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内装施工管理★一生物のスキルを取得★未経験歓迎★経験者尚歓迎

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ニッソウ ◆祝!東京証券取引所グロース市場上場 ◆今後、東証プライム上場が目標◆不動産業界専門のリフォーム◆不動産会社と職人を繋ぐプラットフォーム企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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生涯稼げる内装リフォーム業界でのお仕事
未経験でも安心の研修制度&高収入が魅力

写真左より当社で活躍する社員を紹介!

元クリーニング屋のAさん
(現在は課長に昇進)

外食チェーンで店長をしていたBさん
(現在は係長に昇進/インテリアコーディネーターの資格も保持)

河川の水質調査・研究職をしていたCさん

元建設業のコンサルをしていたDさん
(経験者採用でニッソウに入社)

その他、元美容師、元野球選手、元芸能マネージャー等、
全く異なる背景を持つ先輩たちが皆スキルと経験を積んでニッソウで活躍中!

<あなたの経験を考慮し、研修をプラン決めます!>
入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、現場OJT等。
現場の事は、指導経験豊富な指導員が、あなたのレベルに合わせて1から指導をしますのでご安心下さい。
30代以上の社員しかいなかったニッソウに、
新しい風を吹かせてくれている20代の社員2名入社しています!

ハウスメーカーの営業だったEさん
(前職で不安定だった給与も安定して家族も安心)

新築物件の施工管理者だったFさん
(リフォーム業界の面白さを実感してさらに成長)

入社半年が経ち、独りで工事の管理をできるようになり、売上の数字も伸びてきました。

忙しい日々を過ごす中でもニッソウの先輩とスノボ、ゴルフに行ったり、
和気あいあいとした雰囲気の中、仕事もプライベートも楽しめています♪

募集要項

不動産会社さんと職人さんを繋ぐようなプラットフォームとなる弊社の事業。
不動産専門リフォームというBtoBビジネスで展開をしてきました。

現在ではクライアント数は2000社以上。
新規顧客とリピーター顧客より依頼が舞い込んできます。
※施工管理者による飛込み営業やテレアポは一切なし!

体制強化を図る為の増員募集!

仕事の内容

不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの原状回復工事やリノベーション工事における施工管理業務。

【具体的には】
弊社が施工管理する工事の多くを占めるのが「原状回復工事」。
原状回復工事とは、文字の通り元通りにする工事の事。
つまり、入居者が退去し次の入居者を迎え入れる為に行う工事の事を言います。

<<実際の仕事の流れ>>
実際に対象物件に行き、見積を作成し、各職人さんに仕事の依頼をかけ、工事の管理をします。
お客様に請求書を発行し、入金の確認まで、一連の流れを担当して頂きます。

◎時には小さな補修などは自分でやる時もあります。
その雑工事のスキルは研修で先輩から指導を受けます。

<<入社後の流れ>>

最初の3ヵ月は先輩との同行からスタート。

◎業界・職種未経験者
専門知識、業務の流れ、お客様や職人さんとのコミュニケーション方法など、
基礎から丁寧に教えるので3ヶ月程度で自然と身に付けられます。
研修後も社内の先輩たち全員でしっかりフォローするのでご安心ください!

◎施工管理の経験者
前職との違いや、新しく習得してもらいたいことを
先輩のサポートを通して覚えていただきます。

求めている人材

【学歴不問】未経験・第二新卒・異業種から転職大歓迎◎社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

「建築・リフォーム・不動産などの業界経験」や「施工管理の実務経験」は一切不問!
知識・経験・技術ゼロからスタート可能です!

<こんな経験がある方は尚歓迎!活かせます!>
「周囲の協力をうまく得ながら仕事を達成した経験」
例えば、印刷営業でデザイナーや印刷工場の方と協力して印刷物を完成させたことがある等々。

<以下の経験をお持ちの方は給与面などの優遇あり!>
◎施工管理の経験をお持ちの方(ジャンルや年数は不問)
◎ゼネコン、工務店、リフォーム店、内装店、
水廻り改修店、不動産管理会社などでの実務経験をお持ちの方

<当社では幅広い年齢のメンバーが活躍中!> 
20代(2名)、30代(22名)・40代(3名)・50代(5名)

勤務地

【本社】東京都世田谷区経堂1-8-17

★転勤なし
★車通勤可(社用車貸与)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「経堂駅」徒歩6分

給与

月給:30万円〜50万円
※固定残業代を含む

◎経験・能力・前給与等を考慮して優遇します。
◎建築施工管理の経験が10年以上ある方は、最低月給35万円以上!

固定残業代:5万円/25.5時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円)
資格手当(一級建築士:月3万円、二級建築士:月1万円、一級施工管理技士:月1万円、インテリアコーディネーター:月5000円)

【昇給】
年1回
(入社後、年収が前職より大幅アップした社員も)

【賞与】
年2回
(入社後2年間は会社規定により最低でも基本給の4ヶ月分を保証)

【年収例】
600万円/30代前半:課長職例(月給36万円+賞与)
800万円/30代後半:部長職例(月給38万円+賞与)
1000万円/30代後半:役員職例(月給45万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間15分)

◎引越しシーズン(4月・5月)等の繁忙期は残業も発生しますが、
年間を通してバランスをとりながら働けます。

休日・休暇

週休2日制(日曜+隔週土曜)
祝日

【有給休暇】
10日
※有給休暇は入社6ヶ月後に付与。

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

<2020年実績>
夏季休暇は8/9〜8/16の『8連休』
年末年始休暇は12/29〜1/5の『8連休』

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社用車貸与(通勤利用ok/自宅近隣の駐車場代&ガソリン代全額会社負担)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 営業経験があることは、オーナー様や入居者様とのやり取りにおいてアドバンテージになっています。オーナー様には提案を持ちかけることも多いですね。「ここは物件を選ぶ際に気になるポイントなので、改修した方がいいかもしれません」といったように、営業力を活かした上でどんどんアイデアを発信しています。

    施工管理

  • 社内に部品のストックがあるのは、仕事を進めていく上でとても便利ですね。部品を発注して届くまでの時間と手間を省けるので、案件をサクサクとまわすことができます。そうそう、移動用の車も新車を貸与してもらったんですよ。働きやすい環境が整備されていて、毎日が本当に快適です。

    施工管理

〜職場環境・風土について〜

ワークスタイルは個々の裁量に任せており、仕事の進め方もスケジュールの組み方も人それぞれ。作業効率を上げれば、定時で上がることもできます。全員に社用車を貸与しており、朝の早い時間帯に現場へ行く場合は、自宅からの直行が可能。遅い時間帯に現場へ行く場合は、仕事が終わり次第、そのまま直帰することができます。オフィスに縛られない働き方を実現させ、あなたものびのびとした毎日を過ごしてください。

採用企業情報

株式会社ニッソウ

設立

1988年(昭和63年)

代表者

代表取締役社長 前田 浩

資本金

3億4978万円

事業所

東京都世田谷区経堂1-8-17

業種

建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【商社】/電力・ガス・水道・エネルギー関連/その他不動産・建設系

事業内容

【不動産物件のリフォーム】◆原状回復工事 ◆空室対策リノベーション ◆ハウスクリーニング

連絡先

株式会社ニッソウ(ホームページ
東京都世田谷区経堂1-8-17
採用係

内装施工管理★一生物のスキルを取得★未経験歓迎★経験者尚歓迎

株式会社ニッソウ