株式会社リクルート北関東マーケティング(RKM)【完全週休2日制(土日祝)】【WEB面接OK】企業ページ
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求人情報
次世代を担うリーダーとしての活躍を期待。
業界未経験でも安心できる理由はココに。
【古谷 匠(36歳)/賃貸事業部 リーダー】
■入社した理由は?
―面接の際にお話を聞き、自分自身の想いや、
やりたい事への意志を尊重して仕事を任せて
もらえると感じたからです。
■働いてみてどうでした?
―当社はリモートワークやフルフレックスタイム制など、
個人の裁量が大きく、とても働きやすいです。
また休日休暇も充実しているため、
社員の笑顔を一番に考えているんだと感じています。
■入社してすぐにリーダーはハードルが高い?
―そんなことはないと思います。
個人で行うというよりも、グループで前に進む営業スタイルなので、
年齢・ポジションに関係なく
サポートできる環境が当社にはあります。
◇◇
■リーダー職のやりがいは?
―メンバーの時は、クライアントの課題に対して
同僚たちと協働していくことに
やりがいを感じていましたが、
リーダーとなった今は、
後輩や部下の成長もやりがいの一つになりました。
■ではリーダーやマネージャーに必要なことは何ですか?
―自らが率先し、仕事をする上での環境づくりや
日々のアドバイスを行う事だと思います。
リーダーになってからは、自分だけでなく、
周りを見ることをいつも大切にしていますね。
■最後に、どんな方に入社して欲しいですか?
―素直に物事を吸収し、
積極的にチャレンジするという気概のある方ですね!
リクルートグループが発行する「生活」に関連した幅広い領域のメディアを扱う当社。
今回は事業の拡大に伴い、営業リーダーを増員募集いたします。
仕事の内容 |
担当メディアの営業・リーダーとしてのマネジメント業務 |
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求めている人材 |
営業としてのマネジメント経験(リーダー経験等)が2年以上ある方※専門卒・短大卒以上 |
勤務地 |
★UIターン歓迎/引越し費用負担等有
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給与 |
月給:35万3125円以上
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リーダーとしての採用となりますが
3年後を目安にマネージャー、そして将来的には部長
といったポジションに就いていただくことを考えています。
入社時に専門知識等は必要ありませんが、
仕事を行っていく上で必ず必要となってくる部分ですので、
リーダーであっても入社後は多くのことを吸収していくという意欲が必要です。
またそのような姿勢があれば後輩や部下からも信頼され、
よいマネージャー・部長になることができるでしょう。
株式会社リクルート北関東マーケティング
設立 |
昭和60年12月 |
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 岩下 順二郎 |
資本金 |
1億5000万円 |
売上高 |
101億8400万円(2022年3月期) |
従業員数 |
329名 ※2022年3月現在 |
事業所 |
【本社】群馬県高崎市栄町【営業所】宇都宮営業所(栃木県宇都宮市)/水戸営業所(茨城県水戸市)/つくば営業所(茨城県つくば市)/新潟営業所(新潟県新潟市) |
業種 |
放送・出版・映像・音響/広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他サービス/その他専門コンサル |
事業内容 |
(株)リクルートグループが発行する『カーセンサー』『SUUMO』『SUUMO注文住宅』『ホットペッパー』『スタディサプリ』などの情報誌・WEBサイトの広告掲載・取扱・発行/『スーモカウンター注文住宅 宇都宮・前橋・高崎・伊勢崎・つくば・水戸・小山・新潟』の運営 ★幅広い領域において読者と企業を繋ぐ事業を群馬・栃木・茨城・新潟で展開しています。 |
連絡先 |
株式会社リクルート北関東マーケティング(ホームページ) |
3年後のマネージャー候補採用【営業リーダー・マネジメント】
株式会社リクルート北関東マーケティング
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