大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!
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求人情報
56歳、元専業主婦。
大手企業の正社員に採用!
■とにかく年齢で断られる日々でした。
(56歳女性 2022年入社)
専業主婦歴20年です。
一人息子が高校受験を控え、希望校を聞くと、
私立に行きたいと言います。
高額の入学金はもちろんのこと、
今後、大学進学の費用もかかる。
旦那の給料は55歳を超えた頃から下がり始めています。
「自分が働きに出なければ!」
そう決心し、就職活動を始めました。
収入がある程度欲しい私は正社員職を探しました。
職種はこだわっていません。
しかし、56歳という年齢で、とにかく断られまくるのです。
面接へも行けず、書類で落ちる日々。
そんな時、知人にリクナビを紹介され、登録をすると
早速、大東建託からオファーメールが届いたのです。
■70代の現役営業担当も活躍!俄然、やる気に。
大東建託の募集広告には「50代活躍」と書いてあります。
けれど、何社も断られた私は半信半疑で応募をしました。
すると、WEB説明会、面接へと進むことができたのです。
面接では支店長が「50代の女性もたくさん活躍しているよ。
6人に1人が年収1000万円以上を稼いでいるし、
70代の現役営業担当もいる」と気さくに話をしてくれました。
自分と同年代や年上の人がバリバリ活躍している。
56歳なんてまだまだではないか!と、
俄然、やる気がわいてきたのです。
数日後、無事に内定を頂き、
私は56歳で大手企業の正社員に採用されました。
目標は年収1000万円。息子の学費を稼ぎます!
さらなる事業拡大のための増員募集です。
★不動産業界も営業職も
まったく未経験だったという40代50代の女性が活躍し、
これまでに手にしたことのない収入を得ています。
どんな人も稼げる人へ育てます!
仕事の内容 |
未経験9割!40代50代女性活躍!土地に関する悩みを伺い、土地活用の提案営業及び建築商品の提案と販売 |
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求めている人材 |
40代50代女性活躍!ブランク・復職大歓迎!家族のため、将来のためにお金が必要という方、大歓迎! |
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国204支店
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給与 |
月給+歩合給
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
★年間休日125日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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【様々な認定・認証制度を取得】
●経済産業省と東京証券取引所が共同実施の
女性活躍に優れた上場企業を認定する「なでしこ銘柄2022」取得
●福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する
福利厚生の充実・活用に注力している法人を表彰する認証制度
「ハタラクエール2022」にて「優良福利厚生法人(総合)」取得
●健康経営の普及促進に向けて経済産業省が認定する
「健康経営優良法人2022」にて「ホワイト500」を取得
大東建託株式会社
設立 |
1974年6月20日 |
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代表者 |
代表取締役 社長執行役員 竹内啓 |
資本金 |
290億6099万円 |
売上高 |
1兆6500億円(2023年3月期・連結ベース) |
従業員数 |
8128人(2023年3月末現在) |
事業所 |
全国204支店 |
業種 |
建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他不動産・建設系/その他専門コンサル |
事業内容 |
(1)アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務(2)入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
連絡先 |
大東建託株式会社(ホームページ) |
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