/施工管理 38歳(月給39万円(一律手当含む)+賞与)
830万円/施工管理 45歳(月給45万円(一律手当含む)+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

※現場により異なる 
※2021年度 技術系社員残業15.4時間

休日・休暇

★年間休日119日
週休2日制(土日休み)※会社カレンダーによる
⇒大規模案件は3名の交代制で担当するなど、全員が休めるような工夫をしています。
祝日
年末年始休暇/夏期休暇(規定あり)
有給休暇(初年度10日)

※休日出社した場合、振替休日あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社会保険完備
交通費規定支給
確定拠出年金制度
子供手当/一子につき月1万円
各種手当(通勤・休日勤務・残業・子供・資格)
各種外部研修
定期健康診断
資格取得支援(1級建築施工管理技士取得講習制度)
会員制リゾートクラブ(逗子マリーナ、熱海、白浜、白馬)
クラブ活動(野球部)
└部署をまたいで上下関係なく交流しています
スポーツクラブ(ルネサンス両国)
社員旅行
バーベキュー・花見等のイベントあり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 効率的な働き方ができるため、給与が安い、休めない、という建築業界の固定観念を覆す働きやすさが当社にはあると思っています。若手が多い会社ですが、会社が社員の成長を本気で考えてくれるから、頑張りがいがあります。上の資格を取れば会社からさらに大きな規模の現場を任せてもらえるので、期待に応えたいです。

    施工管理
    入社2年目

  • 俗にいう出戻り社員です。もともとこの会社で働いていたんですが、途中で同業の他社に転職して。転職先の会社で社員同士の交流やコミュニケーションが全然ないのを見て、びっくりしたんですよね。それで改めてここの居心地の良さに気づいて、また戻ってきました。一度離れた自分でも受け入れてくれる、温かい会社ですよ。

    施工管理
    入社5年目

  • 前職はビル管理会社。24時間対応で夜中のトラブル時には出勤せねばならず、労働環境が良いとは言えませんでした。同じビル管理会社への転職より業界を変えて収入も増やしたいと思い転職を決意。前職で培った知識を活かせていますし、事業の立ち上げメンバーとしてこれから会社を大きくしていけるやりがいを感じています。

    施工管理
    入社3年目

〜職場環境・風土について〜

当社の年齢構成は20代、30代、40代…と
すべての世代のバランスが良くて、定着率もいいのが自慢です。
特に、チームワークを大切にしていますので、同僚や先輩、あるいは上司と共に成長し、
共に喜びを分かち合い、共に会社を創っていける人材を求めています。
当社は小さな会社ではありますが、だからこそ、力を発揮できるステージがたくさんあります。
ジョブローテーションでキャリアの幅を広げることもできます。

採用企業情報

株式会社CROSS

設立

1972(昭和47)年6月1日

代表者

代表取締役 佐野勝彦

資本金

2000万円

売上高

21憶1025万円(2022年9月)

従業員数

84名(2023年4月1日時点)※社員平均年齢36.4歳

事業所

本社/東京都中央区東日本橋 ●主要取引先/大成建設(株)、鹿島建設(株)、(株)長谷工コーポレーション、オリックス・ファシリティーズ(株)、大成設備(株)、各官公庁・自治体、他多数

業種

建築・土木・設計/その他専門コンサル/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/電力・ガス・水道・エネルギー関連

事業内容

●内・外装リニューアル工事/オフィスビルやマンション等の建物の機能性、居住性、資産価値等を長期維持する為の提案〜施工迄をトータルコーディネイト●養生クリーニング工事/建築現場内における竣工引渡し前クリーニング、養生・片付・清掃等 ●施工管理者派遣 ○登録免許/建設業許可 東京都知事(特-2)第39110号

連絡先

株式会社CROSS(ホームページ
〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル7F
03-5829-6415/採用担当
recruit@cross2018.co.jp

◆年休119日◆残業15H以下/公共施設案件多数【施工管理】

株式会社CROSS