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転勤なし★定着率92.8%【総合職/ホテルフロント・受付】

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社三井不動産ホテルマネジメント【三井ガーデンホテルズ】【ザ セレスティンホテルズ】企業ページ

こちらは、 2018年6月29日〜2018年7月26日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【地域限定】×【総合職】
希望の働き方を叶えて接客を楽しむ。

◆転勤のない働き方で新しいキャリアを

私たち三井不動産ホテルマネジメントが
今回募集するのは、地域限定社員です。

全国各地にある25の「三井ガーデンホテルズ」  
「ザ セレスティンホテルズ」の中から
あなたの希望勤務地を考慮して配属を行います。

その地域の特性やお客様を深く理解し、
サービスを提供することができる働き方です。

ホテル業界での仕事に興味はあるが転勤はしたくない。
家庭の事情で転勤する仕事は難しい。
同じ地域でじっくりと成長していきたい。

そのような方でも、三井不動産グループの安定環境で
腰を据えて長く働いていただくことが可能です。
あなたの希望を、実現していきましょう。
◆多くのやりがいや楽しさを感じられる仕事

私たちのホテルをご利用されるお客様は、
国内外の観光客やビジネスパーソンまで様々です。

ただ宿泊をするだけの場所ではなく、
お客様のことを想った接客や気配り心配りで
「ここに泊まってよかった」と
感じていただけるサービスを提供しています。

これまでの経験を活かしながら、
さらなる成長を感じていただける研修も充実。
スキルやレベルに合わせた接客やサービス、
おもてなしを学べる機会をご用意しています。

私たちが目指すのは、感性豊かなお客様の
「記憶に残る」ホテルとなること。
たくさんのお客様に喜んでいただける空間を
一緒に創っていきませんか。

募集要項

現在新規開業を積極的に行っており、 
今年は東京都内に3ホテルの開業が決定。
来年以降も複数の開業計画があり、
三井不動産グループ全体として
2020年までに1万室体制を目標にしています。

今後もますます成長を続けていく会社で、
あなたらしい働き方を叶えてください。

仕事の内容

《正社員登用制度あり!20代〜30代未経験が活躍中》ホテルでの接客・サービス・受付・おもてなしなど

【具体的には】
【お任せする仕事】
・フロントカウンター業務
・宿泊のお客様へのサービス
・予約受付
・イベント企画
などホテルサービス全般をお任せします。

地域によって特性や客層が異なりますし、
その地域ならではの経験も数多くあります。
日々違うお客様に出会い、
日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。

【入社後は研修からスタート】
東京本社の研修センターにて
レセプション業務のロールプレイング、
宿泊システムの操作方法などを習得してください。
配属後も、定期的にマナー研修や接客研修、
語学研修などを開催しています。

【正社員登用制度有】
年1回正社員登用試験を実施しており
毎年多くの方が登用されています。

正社員登用後キャリアを積みたいという方は
全国転勤ありの「ナショナルスタッフ」への変更も可能。
働き方については、お気軽にご相談ください。

求めている人材

【学歴不問/ホテル業界・サービス業経験者歓迎】接客経験を活かし自分らしく働きたい方★未経験者OK

【具体的には】
★ホテル勤務経験者は大歓迎!★
ホテル業界からの転職者も多数活躍中です。
即戦力として活躍してください!

【以下のような方に】
・接客レベルを今以上に高めたい方
・安定した企業で長期的に活躍したい方
・転勤のない仕事がしたい方
・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方
・常に笑顔を心掛けられる方

【以下の経験を歓迎】 
・英語/中国語などの語学力 
・販売・サービス業界の経験

勤務地

全国の『三井ガーデンホテルズ』
『ザ セレスティンホテルズ』
※地域限定社員は転居を伴う異動なし
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、千葉市、その他千葉県、東京23区、名古屋市、京都市、大阪市、岡山県、広島市

給与

関東・東海・関西 月給19万8000円以上
その他エリア 月給19万5000円以上

※経験・年齢を考慮の上、弊社規程により決定
※時間外手当は全額支給

【年収例】
420万円/34歳/入社6年目/リーダー/月給26万円
360万円/29歳/入社3年目/スタッフ/月給23万円
330万円/25歳/入社2年目/スタッフ/月給21万円

勤務時間

シフト制※1日2交代制
日勤実働7.5h勤務
夜勤実働15h勤務

シフト例/
日勤9:00〜17:30
夜勤17:00〜翌日10:00
※夜勤に関しては2日分の勤務

休日・休暇

月8〜10日のシフト制(年間休日104日)
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇

待遇・福利厚生

賞与有(業績による)
交通費支給
時間外手当
深夜手当
各種社会保険完備
自社ホテル優待
健康診断
三井不動産グループ団体割引生命保険

※試用期間6ヶ月有(待遇に変動はありません)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆正社員を目指せる環境 
    年に1回、正社員登用試験が実施されています。希望者が試験を受けられるのですが、毎年約7割が正社員に登用されています。正社員になることで、将来の選択肢をさらに増やすことができるのは嬉しいですね。ホテルスタッフから管理職や本社勤務などにキャリアアップしている人も多いです。

    ホテルスタッフ
    20代男性

  • ◆成長をバックアップしてもらえる
    半期に一度、上長との面談で評価をしていただくのですが、仕事の姿勢を評価に反映してもらえるので、モチベーションになります。また総務人事の方々も、将来について一緒に考えてくださる機会があるので、今後の働き方などを相談しています。安心して成長できる環境です。

    ホテルスタッフ
    20代女性

〜職場環境・風土について〜

<定着率92.8%の秘訣は働きやすさ>
社員がイキイキと働ける環境づくりを行っています。無理のないシフトを組み、月8〜10日は必ず休み。残業をしないよう協力し合いますが、やむを得ず残業をした場合は、時間外手当も全額支給します。働きやすい環境がスタッフの笑顔を生み出し、サービスの質を高め、お客様も笑顔にしているのです。今後も環境改善は積極的に取り組んでいきます。

採用企業情報

株式会社三井不動産ホテルマネジメント

設立

昭和56年5月

代表者

代表取締役社長 足立 充

資本金

4億9千万円(三井不動産株式会社全額出資)

従業員数

644名(2018年4月1日現在)

事業所

本社:東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4階※9/18以降は、東京都中央区日本橋本町二丁目2-5 日本橋本町二丁目ビル2階に移転いたします。

業種

ホテル・旅行/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/不動産/広告・デザイン・イベント

事業内容

ホテルの経営および管理業務、ホテル施設計画および建築計画に関する指導、ホテル経営に関する情報の収集、処理および分析、レストラン、バーの経営および管理業、観光客に対するツーリスト情報提供およびホテルの斡旋業、不動産の売買、賃貸および管理業、酒類、煙草、印紙、切手の販売業、土産品、食料品、什器、日用品雑貨ならびに新聞、雑誌等の販売およびその斡旋業、広告宣伝業、その他前各号に付帯する一切の事業

連絡先

株式会社三井不動産ホテルマネジメント(ホームページ
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4階

転勤なし★定着率92.8%【総合職/ホテルフロント・受付】

株式会社三井不動産ホテルマネジメント