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第二新卒歓迎【営業スタッフ】年休125日◎賞与年2◎手当充実

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【東証プライム上場・三菱電機グループ】週休2日制/基本土日祝休み/直行直帰可/住宅手当あり/定着率抜群◎/株式会社菱サ・ビルウェア 中部支店企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社菱サ・ビルウェア 中部支店が、現在募集中の求人

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ほぼ100%未経験入社!
先輩のアシスタントから始めよう

三菱電機ビルソリューションズ100%子会社で
ビルオーナー様、管理組合・入居者様に最適なサービスを提供し
多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。

中部支店では地場のディベロッパーと業務提携をしていることから、
即設物件だけでなく新築物件も年に数件対応します。
新築の物件は管理組合の立ち上げや顧客との信頼関係構築などをイチから経験でき、様々なノウハウを学ぶ機会も多く“やりがい”も充分あります。

ご自身で調整しながら、プライベートとお仕事のメリハリを持って働く事が可能であり、三菱電機グループでの「安心感」と「やりがい」のあるお仕事をお任せするので、腰を据えて業務に取り組める環境が整っています。
●20代〜30代の中途スタッフ活躍中
異業種からの転職や未経験で入社される方が大半であり、
入社後のサポートもしっかりしています。
前職例:金融機関・不動産営業・店舗管理・製薬関連など

まずは先輩のアシスタント業務から始め
先輩同行などを通して業務フローを学び
対応がしやすい案件を徐々にご担当していただくので
あなたのペースで学べる環境です。

「安定した三菱電機グループで働きたい」
「人を支え、生活に関わる仕事をしたい」
「働きやすい環境で新たなキャリアをスタートさせたい」

そうした方には最適な環境だと言え、
安定基盤のある当社で新しいキャリアをスタートしてみませんか。

募集要項

2020年度に創立100周年を迎えた三菱電機グループ。
グループの一つである三菱電機ビルソリューションズ100%出資子会社として、
1986年に創業したのが当社であり、
ビル・マンションの運営管理・メンテナンスを主な事業としています。

三菱電機グループの安定した基盤、
質の高いサービスの提供により、
多くのお客様よりご愛顧頂いています。
今回は次世代育成のための募集です。

仕事の内容

担当しているビル・マンション管理対応、オーナーやテナント、居住者の方へのアドバイス業務をお任せ◎

【具体的には】
≪マンション管理をご担当いただく場合≫
◎分譲マンションの管理業務を、
マンション管理適正化法に基づいて、書類作成・理事会・総会運営をお任せ。

≪主な業務内容≫
・資料作成や内容のチェック、改定
→見積書、資料制作、報告書、組合活動記録、管理規約・マンションの活動指針・運営方針の素案等
・会計プランや設備修繕の立案
・共益費の督促
・理事会、総会の運営(出席者のスケジュール調整や会場予約、出欠通知確認と報告)
・理事会、総会への出席、アドバイス・議事録の作成

※担当物件を12~15棟程度を管理いただきますが、
お客様対応で困ったことが発生した場合、
いつでもサポートできる体制
「担当物件を一人で抱える…」ということはなく、
安心して働ける環境を提供します
※1棟平均35戸程度

求めている人材

20代〜30代活躍中/大卒以上/人柄・意欲重視【第二新卒大歓迎】普通免許(AT限定可)◎

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◆普通自動車免許(AT限定可)

◆未経験/第二新卒大歓迎
 L今回募集は人柄や意欲(やる気)を重視するポテンシャル採用です。

▼スグ活躍できる方
・コミュニケーションを取る方が好きな方
・人と話すことが好き、人の話を聞くことが好きな方
・マンション管理業務フロント実務経験
・管理業務主任者の資格をお持ちの方

【求めている人物像】
・お客様対応が得意な方
→お客様からのお問合せ内容を確認後、一人ひとり丁寧に対応をする為
・客観的に物事を見れる方
→お客様の仰っていることを客観的に捉え、
 現在の状況を確認し、最適な対応をする必要がある為。

勤務地

各線『栄駅』徒歩7分
●名古屋市中区栄4丁目6−15
※直行直帰可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

