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2015年竣工新本社工場◆強みを活かし会社を支える経理・会計

  • 正社員

株式会社日特スパークテック東濃 ◆日本特殊陶業グループ 日本特殊陶業株式会社100%出資会社 ◆2014年に新工場稼働企業ページ

こちらは、 2018年10月12日〜2018年10月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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世界トップクラスのシェアを誇る製品部品の
生産拠点。生産規模拡大につき増員募集!

当社は1982年、東濃セラミックとして設立。
2009年まで日本特殊陶業の協力会社とし
信頼と実績を積み重ね
2009年より日本特殊陶業100%出資会社に。
現在はNGKスパークプラグ用の
セラミック部品(絶縁体)の製造に携わっています。

スパークプラグというのは
ガソリンエンジンには欠かせない重要な部品。
親会社である日本特殊陶業は、
この分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。
これまで国内生産拠点は5つありましたが
2015年より順次、当社の新工場に生産拠点を集約し現在は3拠点に。
その中でも当社は絶縁体のグループ内生産の
約6割を担うグループ内最大の生産拠点となっています。
当社で生産しているのは「NGKスパークプラグ」のセラミック部品。
ガソリンエンジン内部で点火の役割を果たし
エンジンの駆動に関わる重要な部品です。
日本国内だけではなく
海外で生産される自動車にも使われており
新工場で生産したセラミック部品は
世界の様々な場所で使われています。

ガソリンエンジンと聞くと
「電気自動車が主流になるのでは?」と、思うかもしれませんが
世界中に普及するには、まだ数十年はかかると言われています。
発展途上国を中心に依然、ガソリン車に対して多くの需要があり
「NGKスパークプラグ」のニーズも伸びています。

それに伴い新工場の稼働は徐々に本格化し、生産規模も急拡大!
今後、更なる飛躍を目指します。

募集要項

■生産規模拡大中に伴う内部体制の強化

701名が活躍する中で、経理のメンバーは総勢8名。
ニ野本社工場設立から新卒、中途採用で毎年数名ずつ採用していましたが
それ以上に会社が成長。今後もさらなる生産規模の拡大を予定しています。

※今回は組織構成上、業務バランス及びキャリア形成の観点から
第一線に立つ担当者クラスに相当する方を想定しており
経理の実務経験3年以上ある方の採用を考えています。 
適材適所で仕事はお任せしていきますので、着実に成長していきましょう。

仕事の内容

管理会計、原価管理等、経理に関わる様々な業務を行います。

【具体的には】
世界各国の様々な産業で使用されているスパークプラグ。
その生産工場を支える製造管理(管理会計、財務会計、経理業務等)をお任せします。

製造管理の業務の幅は広く多岐に渡ります。
経理としての立場に加えて、現場目線での考えも必要となるため
製造現場との積極的なコミュニケーションから情報を収集します。

また、適切な原価を企画・分析するには生産現場だけではなく
日本特殊陶業のグループとして方針や弊社の生産方針、
更には原材料の市場・取り巻く環境など様々な要素が関係します。
それらを纏め上げ、目標原価の達成責任を負い、原価低減の旗振り役として
収益性の拡大に向けて生産現場を支えます。

★経験の浅い方も経験がある方も
製品のことや会社のことは入社後に覚えます。
マンツーマンで納得いくまで しっかりサポートするのでご安心ください。

求めている人材

■前職・現職において管理会計・原価企画の実務経験が2年以上ある方

【具体的には】
■会社に影響力を発揮する仕事がしたい方
■裁量の大きいポジションを目指したい方
■経営に近い位置で仕事がしたい方
■モノづくりにご興味がある方
■要普通免許(AT限定可)

勤務地

【※転勤無し】岐阜県可児市二野字南山2706‐3(二野工業団地内)
■可児市近辺だけでなく、愛知県から出勤している社員も多くいます。
■敷地内に無料駐車場があるため、ほとんどの社員がマイカー通勤しています。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県

給与

月給18万円〜
※経験・能力に応じて優遇

【年収例】
530万円/36歳 月給25万6800円+手当+賞与

勤務時間

8:00〜17:00 休憩60分 
※時短勤務制度、フレックス制度あり(コアタイム無し・2h以上・標準労働時間8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
◆年間休日120日
GW
夏季(7月・8月)
年末年始
有給休暇(初年度10日)
特別休暇
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(2017年度実績4.93ヶ月)
各種手当(超過勤務手当・休日出勤手当・家族手当・研修手当など)
社会保険完備
企業型確定拠出年金制度(10月開始予定)
交通費規定支給
慶弔金
無料駐車場完備
入社時制服支給
日特グループ保険加入
職場懇談会
課外活動(野球部・ゴルフ部)
退職金制度(勤続3年以上)
シャワー室有
社員食堂有・食事補助有(個人負担 1食210円)
研修(社内・社外)

労働組合有
試用期間2ヶ月(労働条件変動なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■成長のための支援は惜しみません!

    やりたいことがあれば実現できるよう支援します。スキルアップに必要であれば外部の研修やセミナーへの参加も可能です。会社の事業拡大に伴い、業務の幅広さ・奥深さも増していくため、成長する土台としては申し分のない環境です。将来的には経理課の幹部候補として課を率いてください。

    経理課 課長

  • ■製造業も非製造業も根底は同じ

    今年7月に入社。初めての業種のため、製造業の企業風土や製造業ならではの業務に不安を感じていましたが、先輩の指導のおかげで、すぐに払拭できました。同時に先輩たちの仕事に対する熱い想いなども知りました。まだまだ勉強中ですが、業務の新鮮さや幅広さ、やりがいも感じています。

    経理課 主任

〜職場環境・風土について〜

■心地のいいイスを使用 

2014年に完成したきれいオフィス棟が私たちの職場です。きれいさだけでなく、1人ひとりのデスクのスペースもゆったり。それにイスは、人間工学に基づいてつくられたちょっといいイスを使っています。事務の仕事は、1日の大半をイスの上で過ごします。イスが快適だと仕事がはかどります。

採用企業情報

株式会社日特スパークテック東濃

設立

1982年(昭和57年)8月

代表者

代表取締役 西村達也

資本金

5000万円

従業員数

701名

事業所

◆二野本社工場/岐阜県可児市二野字南山2706-3 ◆東濃工場/岐阜県可児市下切1761-15

業種

自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

日本特殊陶業株式会社の子会社として、NGKスパークプラグ用セラミック部品(絶縁体)の製造、及び中心電極の組付けを行っています。当社が製造している、自動車用(4輪・2輪)エンジン向けスパークプラグ部品は、世界トップクラスのシェアを誇るスパークプラグメーカーによって国内・欧米の自動車メーカーにOEM供給されています。

連絡先

株式会社日特スパークテック東濃(ホームページ
岐阜県可児市二野字南山2706‐3(二野工業団地内)
0574-60-1350/採用担当
saiyo@sparktec-tono.co.jp

2015年竣工新本社工場◆強みを活かし会社を支える経理・会計

株式会社日特スパークテック東濃