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介護施設の施設長★業界経験・マネジメント経験者歓迎!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社木下の介護【木下グループ】◎関東圏を中心に140施設以上を運営する介護業界大手です。◎年間休日120日◎木下グループならではの充実した福利厚生あり!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社 木下の介護が、現在募集中の求人

安定基盤の木下グループで、施設長として
経験を活かして活躍してください!

◆安心・安定の木下グループの一員に。

住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど
24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。

現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。
多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。

そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする
140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。

業界トップクラスのスピードで事業を拡大し
今後も新規施設を数多くオープンさせていく予定です。


◆社会的意義の大きい、大規模介護施設の施設長として

あなたにお任せするのは、
当社の主力サービスである有料老人ホームの施設長。
2025年には4人に1人が75歳以上になる
と言われている超高齢社会の日本において
介護施設にはとても大きな社会的意義があります。

あなたのマネジメント経験や人生経験をフルに生かして頂き
セカンドキャリアとして是非お力添えを頂ければ幸いです。

施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが
経験が豊富な施設長補佐があなたをバックアップしますのでご安心ください。


◆働きやすさと万全のコロナ対策

◎年休120日以上
◎各種優遇制度&費用割引制度
◎コロナ陽性や濃厚接触者になった場合、自宅待機中も給与が発生
◎空気清浄機を全施設に3000台設置
◎建物まるごと抗ウイルス仕様
など
働きやすい環境が整っています。

募集要項

業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし
施設長として運営を支えてくれる方を募集します。

仕事の内容

施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎

【具体的には】
介護付有料老人ホームの施設長として
施設運営マネジメント業務をお任せします。
施設長補佐が複数配置している施設なので
協力しながら施設運営を行っていきます。

●施設の運営・マネジメント
●職員の管理・労務業務、教育、育成
●月次報告など売上・利益管理
●施設内の環境整備・安全確保
●福祉用具や業務フローの導入・改善
●ご利用者様のご家族との面談
●行政対応
●レクリエーションやイベントの企画運営


【一日の仕事の流れ】
◆出社
メールチェックし、その日の業務内容の把握。
スタッフの勤務状況確認。

◆朝礼
介護の理念を周知し、ご入居者の状況をスタッフと共有します。

◆全館巡回
全てのフロアをまわり、安全確認(施錠状況など)
ご入居者やスタッフとコミュニケーションをとるようにしています。

◆施設長としての事務業務

◆近隣の病院、施設等に訪問(毎日ではありません)
各種医療機関や行政機関等の各種窓口を回り
以前紹介頂いたご入居者の状況報告を行います。
新たにご入居を希望されている方を紹介いただくこともあります。
また、自治体や地元PTAなどにも顔を出し
地域の活性化に向けて行われるイベントに協力することもあります。

◆帰社
事務業務や翌日の準備を行って帰宅。

求めている人材

学歴不問/業界経験ある方/リーダー経験やマネジメント経験(業界不問)ある方★介護資格不問

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

業界経験ある方
★当社でキャリアアップを目指してください!

業界に関わらず管理職経験、マネジメント経験ある方
★5名以上のマネジメント経験
★大きな組織や大人数のチームでのリーダー経験・管理職経験
異業種で培った幅広い知識や経験を生かしてください!

<こんな方はぜひ!>
〇気配り目配りができ、臨機応変な対応のできる方
〇社会的常識があり、責任感の強い方

経験豊富なスタッフや施設長補佐がサポートします。
介護知識・資格がない方でも安心してください!

勤務地

東京、神奈川、埼玉、兵庫の下記施設

・リアンレーヴ高田馬場/新宿区
・リアンレーヴ中野坂上/中野区
・リアンレーヴ行船公園/江戸川区
・ライフコミューン一橋学園/小平市
・ライフコミューンつつじヶ丘/三鷹市
・ライフコミューン川崎/川崎市川崎区
・ライフコミューン上大岡/横浜市港南区
・ライフコミューン希望ヶ丘/横浜市旭区
・リアンレーヴ新所沢/所沢市
・リアンレーヴ東灘住吉/神戸市東灘区

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、神戸市

給与

年俸制420万円〜660万円/月額35万円〜55万円

※前職・経験・能力を考慮の上、給与は決定します。

【手当】
・交通費支給(上限40,000円/月)

【昇給】
年1回

【年収例】
700万円/施設長/入社5年目(年俸650万円+各種手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

月9〜10日

【年間休日】
120日

・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・子の看護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
社保完備

・住宅優遇制度(当社管理物件)
・介護施設入居優遇制度
・保育料優遇制度
・マンション購入費用割引き
・アパート建築費用割引き
・戸建建築費用割引き
・リフォーム費用割引き

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ご入居者の笑顔が何よりも嬉しい!
    施設では季節ごとにイベントを開催します。スタッフがソーラン節を踊ったり、私も歌を披露したり。普段、静かなご入居者でも、こんな時はとても嬉しそうに手拍子してくださるんです。これからもご入居者の笑顔を見ることができるよう、皆で楽しめることを考えていきたいです。

    施設長/男性

  • ■優秀なスタッフを輩出することが私の目標
    施設長として、介護スタッフたちがやりがいをもって働くことができるよう、スキルアップできる環境づくりも心がけています。これからも気配り・目配りできるスタッフを増やしていくことで、さまざまな施設をより良くしていくことが、施設長としての務めだと思っています。

    施設長/女性

〜職場環境・風土について〜

木下の介護では、職種別・役職別など段階に応じた幅広い人材研修プログラムが充実しているため、介護業界未経験の方も安心して知識を身につけることが可能です。

■新任施設長研修(2ヵ月毎 全6回/年)
・計数管理…損益計算書、売上管理、経費管理等
・人事労務管理…就業規則、労働基準法、シフト作成、採用、適正人員管理等
・リスクマネージメント…災害対策、感染症対策、事故・クレーム対策、緊急時対応等

採用企業情報

株式会社 木下の介護

設立

1995年10月

代表者

代表取締役社長 佐久間 大介

資本金

1億円

売上高

310億円(2021年3月期)

従業員数

3,448名※2022年1月現在

事業所

本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F 事業所/東京、神奈川、埼玉、千葉、山梨、兵庫、京都エリア

業種

医療・福祉関連/教育/その他不動産・建設系/その他サービス/ホテル・旅行

事業内容

●介護付有料老人ホーム及び特定・介護予防特定施設入居者生活介護事業 ●グループホーム事業 ●訪問及び介護予防訪問介護事業 ●デイサービス事業 ●居宅介護支援事業 <関連会社>■注文住宅・分譲住宅の設計・施工 ■リフォーム事業 ■都市型マンションの企画・分譲事業 ■賃貸事業 ■建物管理・メンテナンス事業 ■美容事業 ■映像コンテンツ事業 ■音楽事業 ■給食事業 ■放送事業 他

連絡先

株式会社 木下の介護(ホームページ
〒163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階
0120-777-920/木下の介護 採用課

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