大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!
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求人情報
何も知らなくてOK!ビジネスマナーから
学べる研修とOJTで誰でも成長できます!
「スーツを着て仕事をするのは初めて」
「名刺を持ったことなんてない」
「お客様相手の仕事をしたことがない」
そんな未経験入社の方が90%を占める当社。
しかし、平均年収は850万円と
今では多くの社員が前職を超える給料を手にしています。
なぜ、未経験者が活躍できるのか。
その理由は充実の研修と手厚いOJTにあります。
【ビジネスマナーから教える研修】
専任の教育トレーナーが名刺の渡し方から
お客様へのアプローチ方法を教え、
提案書の作成やロープレなどで営業スキルを指導していきます。
また、税金スキルやプラン提案力などの
営業研修も毎月、地域別で実施します。
集合研修なので同期もでき、安心です。
【手厚いOJTで安心】
支店では課長・支店長による営業同行等の
OJTがスタートします。
上司はメンバーの仕事の進捗状況を常に把握しているので、
行き詰まっていると感じたら面談や
ロープレなどで細やかに指導をしていきます。
【困った時はメンターへ】
研修や上司のフォローはあるものの、
ちょっとしたことを相談したいとなった時に
活用して頂きたいのがメンター制度です。
メンターと呼ばれる相談役の先輩が
営業スキルの伝授だけでなく、
メンタル面や働き方のサポート等、
きめ細やかに相談に乗り、半年間フォローします。
いかがですか。
あなたを迎える準備は整っています。
ぜひ、安心してご応募ください。
さらなる事業拡大のための増員募集です。
「営業をやってみたい」「営業は稼げそうだ」
けれど、未経験で不安だし、丁寧に教えてくれる会社で働きたい…。
そんな方はぜひ、大東建託へお越しください。
充実の研修と手厚いOJT&メンター制度で
じっくりゆっくり育成します。
仕事の内容 |
充実の研修と手厚いOJT&メンター制度あり!土地に関するお悩みを伺い、土地活用のご提案をする営業 |
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求めている人材 |
中途入社は9割が未経験★未経験者を育ててくれる教育制度がしっかりした会社で働きたい方★高卒以上。 |
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国209支店
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給与 |
月給+歩合給
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
★年間休日125日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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【様々な認定・認証制度を取得】
●経済産業省と東京証券取引所が共同実施の
女性活躍に優れた上場企業を認定する「なでしこ銘柄2022」取得
●福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する
福利厚生の充実・活用に注力している法人を表彰する認証制度
「ハタラクエール2022」にて「優良福利厚生法人(総合)」取得
●健康経営の普及促進に向けて経済産業省が認定する
「健康経営優良法人2022」にて「ホワイト500」を取得
大東建託株式会社
設立 |
1974年6月20日 |
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代表者 |
代表取締役 社長執行役員 竹内啓 |
資本金 |
290億6099万円 |
売上高 |
1兆6500億円(2023年3月期・連結ベース) |
従業員数 |
8128人(2023年3月末現在) |
事業所 |
全国202支店 |
業種 |
建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他不動産・建設系/その他専門コンサル |
事業内容 |
(1)アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務(2)入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
連絡先 |
大東建託株式会社(ホームページ) |
研修もOJTも充実!未経験9割/営業★入社支度金18万円支給
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