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ゼネコンでの【施工管理】1現場が終われば1週間の連休取得も

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

堀田建設株式会社/創業65年・公共施設などの施工も多数あり 施工エリアは全て本社から半径40Km以内企業ページ

こちらは、 2018年4月27日〜2018年5月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「地元で働きたい」と転職。出張もなく、
子育てなど福利厚生も充実していて満足です

★施工エリア 本社から半径40Km圏内

建てたものに責任を持ち、ずっとフォローするにも
すぐに行くことができる範囲だからです。

★「子育て手当」など福利厚生が充実!

人数制限なく、子どもが満22歳になるまで
一人当たり毎月2万円支給される制度です。

★風通しがいい環境

社長も同じフロアにいて、すぐに話せる距離感。
また、現在様々な改革を進めているので、社員の要望などを
できるだけ聞く体制にしていて、実際に社員の意見から
待遇などが変わったことも。

★教育にも力を入れています

「自分で考え、プロジェクトを回すスキルを身につけてほしい」
キャリアアップができる環境で、しっかり育ってほしいというのが
堀田建設の考え方です。
手当を充実させ、スキルアップできる環境を整え
年齢、入社年次に関わらず、きちんとした評価制度も設けました。


―転職者の体験談―

土木の施工管理から転職してきて2年。
現在、寺院の新築工事を手がけているのが
鹿野さん、32歳。
2人の子どもを持つお父さんです。

前職は橋梁の施工管理。
一度現場に入ると1年や2年ということも少なくなく、
遠い土地の場合、休みを使って
家族のところに戻るのも一苦労だったといいます。
2人目の子どもができたのをきっかけに
「地元でで働きたい」と転職活動を行い、
出会ったのが堀田建設でした。

施工エリアが決められているので
「現場が近いので毎日家に早く帰れるのが嬉しい」と鹿野さん。
「『今日遅くなるよ』と言っても19時には家に着いていて
妻がびっくりすることもありますよ 笑」

福利厚生が充実しているのも嬉しいといいます。
一人当たり2万円が毎月支給されるので
安心して生活することができるそうです。

「今は一級建築施工管理技士の資格を取ろうと勉強しています。
テキストも会社で買ってもらったし、学校に通うなら
それも出してくれるっていうので、がんばろうと思っています。
1級取れば、毎月3万円の手当がつくのも大きいですね」

転職で様々なものを手に入れたと語る鹿野さん。
今後の活躍が楽しみです。

募集要項

創業65年。
老舗企業といってもいいほどの歴史がある当社ですが、気質はベンチャー。
現在、第二創業期として、改革を行い、人の育成にも力を入れています。

社長は「過去の延長線上に未来はない」と言います。
その言葉通り、今までの技術力はそのままに、
より働きやすく、より信頼される会社づくりを行っていこうと考えています。

会社もチャレンジを続けています。
チャレンジ精神と向上心をお持ちの方と共に進んでいけることを願って
新しいメンバーを求めることにしました。

仕事の内容

中低層ビル(公共施設・マンションなど)や戸建住宅での施工管理業務/現場は全て本社から半径40Km以内

【具体的には】
市役所や病院、区役所などの公共施設から、
ビル、マンション、店舗、住宅とバラエティ豊かな案件を手がけます。
個人住宅や店舗から数億円のプロジェクトまで案件の規模も様々。
1人で担当する現場もあれば、複数人以上のチームであたることもあります。

ビルなどを担当する施工部と個人の戸建住宅を担当する住宅事業部があります。
経験、希望、スキルにより、どちらかへ配属されます。
開始から完成までの品質・安全・工程・予算などの管理をトータルで行いますが
現場に任される裁量も大きく、力を発揮できる環境です。

【施工部】
長年培ったノウハウ、技術、そして地元密着の強みで
街のランドマークとなるような建物や
マンション、店舗、宗教施設など数多くのご依頼を頂いています。

【住宅事業部】
戸建住宅の新築、リノベーションを行っています。
デザイン性の高いものから市内狭小まで幅広い要望に対応できることで
多くのお客様の信頼を得ています。

■鉄筋コンクリート、鉄骨、木造、混構造など様々な工法に対応しているため
スキルアップが図れます。

■施工エリアは半径40Km(車で1時間程度)以内

求めている人材

施工管理経験がある方(経験年数不問/土木など建築未経験でも大丈夫)要普通免許(AT限定可)

