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◆未経験大歓迎◆月給25万円〜◆電気工事士 

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆未経験でも月給25万円以上◆家族手当あり◆資格取得支援制度あり◆研修制度充実【株式会社藤谷電設工業】「関電工」認定パートナー*電力インフラを支える事業を展開企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社藤谷電設工業が、現在募集中の求人

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東証プライム上場企業認定パートナー
“人柄”が採用基準だから、居心地も良し◎

一生モノの専門技術を、“超”が付くほど
安定した会社で身に付けませんか?

当社の技術者なら、こんな待遇で成長できます
  ▼
★景気に左右されない公共電気事業
当社は、電柱上の各種配線工事や
点検などを手掛ける専門会社。

銀座や港区のネオンや
江戸川区・足立区の灯りも
私たちが保っています。

特に、関東エリアの電気設備工事の大手である
東証プライム上場企業『株式会社関電工』の
認定パートナーであることが大きな強み。

一次請け企業として、業績は好調です。

★休日はしっかり取得
土日休みで、基本的に日勤作業です。

プライベートの時間をたくさん作れるので、
実際スタッフの中には
「転職してから家にいる時間が増えた」と言う人も!
本人はもちろん、そのご家族からも
喜んでもらえる制度があります。

★未経験で正社員の職人に。給与も高水準!
工場・製造・エンジニア出身者が
多く活躍しています。

事務や営業、販売、不動産などなど、
全くの畑違いからのスタートも大歓迎。

国家資格の取得支援制度をはじめ、
上司や先輩たちが一つずつ仕事を教えます。

もちろん最初は覚えることが多いですが、
人を大切に育てることを
みんなが意識しているので、
教育・サポート体制は万全。

未経験で入社した多くのスタッフたちも、
今では関電工から厚い信頼を獲得する
プロに成長しました。

待遇だけでなく人にも恵まれているため
多くの社員が定年まで働き続けてくれています!

募集要項

作業体制の強化を目指して、
電気工事作業員を増員します。

仕事の内容

≪景気に左右されない超安定仕事!社員の定着率抜群!≫電柱上の各種配線設備の工事・点検などを担当。

【具体的には】
関電工の認定パートナーとして、
以下の業務を担当します!

◎銀座や港区・江戸川区・足立区など、
 担当エリア内にある電柱上の各種配線の定期点検

◎電柱上の配線の新設工事、
 取り換え作業、送電確認

…など

※まずは簡単な作業からお願いしていきます!


【特徴】
★複数の作業員がチームを組んで、
 現場作業を進めていきます!

★計画的な点検スケジュールに沿って
 作業を進めていくので、
 ワークライフバランスは抜群!


【未経験でも安心】
あなたが1日も早くこの作業に慣れるよう、
1〜3ヶ月かけて行うOJT、社内や専門施設での研修、
気さくで面倒見の良い上司・先輩たちの直接指導で
徹底サポートします。

・各種配線設備の種類や特徴
・安全面、作業の進め方や注意点
・機材や道具の名前・使い方
・現場での立ち居振る舞い

…など、必要なことを一つひとつ
ていねいに教えていきます。

慣れるまでは、しっかりと指示や説明を行います。
もしも、わからないことや困ったことがあれば、
遠慮なく質問してくださいね。

作業にしっかりと慣れてきたら、
「電気工事士」「特殊作業車運転技能」「玉掛け」など、
一生使える専門資格の取得を目指していただきます。

取得すれば、担当できる作業の幅が大きく広がり、
収入もアップするので、ぜひ挑戦してくださいね!

求めている人材

■高卒以上 ■未経験者大歓迎。人柄とやる気を重視 ■実務経験や専門資格をお持ちの方優遇

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

■景気や時代に左右されない安定企業で働きたい
 既卒・第二新卒・現在フリーター・異業種出身の方などを積極採用
■専門技術を身に付けてしっかり稼ぎたい方
■教わったことを素直に吸収・実践できる方
■仲間とのチームワーク・コミュニケーションを大切にする方
■普通自動車免許、電気工事の実務経験や資格をお持ちの方は優遇

勤務地

東京都江戸川区・足立区
※ご希望の勤務地を選択!

【江戸川事務所】
東京都江戸川区江戸川5-14-37

【千住事務所】
東京都足立区南花畑2-32-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
※いずれも車・バイク・自転車通勤OK(駐車場有)

給与

月給:25万円〜35万円

※経験・スキル・資格・年齢・前給与などを考慮

【手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:月3000円 ※規定あり)
・評価手当
・奨励給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
630万円/10年目・31歳(月給37万円+各種手当+賞与2回)
470万円/5年目・28歳(月給29万円+各種手当+賞与2回)
380万円/3年目・30歳(月給26万円+各種手当+賞与2回)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月平均30時間

休日・休暇

土・日・祝(祝日がある週は土曜日出勤)

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内原則禁煙(喫煙所あり)

【そのほか】
・資格取得支援制度(電気工事士、特殊作業車運転技能、玉掛け など)
・作業服貸与(夏服、冬服、ヘルメット、手袋 など)
・互助会制度
・充実の研修制度
・財形貯蓄
・退職金共済加入
・退職金制度(勤続5年以上)
・65歳までの再雇用制度(定年は一律60歳)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私も全くの未経験で入社したので、最初は「本当に自分にできるのか?教わったことをちゃんとやれるかな…」と不安でいっぱいでした。ですが、気の良い上司や先輩たちのていねいな指導とサポートのおかげで、できることが着実に増えていきました。今では自信を持って取り組めていますし、年収も上がりましたよ!

    電気工事作業員

  • 結婚して子どもがいるので、やっぱり安定企業で働きたいと思ったんです。前職はほぼ毎日深夜作業でしたが、当社は基本日勤なので家族との時間が増えましたし、給与も前職よりアップしました。転職して大成功でしたよ。今はマイホームの購入を目指しています。きちんと評価してもらえるので、近い将来実現できると思います!

    電気工事作業員

〜職場環境・風土について〜

≪圧が強い人がいない安心感。人間関係が良いから続けられる≫
在籍しているスタッフも、一番の採用基準は人柄とやる気でした。
そのため、みんな気さくで面倒見の良い人ばかり。
「困った時はお互い様」「新人さんの成長と活躍をみんなで支えていこう」という助け合いが自然にできる間柄で、おかしな上下関係や垣根もありません。
新人さんもすぐ職場に打ち解けられるはず。わからないことや困ったことは、遠慮なく質問してください!

採用企業情報

株式会社藤谷電設工業

設立

1979年2月1日

代表者

代表取締役:藤谷 徳義

資本金

1000万円

売上高

14.7億円(2022年6月期実績)、14.2億円(2021年6月期実績)、14億円(2020年6月期実績)

従業員数

103名

事業所

【本社・千住事務所】東京都足立区南花畑2-32-1 【江戸川事務所】東京都江戸川区江戸川5-14-37 【他事業所】千葉事務所、宇都宮事務所、那須事務所、など

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/その他業種/その他サービス

事業内容

■電気工事業(架空配電線工事・建柱抜柱工事・屋内線工事) ■電気土木工事業 【主要取引先】株式会社関電工 【登録】関電工安全衛生協力会 【協力会社】10社・55名

連絡先

株式会社藤谷電設工業(ホームページ
【本社・千住事務所】東京都足立区南花畑2-32-1
採用担当

◆未経験大歓迎◆月給25万円〜◆電気工事士 

株式会社藤谷電設工業