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3年後のマネージャー候補採用【営業リーダー・マネジメント】

  • 正社員

株式会社リクルート北関東マーケティング(RKM)【完全週休2日制(土日祝)】【WEB面接OK】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社リクルート北関東マーケティングが、現在募集中の求人

株式会社リクルート北関東マーケティングが、現在募集中の求人はありません。
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次世代を担うリーダーとしての活躍を期待。
業界未経験でも安心できる理由はココに。

【古谷 匠(36歳)/賃貸事業部 リーダー】

■入社した理由は?
―面接の際にお話を聞き、自分自身の想いや、
 やりたい事への意志を尊重して仕事を任せて
 もらえると感じたからです。

■働いてみてどうでした?
―当社はリモートワークやフルフレックスタイム制など、
 個人の裁量が大きく、とても働きやすいです。
 また休日休暇も充実しているため、
 社員の笑顔を一番に考えているんだと感じています。

■入社してすぐにリーダーはハードルが高い?
―そんなことはないと思います。
 個人で行うというよりも、グループで前に進む営業スタイルなので、
 年齢・ポジションに関係なく
 サポートできる環境が当社にはあります。
◇◇

■リーダー職のやりがいは?
―メンバーの時は、クライアントの課題に対して
 同僚たちと協働していくことに
 やりがいを感じていましたが、
 リーダーとなった今は、
 後輩や部下の成長もやりがいの一つになりました。

■ではリーダーやマネージャーに必要なことは何ですか?
―自らが率先し、仕事をする上での環境づくりや
 日々のアドバイスを行う事だと思います。
 リーダーになってからは、自分だけでなく、
 周りを見ることをいつも大切にしていますね。

■最後に、どんな方に入社して欲しいですか?
―素直に物事を吸収し、
 積極的にチャレンジするという気概のある方ですね!

募集要項

リクルートグループが発行する「生活」に関連した幅広い領域のメディアを扱う当社。
今回は事業の拡大に伴い、営業リーダーを増員募集いたします。

仕事の内容

担当メディアの営業・リーダーとしてのマネジメント業務

【具体的には】
◆業務内容:
まずは業界を知り現場感を掴んでもらうため、
担当メディアの営業を行っていただきます。
その後、徐々に新人フォローや教育といった
マネジメント業務もお任せします。


◆キャリアイメージ:
<リーダー⇒マネージャー⇒部長>
■入社1〜2年目…リーダー
担当クライアントを持ちつつ、新人フォローや教育を担当

■入社3年目…マネージャー
グループ単位のマネジメントを実施

■入社4年目以降…
グループの戦略立案やメンバーのスキルアップを推進
その他働きやすい環境の整備等も行い、部長を目指す


◆商材:
SUUMO・SUUMO注文住宅・ホットペッパー・
カーセンサー・スタディサプリなど、主に「生活」領域に関わるメディア

求めている人材

営業としてのマネジメント経験(リーダー経験等)が2年以上ある方※専門卒・短大卒以上

【具体的には】
■何ごとも主体的に取り組める方
■自ら課題設定し、解決できる方
■経験を活かして地元に貢献したい方
■年齢に関係なくキャリアアップを目指したい方

◆入社後の流れ:
入社1〜2日目…東京のリクルートオフィスで業界知識研修
1ヶ月目…当社にて事業部研修、営業同行
2ヶ月目…クライアントの引継ぎ
3ヶ月目…単独営業開始
5ヶ月目…メンバー育成MTG参加
6ヶ月目…メンバー壁打ち担当へ

勤務地

★UIターン歓迎/引越し費用負担等有
【群馬・栃木・茨城・新潟】

■本社/高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル6F
■両毛営業所/太田市新井町516-4 グランビル太田5F
■宇都宮営業所/宇都宮市東宿郷4-1-11 大塚宇都宮ビル5F
■水戸営業所/水戸市桜川1-1-25 大同生命水戸ビル8F
■つくば営業所/つくば市竹園2-6-12 第4・ISSEIビル302
■新潟営業所/新潟市中央区東大通1-3-10 三井生命新潟ビル3F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、新潟県

給与

月給:35万3125円以上
※固定残業代を含む

※経験・能力を考慮し決定

固定残業代:9万7109円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費規定支給

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
843万円/部長1年目(月給56万2334円+賞与)
647万円/マネージャー1年目(月給43万6725円+賞与)
518万円/リーダー1年目(月給37万4688円+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
フレキシブルタイム1 7:00〜22:00

★ライフスタイルに合わせた働き方が可能
★当社の月平均残業時間は27h。 
リクルートの取り組みとして 
更なる業務効率の改善に取り組んでいます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

【その他休日・休暇】
サンクス休暇/年1
リフレッシュ休暇/3年に1
会社指定有給5日

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他待遇・福利厚生】
・リモートワーク可
・社用車有
・社用携帯有
・引越し費用負担/30万円迄
・賃貸初期費用負担/40万円迄(敷金・礼金・仲介手数料等)
・社内部活動有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 年齢・キャリアに関係なく出る杭は伸ばし、まだ出ていない杭はしっかり引っ張ってくれる会社です。「地域の活性化」をテーマにした当社の事業は、自分の力で街を変えていくというやりがいに満ちているため、地域貢献を目指す方には向いている仕事だと思います。

    山口 由里子(35歳)/高校支援事業部 リーダー

  • リーダーやマネージャーに必要なことは、「自己変革力」と「圧倒的当事者意識」だと思っています。いかに部下のことを当事者として捉えることができるか、そして自分の言葉・背中で何を語れるかということが、信頼関係の形成に繋がり、個人・グループの成長に繋がっていきます。

    近藤 貴之(37歳)/賃貸事業部 マネージャー

〜将来あなたに期待したいこと〜

リーダーとしての採用となりますが
3年後を目安にマネージャー、そして将来的には部長
といったポジションに就いていただくことを考えています。

入社時に専門知識等は必要ありませんが、
仕事を行っていく上で必ず必要となってくる部分ですので、
リーダーであっても入社後は多くのことを吸収していくという意欲が必要です。

またそのような姿勢があれば後輩や部下からも信頼され、
よいマネージャー・部長になることができるでしょう。

採用企業情報

株式会社リクルート北関東マーケティング

設立

昭和60年12月

代表者

代表取締役社長 岩下 順二郎

資本金

1億5000万円

売上高

101億8400万円(2022年3月期)

従業員数

329名 ※2022年3月現在

事業所

【本社】群馬県高崎市栄町【営業所】宇都宮営業所(栃木県宇都宮市)/水戸営業所(茨城県水戸市)/つくば営業所(茨城県つくば市)/新潟営業所(新潟県新潟市)

業種

放送・出版・映像・音響/広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

(株)リクルートグループが発行する『カーセンサー』『SUUMO』『SUUMO注文住宅』『ホットペッパー』『スタディサプリ』などの情報誌・WEBサイトの広告掲載・取扱・発行/『スーモカウンター注文住宅 宇都宮・前橋・高崎・伊勢崎・つくば・水戸・小山・新潟』の運営 ★幅広い領域において読者と企業を繋ぐ事業を群馬・栃木・茨城・新潟で展開しています。

連絡先

株式会社リクルート北関東マーケティング(ホームページ
〒370-0841 群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル6F
027-328-7820/採用担当

3年後のマネージャー候補採用【営業リーダー・マネジメント】

株式会社リクルート北関東マーケティング