ママが活躍中【上場企業の正社員】未経験歓迎の営業★転勤なし！

ママ活躍！未経験9割！充実の研修で育成！オーナー様に土地へのお悩みを伺い最適な活用をご提案する営業

【具体的には】
土地オーナー様と信頼関係を築き、
相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、
土地の有効活用として、
建物賃貸事業を提案する営業です。

大切なのはオーナー様と信頼関係を築くこと。
先輩たちは天気やニュース、庭のお花など
世間話からきっかけをつくっています。

★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、
女性が活躍している職場です。

《どちらも手に入れられます》
「高収入」と「育児」。両立できないと思っていませんか。
大東建託ではどちらも手に入れているママがたくさんいます。
一生懸命に仕事を頑張るママを見て、
「ママが頑張っているなら自分も頑張る」と
成長するお子さんがたくさんいます。
「高収入」か「育児」か。
どちらかを選ばなければいけない、なんてナンセンス。
大東建託のママは“最強のママ”を目指しています。

《中途入社は未経験入社が90％》
名刺を持つのも初めて、
スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。
飲食業や販売、専業主婦など
中途入社は未経験者が90％です。

《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》
独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが
名刺の渡し方から指導をしていきます。
支店と本社できめ細やかな研修を行っています。

《働きやすい職場環境の整備》
◎フレックスタイム制導入
◎転勤なし（原則）
◎有給休暇年6日以上取得の義務化
◎アニバーサリー休暇
◎結婚・出産・育児・介護など
ライフイベントに合わせた休暇や手当

《勤務地は全国204支店》
希望の勤務地が選べます。
原則転勤なしなので、希望地で長く働けます。

★メンター制度（相談役）
先輩社員がメンターとなり、
営業スキルの伝授だけでなく、
事務作業や働き方のサポート等、
メンタル面も相談に乗り、フォローします。

元・専業主婦やパートの方が活躍中！未経験9割入社！「仕事」と「育児」を両立させて高収入を得たい方。

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★高卒以上
★要普免
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
★40代50代の女性、活躍中！

《こんな方、歓迎！》
◎経験がなくてもイチから頑張りたい方
◎知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方
◎働きやすい環境づくりをしている会社で働きたい方
◎頑張り（実績）が正当に評価される会社で働きたい方

★大東建託の中途入社者は
・9割が未経験
・半数以上が高卒

●北海道〜沖縄まで全国204支店
●原則転勤なし
●希望勤務地を考慮
●面接は配属予定支店で実施

■Iターン・Uターン転職歓迎！
・自社物件入居者支援制度有
（仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、
　家族帯同者3年間）
※詳細は入社前に説明致します。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給＋歩合給
月給：25万5000円以上
※一律手当を含む

歩合給：
実績（契約件数・挙積額）により変動

★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給

★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2020年度実績：全従業員

★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超〜10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超〜15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30〜15:30

★平均残業時間は月38h

★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

賞与年2回（個人実績による）
交通費支給（社内規定による）
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
資格手当
※入社時に宅建を保有している場合も
入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給します！