給与

月給:20万円〜28万円

※上記金額は最低保証給与額 
※年齢・経験・スキルを考慮

【手当】
・通勤費全額支給
・時間外休日割増手当
・扶養手当(8,000〜25,000円)
 ※子ども2人まで/社内規定による
・住宅手当(10,000円/月まで)
 ※社内規定による/勤続満2年以上
・資格手当(2,000〜12,000円)
・資格取得奨励金ほか

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月、12月 ※勤続1年未満は寸志となります。

【年収例】
360万円/27歳 経験2年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
501万円/34歳 経験11年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 0時間45分)

●担当業務により、変形労働時間制・フレックスタイム制の適用も可能です。
※変形労働時間制  : 1日の実働時間 7時間45分(勤務時間帯(目安)9:00 ~ 17:30)
※フレックスタイム制: 1日の標準労働時間 7時間45分

休日・休暇

週休2日制
※基本は(土曜・日曜・祝日・5/1・12/30から1/3)休み。
顧客・理事会・総会開催日の都合により、休日出勤がありますが、その分代休を取得いただきます。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
12日〜21日
入社3か月目より取得可。半日休暇取得可。

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・資格取得支援制度(取得費用または合格一時金の支給)
 ※管理業務主任者をご入社後取得いただきます。
・退職金制度
・企業年金(三菱電機グループ企業年金基金)
・共済会(祝い金(成人・還暦・出産・入園入学)、行事補助金など)
 ※利用を推奨しています
・財形貯蓄制度・個人年金制度
・保養所(箱根、軽井沢、越後湯沢、鴨川、伊豆高原、南紀白浜、湯布院など他、契約保養所多数)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 三菱電機グループの一員として安定して勤務ができ、
    スキルやノウハウを通し資格取得ができる点などに
    魅力を感じ入社を決意しました。
    現在に至っては、担当業務によりフレックスタイム制や、
    出産祝い金、入園入学祝い金等、
    ライフイベント合わせた制度、観光地にある保養所施設、
    プライベートを充実させながら働ける環境です

    中溝さん マンション管理  入社18年 前職期間:金融機関

  • 中部支店の特色として
    地場のディベロッパーと業務提携をしている為
    新築物件を年2件から3件受注しており
    全体総数についても1/3も新築物件が占めています
    新築物件は入居者様含め「ゼロからの業務立ち上げ」やお客様との信頼関係構築等
    新築でなければ経験できない“やりがい”も充分あり様々なノウハウを学ぶ事が可能です

    細渕さん 採用担当

〜配属先の上司・メンバーについて〜

ベテランスタッフが多数在籍しており、
中途入社したスタッフも多数。
業務で困った際にはスグに周りの先輩に相談でき、
経験やノウハウに基づき問題点を解決できます。
先輩たちからも常に声をかけてもらえる、
風通しの良い職場なので、孤立せず成長できる環境は整っています。
クライアントからの要望や入居者様からの悩みや問題点に対し、
答えられない際も先輩がフォローするので安心してください。

採用企業情報

株式会社菱サ・ビルウェア 中部支店

設立

1986年4月

代表者

取締役社長 北原 博史

資本金

1億1000万円

売上高

119億6000万円(2021年度実績)

従業員数

657名(2022年4月1日現在)

事業所

●本社・東京支店/東京都豊島区西池袋1-7-7 ●コールセンター ●新潟営業所 ●関越営業所 ●荒川営業所 ●横浜支店 ●中部支店 ●浜松事業所 ●関西支店 ●京都営業所

業種

警備・メンテナンス・清掃/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/その他専門コンサル

事業内容

●建築工事業●管工事業●防水工事業●マンション管理業者登録業●建築物環境衛生総合管理業●建築物空気環境測定業●労働者派遣業(許可番号:派13-312753)◎主要取引先:伊藤忠ロジスティクス(株)、(株)NTTファシリティーズ、オリックス・ファシリティーズ(株)、(株)セブン&アイ・フードシステムズ、(株)ビックカメラ、三菱地所プロパティマネジメント(株)

連絡先

株式会社菱サ・ビルウェア 中部支店(ホームページ
愛知県名古屋市中区栄4−6−15 フォーティーンヒルズセンタービル6階
052-242-6031/採用担当 細渕

第二新卒歓迎【営業スタッフ】年休125日◎賞与年2◎手当充実

株式会社菱サ・ビルウェア 中部支店