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賃貸マンション・アパートの建築技術者(施工管理・設計)

  • 正社員

東建コーポレーション株式会社 ●東証・名証一部上場企業 ●全国227拠点 ●連結売上高3,053億1,200万円 (2017年4月期)企業ページ

こちらは、 2018年6月13日〜2018年6月26日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

〈転職者を紹介!※年齢/前職〉
■35歳・2008年入社・男性/ゼネコンの施工管理
■33歳・2015年入社・女性/建築事務所の設計
■32歳・2015年入社・女性/施工管理

2017年4月期のグループ連結売上高は3,053億1,200万円。多くの建築業界経験者が入社しています。今後も業績アップが見込まれており、増員が必要です。

仕事の内容

自社開発の賃貸マンション・アパートなどの施工管理、設計など

【具体的には】
お任せする仕事は下記の通り。どれからお任せするかは、資格と適性を見て決定します。

■施工管理
賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理を実施。タブレット(iPad)にて施工管理を支援する当社独自のシステムもあり、経験の浅い方でも安心して仕事ができます。主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材、室内建具や家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを自社工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。また経験があり、能力の高い方は、オーナー様へ提案する賃貸事業の主となる「配置図」の作成、建築費の積算業務などもお任せします。

■設計
〈意匠〉 
●プランニング(基本設計、配置計画等)
●契約用設計図書、確認申請用設計図書等の作成、計画コンセプトの説明など
●その他積算業務、申請・発注業務、設計の重要事項の説明など

〈構造設計〉
●低層から中高層共同住宅の構造計算、構造設計図書の作成

求めている人材

高卒以上※要普免 建築士または建築施工管理技士資格保有者●入社支度金最大30万円支給!

【具体的には】
〈施工管理/下記いずれかに当てはまる方〉
●一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士の有資格者

〈設計/下記いずれかに当てはまる方〉
●一級もしくは二級建築士の有資格者

勤務地

全国177事業所

●IUターン歓迎!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給23万1,400円以上+下記資格手当+諸手当
●当社規定により優遇
●試用期間6ヵ月※労働条件変更なし 

●入社後、有資格者は入社支度金3〜5万円を6ヵ月間支給
一級建築士、一級建築施工管理技士…5万円(計30万円)
二級建築士、二級建築施工管理技士…3万円(計18万円)

〈給与例〉
月給34万7,600円+時間外手当+諸手当
(35歳既婚子供2人、一級建築士、主任の場合)

月給40万100円+時間外手当+諸手当
(40歳既婚子供2人、一級建築士、次席課長、管理責任者の場合)
  
月給33万8,600円+時間外手当+諸手当
(35歳、一級建築士、主任の場合) 

月給43万700円+時間外手当+諸手当
(40歳、一級建築士、次席課長、サブマネージャーの場合)

【年収例】
735万円/34歳・入社13年目/固定給年額630万円+賞与(奨励金含む)105万円 ※妻・子2人、一級建築施工管理技士、次席課長の場合
821万円/45歳・入社11年目/固定給年額688万円+賞与(奨励金含む)133万円 ※妻・子2人、一級建築施工管理技士、次席課長の場合
845万円/51歳・入社14年目/固定給年額720万円+賞与(奨励金含む)125万円 ※妻・子2人、一級建築施工管理技士、次席課長の場合

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
永年勤続
療養
産前産後
育児
介護等
※年間休日127日(2016年度実績)
※設計の場合、業務状況により休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得。

待遇・福利厚生

昇給年1
賞与年2
社会保険完備
交通費全額支給
家族手当
結婚祝金(3〜7万円) 
出産祝金(3〜7万円) 
企業年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
退職金制度
社員貸付金
定年後の再雇用制度等
【資格手当】
一級建築施工管理技士:2万5000円〜3万5000円
二級建築施工管理技士:2000円
一級建築士:3万円〜5万円
二級建築士:4000円
※複数をお持ちの方は上記高額な1つを支給

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 〈自分の物件に電気が点いているのを見ると嬉しい〉
    私たちの建築物は、地域に新しい人を呼び、活性化に貢献するものです。人が増えれば街がもっと元気になる。そんな地域貢献ができるのも、東建の建築技術者だからこそ。夜、自分が手掛けた建築物の近くを通った時、窓から明かりが漏れているのを見ると嬉しくなります。

    建築技術部
    主席課長(39)
    入社18年目

  • 〈東証一部上場企業の安定感〉
    前職では中小企業で働いており、どうしても会社の将来が不安でした。東証一部上場企業である東建は将来性が抜群。今では未来に不安を感じることなく、仕事にしっかり打ち込むことができています。今後も伸びる可能性をたくさん秘めている企業なので、皆さんもぜひ話を聞いてみませんか。

    設計積算部
    係長(32)
    入社10年目

  • 〈様々な建築物を手掛けられます〉
    東建が開発している商品はバリエーションが非常に広く、多くの技術を得ることが可能。また、大型の案件もあり、刺激的な経験をたくさんすることが可能です。ルーチンワークになることがないので、常に自身の成長を感じながら働けます。これも、長く働く人が多い理由のひとつですね。

    建築技術部
    係長(29)
    入社7年目

〜職場環境・風土について〜

東建のアパート・賃貸マンションは“誰もが安心・安全・快適に暮らせる住まい”を追求し、時代のニーズに適応する、『次世代型バリアフリー物件』を開発しています。耐震性や耐久性に優れ、震災や長期間の使用に耐えることが可能。つまり、自社物件を手がける建築技術者は、建物が10年後20年後も地図に残る仕事なのです。また、建築営業や管理スタッフ等と協力して創り上げていくため、とても刺激的な職場です。

採用企業情報

東建コーポレーション株式会社

設立

昭和51年7月

代表者

代表取締役 社長兼会長 左右田 稔

資本金

48億円

売上高

単体:1,708億4,000万円(2017年4月期) ●連結:3,053億1,200万円 (2017年4月期)

従業員数

5,837名 ※グループ6,488名 (2017年6月現在)

事業所

北海道から九州・沖縄まで全国227拠点(2017年6月現在)

業種

建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他IT・通信系

事業内容

アパート・賃貸マンション・貸店舗等の企画、設計、施工、監理並びに仲介、賃貸管理、経営代行業務等※土地の有効活用を通し、地域と協調する確かな建築の創造とお客様との共栄を実現する為に、アパート、賃貸マンション、貸店舗等のリース建築事業・賃貸仲介事業・賃貸管理事業の3つを柱とした事業活動を展開する総合建築企業。

連絡先

東建コーポレーション株式会社(ホームページ
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
052-232-8013/人事教育課

賃貸マンション・アパートの建築技術者(施工管理・設計)

東建コーポレーション株式会社