【具体的には】
下記の経験・資格をお持ちの方、歓迎します。
・建築の施工管理経験
・一級または二級建築士
・1級または2級建築施工管理技士

建築未経験で、土木やプラント、設備などでの施工管理経験がある方も歓迎
※専門用語など、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートします。

・前向きに学ぶ姿勢がある方
・コミュニケーション力がある方
・成長する会社で、自分も成長したいと考える方
・安定した環境で、スキルアップを図りたい方

自ら考え、実行し、成長し続ける意欲のある方、
現在、第二創業期を迎える当社で、
積極的に意見を出しながら成長のエンジンとなって進んでいける方をお待ちしています。

勤務地

★転勤なし 本社/広島市南区出汐2-3-7

→リクナビNEXT上の地域分類では……
広島市

【交通手段】
「南区役所前」電停から徒歩9分

※車通勤可

給与

月給25万円〜50万円+手当

※前職給与、考慮します。
※経験・スキルにより優遇

【年収例】
500万円/38歳/1級施工管理技士保持者/施工管理/月給36万円

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
8:30〜17:30

※直行直帰あり

休日・休暇

週休2日制(日+第2・第4土)
祝日
※社内カレンダーによる

年末年始
GW
夏期
有給
慶弔休暇 他

★一現場が終われば、1週間近く連休を取ることもできるので
プライベートも充実させられます。

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金制度(401K)
財形貯蓄制度

広島東洋カープ野球観戦(年間シート契約)
脳ドック受診補助制度(40歳・45歳・50歳・55歳・60歳の節目時の希望者)
資格取得補助制度

通勤手当
住宅手当
時間外手当
技術手当
役職手当
資格手当
 1級施工管理技士/3万円、2級施工管理技士/6千円
 一級建築士/3万円、ニ級建築士/1万5千円
子育て手当
 満22歳までの無職の子につき月2万円 ★人数上限なし
定年延長制度あり

※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇は同じ)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■長く続けられる会社だと思います

    以前の会社では不満があったとしても「こんなものか」と思っていましたが、
    今は担当取締役と直接話すと、変えるべきは変えてくれますし
    ダメな場合でも理由をしっかりと話してくれるので、納得感があります。
    そろそろ家も建てようかと思っています。
    夢が広がりますね。

    施工管理
    鹿野義行
    32歳
    前職/土木施工管理

  • ■アツい思いを持って

    現在、堀田建設は大きく動いています。
    「なんとなく」仕事をするのではなく、夢や意欲を持つ方と共に
    会社も成長していきたいと考えています。
    意見もどんどん取り入れます。
    資格を取りたい、もっと大きい仕事がしたいなど、ぜひ聞かせて下さい。

    取締役
    総合企画部長
    34歳

  • ■世襲制ではないのでいくらでも上を目指せます

    建築のプロフェッショナルとして極めるのもよし、
    他の部門を経験してゼネラリストとして活躍するもよし、
    また、経営に関わっていきたいという思いも実現することができます。
    世襲ではないので、どんどんそういう人が出てきてくれることが
    会社の発展につながると考えています。

    取締役
    総合企画部長
    34歳

〜この仕事を通して身に付くこと〜

将来どうなりたいのかを一緒に考え、成長していける制度を整えています。
入社後、1ヶ月ごとの人事との面談で、将来の事やキャリアアップについて
一緒に考えていく機会を設けています。
それによって社外研修や、建築士、施工管理技士、宅地建物取引士などの
資格取得のためのサポートも行います。(テキスト、通学費用など)
資格は取得すれば、毎月6000円〜3万円まで手当もつきます。

採用企業情報

堀田建設株式会社

設立

昭和28年8月

代表者

代表取締役 藤澤 信也

資本金

7000万円

事業所

本社/広島県広島市南区出汐2-3-7

業種

建築・土木・設計/住宅・建材・エクステリア【商社】/その他不動産・建設系/その他専門コンサル

事業内容

建築工事業・土木工事業 ■建設業許可番号 広島県知事(特‐29)第2960号 ■一級建築士事務所登録 広島県知事登録17(1)第0488号 ■宅地建物取引業免許番号 広島県知事(1)第9973号/60年以上にわたり、広島の建物を見守り続けています。

連絡先

堀田建設株式会社(ホームページ
広島市南区出汐2-3-7
082-254-7255/採用担当

ゼネコンでの【施工管理】1現場が終われば1週間の連休取得も

堀田建設株式会社