転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

マンション管理(フロント職)◆双日グループ◆月残業約20時間

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

双日総合管理株式会社 ■東証一部上場「双日」のグループ企業■20代・30代が活躍中■土日祝休み■退職金制度あり企業ページ

こちらは、 2018年11月14日〜2018年11月27日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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担当物件は8〜10件ほど。だからお客様に
寄り添える。安定して末永く働ける!

東証一部上場の「双日」グループ会社である当社。
マンション管理(フロント職)を担っていただける方の募集です。

主な業務は、マンションの年間管理計画の策定や修繕工事の提案など。
全ては「お客様の資産価値を向上させること」が目的であり、お客様が快適にお住まいいただけるようサポートします。

当社でフロント職を担う魅力は「圧倒的な働きやすさ」。

◎土日祝休
◎残業は月平均約20時間
◎休日出勤の際は振替休日を取得

に加えて、一人あたりの担当物件数は8〜10件と少なめ。
一つひとつの案件に丁寧に向き合うことができます。

こうした環境づくりの結果、直近3年間の部門での離職者は定年退職者1名のみと、高い定着率を実現できました。
■社員インタビュー/野澤(中途入社5年目)

私の前職は賃貸の不動産管理。

◎お客様を相手に、より責任感を持って仕事がしたい
◎毎晩残業でなく、効率的かつ安定した働き方を実現したい

そんな想いに合致したのが当社でした。

私が大切にしているのは、対応の丁寧さとスピード。

「野澤さんは対応が早くて助かるよ!」

お客様からそんなお言葉をいただけるのは、1人当たりの担当物件が少なく、
お客様に寄り添える環境があるからこそだと感じています。

また、各自の裁量が大きいからこそ効率的に働くことができ、定時退社も可能になりました。子どもと遊べる時間も格段に増えましたね。

今後は後輩の育成やマネジメントにも挑戦していきたいです!

募集要項

双日グループの強固な経営基盤のもとで、安定した成長を続けてきた当社。 

これまで、管理組合の運営サポートや建築物の維持保全など、お客様の資産の有効活用に貢献してきました。 

おかげさまで管理物件数も増加しており、より多くのお客様のニーズに応えていくため、マンション管理(フロント職)としてご活躍いただける方を募集いたします。

仕事の内容

≪1人当たりの担当物件は8〜10件≫ マンション管理(フロント)業務全般をお任せいたします

【具体的には】
・収支予算案の提案
・事業計画案の提案
・収支状況の報告
・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
・修繕工事の手配、業者手配
・管理員のマネジメント
など、マンション管理業務全般を担っていただきます。


≪入社後は≫

先輩社員への同行からスタート。
業界経験のある方に対しても、1年近くかけてしっかりとOJTをおこなっていますのでご安心ください。
お客様の中には、不動産の知識が豊富な方もいらっしゃいますので、専門性が高く、分からないことがあれば遠慮なく先輩を頼ってください。


≪この仕事の特色≫

「管理組合様にとっての利益を生み出せるか」も私たちにかかっています。
例えば、省エネ対策のご提案によって電気料金を大幅に下げることができると、収支状況の改善につなげることができ、管理組合様から感謝の言葉をいただける機会も多くあります。

求めている人材

管理業務主任者資格をお持ちの方◆業務未経験者も歓迎!

【具体的には】
≪必須資格・スキル≫
◎管理業務主任者資格
◎基本的なPCスキル(Word、Excel等)

≪歓迎資格・スキル≫
◎マンション管理(フロント)業務経験をお持ちの方
◎マンション管理士資格をお持ちの方
◎報告・連絡・相談が適切にできる方

☆資格をお持ちであれば、業務経験は不問です。
当社では、業務未経験から入社された社員も活躍中です!

勤務地

東京本社/港区台場2-3-1 トレードピアお台場

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩2分
りんかい線「東京テレポート駅」徒歩3分

給与

月給21万円〜

☆上記はあくまで、最下限の給与です。
経験や能力を考慮し決定いたします。

【年収例】
560万円/総合職・35歳/月給27万円+賞与+諸手当
480万円/総合職・30歳/月給23万円+賞与+諸手当

勤務時間

9:15〜17:45

残業:平均20時間程度/月

休日・休暇

★年間休日124日(年度による)
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始(12/29〜1/3)
年次有給休暇(入社半年経過後10日〜20日付与)
慶弔休暇
育児・介護休業制度
子の看護・介護休暇制度
誕生日休暇
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

賞与年2回(6月・12月支給) 
昇給あり
各種手当(住宅/家族/地域(東京のみ)/時間外/休日出勤/資格) 
社会保険完備
東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所が利用可能)
確定拠出年金
退職金制度

試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職ではフロント職として、17件近くの物件を担当していました。現在の担当物件数は9件。大規模物件も担えるようになったので、提案の幅が広がり、よりやりがいが増しました。
    私自身、当社に入社後、結婚をして子どもも持つことができましたが、多くの方にとって公私ともに充実させられる環境がここにはあると思います。

    マンション事業本部
    君塚(中途入社3年目)

  • また当社は、技術、工事、会計部門が一体となって、私たちフロントをバックアップしてくれています。
    分からないことがあれば、各分野のプロフェッショナルに聞くことができ、それがお客様へのスピーディーな対応にもつながっています。まさに「総合管理」会社ならではの強みですね。

    君塚(続き)

〜職場環境・風土について〜

■当社の特徴

◎担当物件は、東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの20〜300戸ほどのマンションが中心となります。
◎担当していただく物件は、ある程度あなたの居住地を考慮します。
◎フロント業務を担当している社員は20名ほど。
◎コンプライアンス遵守。休みがしっかり取れるため「子どもの運動会に参加できるようになった」「旅行に行けるようになった」という社員が多数です。

採用企業情報

双日総合管理株式会社

設立

1989年9月12日

代表者

代表取締役社長  梅田 毅

資本金

3億2400万円

事業所

■東京本社/〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 ■大阪支社/〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 ■霞ヶ関支店/〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1

業種

不動産/警備・メンテナンス・清掃/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/その他サービス

事業内容

双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。 【事業内容】■分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫等)、寮・社宅の総合管理 ■管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客様の生活支援サービス事業等【事業構成】●マンション管理 ●ビル管理 ●工事 ●プロパティマネジメント(PM)

連絡先

双日総合管理株式会社(ホームページ
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
03-3570-9117/人事総務部 採用担当

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