転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/16UP! 毎週水・金曜更新

モノづくり業界に特化したコンサルタント※コンサル経験不問

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社テクノ経営総合研究所企業ページ

こちらは、 2018年11月2日〜2018年11月15日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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この求人と似ている求人

モノづくり現場で培った経験を活かし、
コンサルタントとして生涯現役の道を!

◆大阪・東京・仙台で説明会・面接会を実施します◆
※詳細は【採用までの流れ】をご覧下さい


製造業に特化し、生産性向上や意識改革など
モノづくり全般のコンサルティングを行う当社。

設立から約40年。
これまで国内外で4000件以上の実績を誇ります。

当社のコンサルタントは
全員がモノづくり現場を経験した方々。

東証一部上場など大手メーカーで、
生産ライン管理や生産技術、工場立ち上げ、
海外拠点のプロダクトマネージャー等を勤め、
転職当時、30〜40代という
『一番仕事が面白い!』と感じる年代です。

そのまま勤めれば、出世できたはず…

でも彼らは、
新しい舞台で実力を試したい!という想いで、
「コンサルタント」の道を選びました。
もちろんそのほとんどが、コンサル経験ゼロでした。

しかし、コンサル経験が無くても
十分活躍できるノウハウが整っていますから、
意欲をもって取り組むことで、
どんどん成長してくれました。

そして、今では、
企業の経営層クラスを相手に活躍する
一流コンサルタントへ。

収入も前職を上回る方がほとんどです。

在籍するコンサルタントは、
多くが10年、20年選手。

65歳の定年を迎えた後も、
「ずっとあなたで!」とお客様から指名されることも多いため、
業務委託コンサルタントとして継続して活躍することも可能です!
(最年長は、なんと75歳のコンサルタント!)

あなたも、生涯現役を誇れる仕事に挑戦しませんか?

募集要項

製造業界に特化し、机上の空論ではない
現場実践コンサルティングで多くの実績を上げてきた当社。
今後もモノづくりを熟知した人材が
活躍できる場を提供して行きます。

仕事の内容

製造業(品目不問)向けコンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等のコンサルティングを担当

【具体的には】
以下のコンサルタント業務を中心にお願いします。

■診断
工場や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、
経営成果を定量・定性の両面でまとめ、
企画提案書を作成します。

■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含め
クライアントに提案・報告。

■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、
訪問は月2〜6回程度。指導は集中的に実施します。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件1年以上を要します。


【製造業での経験を存分に発揮できます】

「現場が変わらないと経営は変わらない。
経営を変えるために現場を変える」が、スタンス。
現場を最重要視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ
生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。

※営業活動は専任のメンバーが行う為、コンサルティングに専念できます。

求めている人材

【コンサル経験不要】生産管理、生産技術等の実務経験者(※品目不問)

【具体的には】
3年以上(目安)の製造現場の経験者

【歓迎する経験】
◆製造現場での改善経験
◆工場長・改善活動等のプロジェクトリーダー経験
◆海外工場の管理者経験

【歓迎する人物像】
◆周囲の人を巻き込んで物事を進められる
◆キーパーソンを見極めることが得意
◆コミュニケーションを大切にできる

勤務地

※基本クライアント先への直行直帰
※勤務地は全国にあり
※常駐なし

◆各オフィス(東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島、バンコク)
※日常的に上記に出社する必要はありません。
※入社後3ヶ月は日常的に、その後も月1〜2回は出社して頂きます。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、東京23区、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市、東南アジア

給与

月給30万〜50万円(入社時給与。経験等により優遇)

※固定残業代(3万5500円〜5万9100円/15時間分)含む。
 超過分は別途支給

※在籍するコンサルタント約60名のうち約3割のコンサルタントが年収1000万円以上です

※試用期間3ヶ月有(条件の変更なし)

【年収例】
870万円/コンサルタント職/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与2回
1070万円/コンサルタント職/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与2回
1480万円/コンサルタント職/入社12年目/58歳/月給63万円+賞与2回

勤務時間

9:00〜17:00

休日・休暇

※年間休日125日

完週休2日(土・日 ※月1回土曜出社有。別途振替休日有)
祝日

夏季
年末年始
有給
慶弔

待遇・福利厚生

給与改定/年4回(1・4・7・10月)
賞与/年2回(6・12月)
通勤交通費(月5万円迄)
営業交通費全給
海外勤務、各種手当
社保完備
退職金(入社5年〜)
契約施設
社員総会/年2回(国内、海外)
海外研修
表彰制度(部門、個人表彰)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社してみて思うのは、裁量権の大きさです。
    仕事の取り組み方からスケジューリングまで、
    基本的には自分自身で決めることができます。
    極端な話、手を抜くことすらできてしまいますが、
    それは結果にストレートに反映されますからね。
    何より魅力的なのは、様々な業界から来た人から
    色々な経験やノウハウを学べることです。

    コンサルタント
    鳥取 一博

  • 元々、コンサルティングを受けていた立場の人間です。
    それだけに、上から目線ではなく、本当に現場に寄り添い、
    人材育成を基軸とした考え方に共感しました。
    最初は自分にコンサルタントなんてつとまるのだろうかと
    不安もありましたが、よく考えてみれば自分も製造現場経験者。
    だからこそ、できることもたくさんあるんです。

    コンサルタント
    井原 昌志

〜職場環境・風土について〜

現在、約60名のコンサルタントが在籍していますが、
全員コンサルタントとしての経験は未経験でした。
ただ、モノづくりの現場を経験してきた人ばかりのプロ集団なので、
過去の経験やノウハウを活かして、すぐにでも活躍していただける環境です。
現場を知っているからこそ上から目線の指導ではなく、
同じ立場だった人として「一緒に改善策をつくる」というスタンスで
クライアント企業とはパートナーとして向き合えます。

採用企業情報

株式会社テクノ経営総合研究所

設立

1980年9月1日

代表者

代表取締役社長 隅谷 稔

資本金

1億円

売上高

18億5000万円(2017年6月決算時)

従業員数

100名(2018年5月現在)

事業所

本社:東京 事業所:仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、バンコク

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/自動車・輸送機器【メーカー】/総合電機【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/その他専門コンサル

事業内容

■主に製造業に対するコンサルタント事業(大手・中堅メーカーを中心に4,000事業所以上の実績)■生産現場改善指導において国内トップクラスのコンサルティング会社です。

連絡先

株式会社テクノ経営総合研究所(ホームページ
〒 540-0037 大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前4F
06-6910-0078(直通)/人材センター 採用担当

モノづくり業界に特化したコンサルタント※コンサル経験不問

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