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【営業職】双日グループ企業であなたのチカラを発揮しませんか?

  • 正社員

双日総合管理株式会社(双日グループ) ■20代・30代活躍中 ■福利厚生が充実 ■年間休日120日以上 ■退職金制度あり  ■転勤当面なし企業ページ

こちらは、 2018年6月1日〜2018年6月14日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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新設の『営業推進部』で、
会社の未来も、創っていく。

私たちは、双日グループの総合力を活かして、
お客様の<大切な資産>を守る不動産管理会社。

建物のメンテナンスだけでなく
テナント募集やそれに伴うバリューアップ工事など
様々な機能を持った専門部署が一丸となり
資産の有効活用をサポートしています。
手がける案件は、高層ビルから商業施設まで。
多彩な建物の管理・運営実績を誇っています。

今回募集するのは、そんな当社『営業推進部』の営業職。
発足後1年も経たない新設部署です。

これまでは、各部署が既存顧客および
新規開拓を行ってきましたが、
より体系化された営業を実現するために
営業機能を1つに集約。
現在、4名のメンバーそれぞれが
これまで培ったノウハウや得意分野を活かして
営業活動を行なっています。


■新設の部署だからできるやりがいがある。

例えば、一人ひとりが大きな裁量を持ち、提案の自由度も高く、
ご自身が最適だと思う営業戦略を描くことが可能。
そして、そんなあなたの営業スタイルが、
部署全体のお手本になっていく。

組織のスタートアップメンバーになり、イチから組織をつくりあげる。
それは、他では得難い経験となり、あなたのキャリアとなるでしょう。

「この新しい環境で、自分の営業力を試したい」
「新しいことに挑戦したい」

そんな想いをお持ちの方と、
当部署の、そして、当社の未来を
創っていけたらと思います。

募集要項

これまでは各部署が既存顧客への営業および
新規開拓をしてきましたが、
営業機能を1つに集約するべく、
昨年5月に『営業推進部』を新設。

既存のお客様の些細なニーズも拾い上げ、きめ細やかに対応するため、
新たなコネクションを開拓していくため、
一緒に部署をつくりあげていく仲間を募集します。

仕事の内容

ビルの設備管理から資産管理までトータルなサービスを提案。

【具体的には】
当社は、ワンストップで
総合的なビル運営・管理マネジメントを行っています。
あなたには不動産管理のプロとして、
当社サービスの提案・営業をお任せします。

入社後まずはOJTで既存のお客様を訪問し、
ヒアリングを通して「建物の老朽化にともなう修繕」や
「テナント移転時における移転工事」、
「テナントの部署移動から発生するレイアウト工事」など、
ご要望に合わせて自社サービスを提案します。

グループが取り扱うファンドに登録された
物件の約半数の運営・管理業務を受託しており、
安定的に入ってくる案件も多数。

加えて、別のファンドや個人のお客様への
新規開拓も行っていただきます。


★若手からでも活躍できる環境がある。

社内の風通しが良く、年次に関係なく
アイデアを出し合える環境があります。

あなたのご経験を活かし、体系的な営業手法や仕組みも
一緒につくっていけたらと思っています。

求めている人材

■営業経験をお持ちの方  ■不動産業界経験者歓迎 ■ビル管理業務の経験者は優遇

【具体的には】
〜必須条件〜
・営業経験がある

〜こんな方にオススメ〜
・お客様に寄り添える仕事がしたい
・安定した企業でプライベートも充実させたい

〜歓迎条件〜
・内装工事の見積もりがつくれる
・ビル管理業務の経験者
・リーダーシップを発揮できる


★業界未経験の方も歓迎します!

勤務地

東京本社/東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅 歩5分
りんかい線「東京テレポート」駅 歩6分

給与

月給22万円〜

※上記はあくまで、最下限の給与です。
 経験や能力を考慮し決定いたします。

【年収例】
600万円/総合職・35歳/月給29万円+賞与+諸手当
480万円/総合職・30歳/月給24万円+賞与+諸手当

勤務時間

9:15〜17:45

残業:平均20時間程度/月

休日・休暇

完全週休2日制
国民の祝日
夏季休暇
年末年始(12/29〜1/3)
年次有給休暇(入社半年経過後10日〜20日分付与)
慶弔休暇
育児・介護休業制度
子の看護・介護休暇制度

★年間休日123日(年度による)

待遇・福利厚生

賞与年2回(6月・12月支給)
昇給あり
各種手当(住宅/家族/地域(東京地域のみ)/時間外/休日出勤/資格)
社会保険完備
東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所が利用可能)
確定拠出年金
退職金制度

※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 双日グループというブランドがあるから、新規のお客様にも営業がしやすいですね。お電話でご連絡差し上げても、高い確率で会うことができます。そして、そこからは営業としての腕の見せ所。建物の管理から運営まで一社で担える総合力を活かして、幅広い提案を楽しみながら案件を獲得していきます。

    営業推進部

  • とある大型オフィスビル内のプロジェクトに携わっていました。タイトなスケジュールかつ予算も厳しいなか、なんとか折り合いをつけて工事部に引き渡すことがができました。お客様にご満足いただけただけでなく「また別の物件もお願いします」とリピートで案件をいただけたときは嬉しかったですね。

    営業推進部

〜職場環境・風土について〜

日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業である当社。グループの様々な機能や情報ネットワークを活用し、時代を先取りしたサービスの展開に挑戦しています。月一回、双日のグループ企業が集る機会があり、各社が情報を共有するとともに、会社の垣根を超えて新しい事業アイデアを提案。実際に新規事業として始まったケースもあります。

採用企業情報

双日総合管理株式会社

設立

1989年9月12日

代表者

代表取締役社長  梅田 毅

資本金

3億2400万円

事業所

■東京本社/〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 ■大阪支社/〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 ■霞ヶ関支店/〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1

業種

不動産/警備・メンテナンス・清掃/プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。 【事業内容】■分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫等)、寮・社宅の総合管理 ■管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客様の生活支援サービス事業等【事業構成】●マンション管理 ●ビル管理 ●工事 ●プロパティマネジメント(PM)

連絡先

双日総合管理株式会社(ホームページ
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
03-3570-9117/人事総務部 採用担当

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