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地域限定で転勤なし!未経験者活躍中【ホテルフロントスタッフ】

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社三井不動産ホテルマネジメント【三井ガーデンホテルズ】【ザ セレスティンホテルズ】企業ページ

こちらは、 2017年12月8日〜2018年1月11日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

三井不動産グループのホテル事業で、
心からのサービスを提供していきませんか。

分譲、賃貸、ビル、商業、物流、
ホテル・リゾート、グローバルと
多岐に渡る事業を展開している三井不動産グループ。

三井不動産グループは常に時代の変化を的確に捉え、
さらなる成長を目指しています。

グループにおける
ホテル・リゾート事業の一翼を担っているのが
私たち三井不動産ホテルマネジメントです。

全国主要都市に「三井ガーデンホテルズ」、
「ザ セレスティンホテルズ」を23施設運営。

2018年、2019年も
既に5施設の開業を予定しており、
2020年までに「運営ホテル1万室」体制を目標として
積極的に事業領域を拡大しています。

各エリアでの運営をより強化していくために、
今回地域限定社員を募集いたします。
全国各地の勤務地に配属となり、転勤はなし。
地域の特性やお客様層にあった
きめ細やかなサービスを磨き、
スキルアップを目指していきませんか。

事業が大きくなる中でも
私たちが変わらず大切にしている想いは
お客様の“記憶に残るホテル”でありたいということ。

細やかな気配り、心配りから生まれる上質なサービスで、
「来てよかった」「また泊まりたい」と
感じていただける空間を創造しています。

大切なのはスキルや経験ではなく、
お客様のために何ができるかを考え行動することが、
喜ばれるサービスへと繋がります。

未経験からのチャレンジも大歓迎。
お客様が笑顔になるホテルづくりに関わり、
グループの成長に貢献していきましょう。

募集要項

<三井不動産グループの安定基盤のもと成長しませんか>

◆未経験者歓迎!男女共に活躍中

◆積極的に事業拡大!新規開業も続々

◆海外からのお客様も多数!語学力を磨ける

◆年1回正社員登用のチャンス

成長中の当社ではポジションも増えており
キャリアの選択肢も確実に広がっています。
国内外から高く評価されているホテルで新たなスタートを切りませんか。

仕事の内容

お客様への接客・サービス・おもてなし◎目指すのは「記憶に残るホテル」◎正社員登用有◎残業月20h以内

【具体的には】
〜お任せする仕事〜
・フロントカウンター業務
・宿泊のお客様対応
・予約受付
・旅行代理店との料金折衝
・ルームコントロール

【入社後は研修から】
未経験者でも不安なく業務をスタートできるよう、東京本社の研修センターにて 
ビジネスマナーや レセプション業務のロールプレイング、宿泊システムの操作方法など
を学びます。

ホテル配属後も先輩社員が丁寧に指導するので安心。
マナー研修や接客研修、語学研修なども定期的に行っています。
スキルアップしたい方には最適な環境です。

【日々違う学びがあります】
その地域ならではの特性・客層があり
様々なお客様との出会いや経験、
新たな学びを楽しめるのがこの仕事の醍醐味です。

【正社員登用制度有】
年1回、正社員登用試験を実施。
毎年多くの希望者が登用されています。
正社員登用後は、エリア限定で働く道だけでなく、
様々なエリアを経験しキャリアアップする道など働き方を選べます。

求めている人材

20代活躍中★学歴不問・未経験歓迎/接客経験のある方(年数不問)※業界経験者優遇 ◎第二新卒歓迎

【具体的には】
・社会人としての責任感・常識がある方
・元気の良い挨拶と笑顔を心がけられる方
・人と接するのが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・臨機応変に考えることができる方
・安定した企業で長期的に活躍したい方

【以下の経験を歓迎】
・英語/中国語などの語学力
・販売・サービス業界の経験

★★ホテル勤務経験者大歓迎★★

勤務地

★転居を伴う転勤なし★
全国の『三井ガーデンホテルズ』『ザ セレスティンホテルズ』
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、千葉市、その他千葉県、東京23区、名古屋市、京都市、大阪市、岡山県、広島市

給与

関東・東海・関西  月給19万8000円以上
その他エリア 月給19万5000円以上

※試用期間6ヶ月有(待遇変動なし)
※経験・年齢を考慮の上決定
※時間外手当全額支給

勤務時間

シフト制※1日2交代制
日勤実働7.5h勤務
夜勤実働15h勤務

シフト例/
日勤9:00〜17:30
夜勤17:00〜翌日10:00
※夜勤に関しては2日分の勤務

休日・休暇

月8〜10日のシフト制(年間休日104日)
有給
特別
慶弔
産前産後

待遇・福利厚生

賞与有(業績による)
交通費支給
時間外手当
深夜手当
社会保険完備
互助会
自社ホテル優待
健康診断
三井不動産グループ団体割引生命保険

新規開業予定店舗

2018年
(仮称)三井ガーデンホテル大手町
(仮称)三井ガーデンホテル五反田
(仮称)三井ガーデンホテル日本橋プレミア

2019年
(仮称)博多駅前二丁目ホテル計画
(仮称)三井ガーデンホテル金沢

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆成長を感じた瞬間
    お客様から道を聞かれ、目的地に対して最善の方法をご提案できた時や、後輩からの相談に適切なアドバイスができた時などは、成長を感じました。自分を信頼してもらえることでモチベーションも上がりますし、誰かの役に立てることは大きな喜びにもなります。

    ホテルスタッフ

  • ◆かけがえのない経験
    海外からいらしたお客様の持病が悪化し、病院へ付き添う事に。日本語が話せないお客様でしたので意思疎通に苦労しましたが、なんとか無事に診察を受けられ大事には至りませんでした。嬉しかったのが、帰国後お手紙を頂けた事。お客様からの感謝の言葉が何よりも嬉しかったです。

    ホテルスタッフ

〜職場環境・風土について〜

お客様にハイレベルなサービスを提供していく上でも大切なのが、社員がイキイキと働ける環境づくり。無理のないシフトを組み、月8〜10日は必ず休みを取ってプライベートの時間も大事にしてもらっています。残業をしないよう協力し合いますが、やむを得ず残業をした場合は、時間外手当も全額支給します。働きやすい環境がスタッフの笑顔を生み出し、お客様も笑顔にしているのです。今後も環境改善は積極的に取り組んでいきます。

採用企業情報

株式会社三井不動産ホテルマネジメント

設立

昭和56年5月

代表者

代表取締役社長 足立 充

資本金

4億9千万円(三井不動産株式会社全額出資)

従業員数

644名(2018年4月1日現在)

事業所

東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4階※本社

業種

ホテル・旅行/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/不動産/広告・デザイン・イベント

事業内容

ホテルの経営および管理業務、ホテル施設計画および建築計画に関する指導、ホテル経営に関する情報の収集、処理および分析、レストラン、バーの経営および管理業、観光客に対するツーリスト情報提供およびホテルの斡旋業、不動産の売買、賃貸および管理業、酒類、煙草、印紙、切手の販売業、土産品、食料品、什器、日用品雑貨ならびに新聞、雑誌等の販売およびその斡旋業、広告宣伝業、その他前各号に付帯する一切の事業

連絡先

株式会社三井不動産ホテルマネジメント(ホームページ
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4階

地域限定で転勤なし!未経験者活躍中【ホテルフロントスタッフ】

株式会社三井不動産ホテルマネジメント