転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/2/1UP! 毎週水・金曜更新

あなたのこれからに期待!木下グループの発展を支える【経理】

  • 正社員

株式会社 木下グループ  ■いつもあなたのそばにいる「総合生活企業」 ■住まい、介護、保育、医療、映画、音楽、スポーツ等、多角的に事業を展開中企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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実務経験1年以上の未来ある経理経験者を、
グループ24社を統括する存在へ育てます。

住宅・不動産ビジネスから
医療・福祉、スポーツ・エンターテイメントまで
多方面に事業を展開する木下グループ。

総合生活企業として、人々の人生に寄り添う
あらゆるサービスを提供しています。

昨今のコロナ禍による社会変動のうねりの中でも
攻めの姿勢を崩すことなく挑戦を続けてきた結果
現在はグループ24社、売上高1200億円
従業員数9000名以上にまで成長を遂げています。

今回はそんな木下グループを
バックオフィスから支える経理職の増員募集。

事業会社24社で構成される木下グループを
数字の面から支える重要なポジションです。

求めるのは1年以上の経理経験。
幅広い業態の企業経営に関わりながら
多角的な経理経験を積める環境です。
入社後は経験・スキルを考慮しながら
できる業務からお任せする予定。
学んだことをメモに取り、復習しながら
一歩ずつ成長していけばOKです。

戦略的M&Aや新規事業の立ち上げにも
積極的に取り組んでいるため
生産性UPのための業務改善提案をはじめ
将来的には新規事業の経理フローの
構築に携われるチャンスもあります。

ゆくゆくは管理職も目指せますが
まずは足元を固めることに専念しましょう。
焦りがプレッシャーになり
普段しないようなミスに繋がることもある。
それでは本末転倒です。

周りの先輩もしっかりサポートします。
遠慮せず頼ってください。

できることが増えていく喜びを噛み締めながら
スペシャリストへの階段を上っていきましょう。

募集要項

創業から65年に渡り「総合生活企業」として 
多角的に事業を展開してきた『木下グループ』。

その中で当社はグループ各社を統括する立場として、
管理部門業務を通してグループ全体を支えています。

今回は、業績好調による経理職の増員募集です。
現在、経理部門は業種ごとに3部体制。
事業拡大に伴い、ポジションも増えている状況です。

当社で今ある経理経験を、さらに伸ばしませんか。
豊富なキャリアアップの機会をご用意してお待ちしています。

仕事の内容

木下グループ各社の「経理業務全般」及び「税務対応」などをお任せします。

【具体的には】
経理業務全般及び税務対応などをお任せします。
経験・スキルに応じて、連結決算をご担当いただくなど
幅広い業務を経験することができます。

<主な業務について>
■月次、年次決算業務(能力により連結決算まで)
■税務申告
■各種報告資料作成
■出納業務
■仕訳 など

★あらゆる業態・法人格の経理経験を積むことができます。
★風通しがよく、若手でも意見を発信しやすいのが特徴。
 生産性UPのための業務改善も大歓迎です。
★将来的に新規事業立ち上げ時に経理フローを構築するなど
 経理のスペシャリストとしての活躍にも期待しています。

<成長が止まらない>
戦略的M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っており
事業拡大に伴って新たなポジションも続々と誕生しています。
そのため意欲次第で更なるキャリアアップも可能。
貪欲に上を目指したい方にとっても理想的な環境と言えます。

求めている人材

経理経験を1年以上お持ちの方(業種未経験歓迎/前職の業種不問)※専門・短大・大卒以上

【具体的には】
日商簿記二級の資格を保有されている方
または同等の知識を有する方

<活かせる資格・知識>
◎介護、医療業界の経理経験
※必須ではありません

<以下のような方は歓迎します>
□協調性を重んじる方
□当事者意識を持って仕事に取り組める方
□課題の抽出が得意な方

勤務地

東京本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
丸ノ内線「西新宿駅」直結 
JR・地下鉄「新宿駅」徒歩7分 
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩4分

給与

月給37万5000円〜50万円

※月給には月50時間分(10万3800円〜13万8400円)の固定残業代が含まれます。
 時間超過分は別途支給します。
※経験や能力などを考慮して決定します。

【昇給】
年1回

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

◎残業は月20〜30時間程度です。 
◎日々業務改善を行ない、残業削減に取り組んでいます。

休日・休暇

・週休2日制(土・日/当社カレンダーにより年6回の土曜出社あり)
・祝日
・有給休暇(初年度10日)

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
通勤交通費支給(月4万円まで)
退職金制度(定年65歳)
ジョブチェンジ制度(グループ内転職)
育児・介護時短制度
扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円)
住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額及び賃料5%を会社負担 ※入社1ヵ月前より利用可)
介護施設入居優遇制度
保育料優遇制度

<グループ関連商品割引制度>
マンション購入費用割引
アパート建築費用割引
戸建て建築費用割引
リフォーム費用割引
映画・美術館・フィギュアスケート等のチケット割引

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 複数の事業・多くのグループ会社で構成されている木下グループ。グループ各社の業種・業態や企業理念・経営方針を理解した上で、日々の業務に反映させて工夫・改善していく。ここまでスケール感の大きい業務を経験できる企業は、なかなか稀だと思います。自分の成長に確かな手応えを感じることができる、理想的な環境です。

    経理担当

  • 木下グループでは事業拡大に伴い、新たなポジションが続々と誕生しています。「より重要なポジションで活躍したい」という方は、頑張り次第でスピード昇格も可能です。といっても成長を焦らせるようなことは絶対にしないのでご安心ください。上を目指すのは、経験・知識・自信を身につけてからでも決して遅くはありません。

    経理担当

〜職場環境・風土について〜

木下グループ全体で新型コロナウイルス感染対策に力を入れています。オフィス内は、グループ会社「木下抗菌サービス」によって抗ウィルス・抗菌コーティング済み。各デスクはアクリル板で囲い、飛沫感染防止に努めるほか、定期的なオフィス内の換気や検温・手指消毒などの徹底、定期的にPCR検査も実施しています。社員ひとり一人が感染対策に高い意識を持ち、行動することで、安心して働ける環境をみんなで守っています。

採用企業情報

株式会社木下グループ

設立

1990年10月

代表者

代表取締役社長 木下直哉

資本金

3億円

売上高

グループ連結売上高/1200億円 ※2019年3月期

従業員数

114名(グループ全体9,962名)※2022年4月現在

事業所

本社:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F

業種

その他業種/建築・土木・設計/不動産/医療・福祉関連/住宅・建材・エクステリア【メーカー】

事業内容

■各種マネージメント事業

連絡先

株式会社木下グループ(ホームページ
〒163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階
0120-790-169/(受付/平日10:00〜19:00)

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