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転勤無★正社員登用有★お客様の記憶に残るホテルフロント・受付

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社三井不動産ホテルマネジメント【三井ガーデンホテルズ】【ザ セレスティンホテルズ】企業ページ

こちらは、 2018年7月25日〜2018年8月28日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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北陸初進出!高いサービスを提供し続ける、
三井不動産グループの新たな挑戦。

全国で25の「三井ガーデンホテルズ」 
「ザ セレスティンホテルズ」を運営している私たち。
これまでのビジネスホテルとは一線を画し、
立地や客層に応じてホテルそれぞれの個性があり、
国内外のお客様から支持をいただいています。

余暇への意識の高まりや訪日旅行者の増加に伴い
現在新規開業を積極的に行っており、
今年は東京都内に3ホテルの開業が決定。

来年以降も複数の開業計画があり、
その一つが2019年OPEN予定の
「(仮称)三井ガーデンホテル金沢」です。

北陸新幹線開通により観光客の増加も著しい金沢において
私たちがこれまで培ってきた上質なサービスを
多くのお客様に体感していただきたいと考えています。
風情ある街並みや武家文化など、
古き良き時代を彷彿とさせる加賀百万石の城下町。
その魅力を存分にお伝えしていくのが私たちの役目です。

感性豊かなお客様にご満足いただくために、
入社後は研修で接客・サービスの基礎から習得。

オープニングスタッフとして、同じスタートの仲間と共に
イチからホテルを創っていくという貴重な経験の中で、
あなた自身も磨かれ、成長を感じることができるはずです。

「また金沢に来たい」「このホテルに泊まりたい」
そう感じていただくことが私たちの仕事。
お客様の記憶にいつまでも残り続けるホテルを
一緒につくっていきませんか。

募集要項

【三井不動産グループの働きやすさ】

◎定着率92.8%と長く活躍できる環境

◎月8〜10日休みで残業はほとんどなし

◎入社後は充実の研修で丁寧に育成

◎正社員登用後は働き方を選択可能


“感性豊かなお客様の五感を満たすホテル”として
上質なサービスを提供し続けている私たち。
三井不動産グループ全体として
2020年までに1万室体制を目指していきます。
今回は新規開業ホテルのオープニングメンバーを募集いたします。

仕事の内容

受付・接客・サービスなどホテル内業務をお任せします★研修充実★20代〜30代活躍中★定着率92.8%

【具体的には】
《お任せする仕事》
・フロントカウンター業務
・宿泊のお客様へのサービス提供
・予約受付
・イベント企画
などホテルサービス全般をお任せします。

《研修について》 
東京本社の研修センターもしくは金沢開業準備室にて実施。
ホテル未経験の方は、オリエンテーション、身だしなみ、
言葉づかい、接客、システム操作、ロールプレイングなど
基礎となる部分を10日間で習得します。

また、定期的にマナー研修や接客研修、
語学研修などもありステップアップできます。

《正社員登用制度有》 
年1回正社員登用試験を実施しており、 
毎年多くの方が登用されています。 

正社員登用後には 
「ナショナルスタッフ(全国転勤あり)」 
「エリアスタッフ(地域限定採用/転勤なし)」 
いずれかの働き方を選択。途中での変更も可能です。 
一人ひとりの希望や事情を考慮しています。

求めている人材

【学歴不問・未経験OK】ホテル業界経験者歓迎(年数不問)◆質の高い接客を身に付けたい方

【具体的には】
《以下のご経験のある方は歓迎》
・ホテル業界での勤務経験
・販売、サービス業の経験
・英語/中国語などの語学力

《こんな方に》
・社会人としての責任感・常識がある方
・誰にでも元気よく挨拶ができる方
・チームワークを大切にできる方
・常に笑顔を心掛けられる方
・安定した企業で長期的に活躍したい方

勤務地

★2019年初頭オープン予定★
(仮称)三井ガーデンホテル金沢
石川県金沢市上堤町122番(地番)

※地域限定社員は転居を伴う異動なし
※UIターン歓迎
※ホテルが開業するまでは、金沢開業準備室での業務か
弊社既存ホテルでの研修となります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
石川県

給与

月給19万5000円以上

※経験・年齢を考慮
※時間外手当全額支給

【年収例】
420万円/34歳/入社6年目/リーダー/月給26万円
360万円/29歳/入社3年目/スタッフ/月給23万円
330万円/25歳/入社2年目/スタッフ/月給21万円

勤務時間

シフト制※1日2交代制
日勤実働7.5h勤務
夜勤実働15h勤務

シフト例/
日勤9:00〜17:30
夜勤17:00〜翌日10:00
※夜勤に関しては2日分の勤務

休日・休暇

月8〜10日のシフト制(年間休日104日)
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇

待遇・福利厚生

賞与有(業績による)
交通費支給
時間外手当
深夜手当
各種社会保険完備
自社ホテル優待
健康診断
三井不動産グループ団体割引生命保険

※試用期間6ヶ月有(待遇変動なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆働きやすいサービス業です
    無理のないシフトを組めますし、月8〜10日は必ず休みを取ってプライベートの時間も大事にすることができます。残業をしないようスタッフ同士で協力し合う体制もできています。やむを得ず残業をした場合は、もちろん時間外手当も全額支給。お客様へのサービスに集中できる環境なので安心です。

    採用担当

  • ◆広がるキャリア
    ホテルスタッフとしての業務だけでなく、希望や適性に応じて様々な業務・ポジションをお任せします。販売戦略や新規事業開発、本社勤務などホテル業界でキャリアを積んでいける可能性もあります。私自身もサービススタッフとして現場で経験を積み、今の業務へとキャリアチェンジしました。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

<仕事への姿勢が評価に直結>
当社で評価されるのは、言われたことをこなすのではなく、常により良い方法を見つけながら率先して動ける方です。仕事に対して前向きに、真摯に取り組むことで、必ずお客様からの信頼を得られます。またその姿勢はあなた自身の評価となり、収入や業務、ポジションにも反映されていきます。業界経験のない方であっても、積極的にチャレンジする気持ちがあれば成長できる場です。

採用企業情報

株式会社三井不動産ホテルマネジメント

設立

昭和56年5月

代表者

代表取締役社長 足立 充

資本金

4億9千万円(三井不動産株式会社全額出資)

従業員数

644名(2018年4月1日現在)

事業所

東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4階※本社

業種

ホテル・旅行/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/不動産/広告・デザイン・イベント

事業内容

ホテルの経営および管理業務、ホテル施設計画および建築計画に関する指導、ホテル経営に関する情報の収集、処理および分析、レストラン、バーの経営および管理業、観光客に対するツーリスト情報提供およびホテルの斡旋業、不動産の売買、賃貸および管理業、酒類、煙草、印紙、切手の販売業、土産品、食料品、什器、日用品雑貨ならびに新聞、雑誌等の販売およびその斡旋業、広告宣伝業、その他前各号に付帯する一切の事業

連絡先

株式会社三井不動産ホテルマネジメント(ホームページ
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4階

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株式会社三井不動産ホテルマネジメント