無資格・未経験でも月収30万円!!原状回復工事の『施工管理』

賃貸マンション・アパートの原状回復工事やリノベーション工事の施工管理

【具体的には】
不動産業者が管理する賃貸物件の
原状回復工事の施工管理を行います。

入居者が退去した後に、
次の方が入居するために、
破損した場所を直す工事や
壁紙の張り替え、キッチンのリフォーム、
ハウスクリーニングなどの手配や
管理を行う工事です。

基本的には職人さんへ依頼しますが、
鍵交換や網戸の交換など、
小さな補修は自分で行う場合もあります。

目安としては一人あたり月30〜40件ほど
の案件を担当します。

★飛び込み営業やテレアポ一切ナシ
※テレアポは専門部隊が行います


＜仕事の流れ＞
▽対象物件の状態確認
▽見積もりの作成
▽職人の手配・工事の依頼
▽工事の管理
▽請求書の発行・入金の確認


＜30代中心に活躍中＞
20代:3名
30代:23名
40代:8名
50代:4名


＜弊社の強みは手厚い研修体制＞
上司となるのは、写真に映る2名の部長さん。
部下十数名を束ね、過去に何人もの後輩、部下を指導してきました。
持っている知識や経験に合わせた指導を行います。
工事の事故が起こった時に心強い保険担当者、
運転する軽トラを管理する安全運転管理者など
サポート体制はバッチリなので、安心して入社してください。

＜経験を活かせます＞
建築、リフォーム、不動産などの業界経験を
お持ちの方はスキルや経験を活かせます。

たとえば、不動産会社の管理部門に勤めていて、
原状回復工事の手配をしたことがある、
なんて方は、経験を糧にしてすぐに活躍できますよ。


＜素直に頼れば助けてくれます＞
工事をお願いする職人さんたちは、
古くから取引のある方々なので、
新人であることを理解して接してくれますし、
逆に色々とサポートしてくれることもあります！

学歴不問／無資格・未経験歓迎／第二新卒も歓迎／異業種からの転職歓迎／20〜30代活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜下記経験者は特に歓迎＞
-内装施工管理の経験者
-内装リフォームの経験者
-資材を扱う問屋などでの就労経験

＜下記経験者はスキルを活かせます＞
-施工管理の経験(ジャンル不問)
-ゼネコン・工務店・リフォーム店・内装店・
 水回りの修理店・不動産管理会社などでの就労経験
-不動産管理の業務経験

＜下記に当てはまる方を歓迎＞
-周囲と連携しながら業務を進めた経験
-新しいことを積極的に学べる方

「経堂駅」徒歩8分
東京都世田谷区経堂1-8-17　東西ビル1F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：29万円〜50万円
※固定残業代を含む

※経験・能力・前給を考慮のうえ決定
★建築施工管理経験者(10年以上)は月給35万円以上

＜月収例＞
月収30万円(入社1年目)
＝基本給24万円＋固定残業代5万円＋皆勤手当1万円

★入社祝い金10万円支給 
　(最初の給与支給時に加算) 
★1年継続勤務報奨金10万円支給 
　(1年経過後の賞与に加算)

固定残業代：5万円/25.5時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
家族手当(配偶者:月2万円、子供1人:月1万円)
資格手当
・一級建築士:月5万円
・二級建築士:月1万円
・一級施工管理技士:月1万円
・インテリアコーディネーター:月5000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
入社後2年間は基本給の4ヶ月分を保証

【年収例】
600万円／30代後半:課長職（月給36万円＋賞与）
800万円／30代後半:部長職（月給38万円＋賞与）
1000万円／30代後半:役員（月給45万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜17:30
(休憩時間 1時間15分)

※引っ越しシーズン後の4月5月は繁忙期のため残業が発生します

週休2日制(日曜＋隔週土曜)
祝日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
健康保険(東京土建国保加入)

社用車貸与(通勤利用可)
駐車場代負担
ガソリン代支給