大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
管理職よりプレーヤーとして挑戦したい!
29年勤めた会社を辞め51歳で再スタート
【2021年入社 51歳男性より】
■管理職の仕事はつまらない。
挑戦と刺激を求め転職。
大手ディーラーに新卒入社し29年。
課長に昇進し、年収も人並み以上もらっていました。
けれど、仕事に刺激を感じなくなりました。
定年までこのまま消化するのか?
プレーヤーとして挑戦がしたい!
気が付くと転職先を探している自分がいました。
■大東建託は年齢ではなく、
実績を評価してくれた。
多くの企業が51歳という年齢で撥ねる中、
大東建託だけが面接をしてくれました。
「今の地位を捨ててもいいの?」と聞かれ、
「実力主義の中で挑戦したい」と告げました。
仕事の厳しさなど包み隠さずに説明してくれたので、
信頼ができ、逆にやる気になりました。
■まずは新人賞50万円を狙いたい。
久しぶりにワクワクしています。
大東建託では入社7カ月以内に
初契約を頂けた人に新人賞50万円が支給されます。
まずは、ここを目指したい。
そして、1件の平均歩合給が200万円なので、
契約を続けて頂けることを目標に
前職の年収ぐらいは稼ぎたいと思っています。
■72歳の現役営業担当もいる。
働き続けられるなら、ずっと働きたい。
大東建託の定年は60歳ですが、定年延長制度があり、
72歳の現役営業担当もいます。
人生は一度きりです。
もしも、今いる環境に疑問があったり
実力を試したいなら、一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。
人は何歳からだってスタートできますよ。
さらなる事業拡大のための増員募集です。
★中途入社の半数は40代以上。
平均年齢は42.9歳です。
40代50代が第一線でバリバリ活躍しています。
仕事の内容 |
40代50代活躍!平均年収850万円!実力を正当に評価。土地の悩みを伺い土地活用のご提案をする営業 |
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求めている人材 |
40代50代活躍!いくつになっても挑戦がしたい方。定年まで第一線で活躍したい方★営業経験者大歓迎! |
勤務地 |
●転勤なし(原則)
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給与 |
月給+歩合給
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
★年間休日125日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
大東建託の中途入社者は、
実は9割が他のお仕事をされていた方。
入社者の前職は、
自動車製造、飲食店店長、陸上自衛隊、
フィットネストレーナー、スーパー店員、
ビル清掃員、ホテルスタッフ、アパレル販売、
ジュエリー販売、整体スタッフ など様々。
ほとんどが未経験者でも活躍できているのには、
「しっかりと勉強の場が用意されている」という理由があります。
ゼロから学べる環境で、新しい一歩をふみだしましょう!
大東建託株式会社
設立 |
1974年6月20日 |
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代表者 |
代表取締役 社長執行役員 竹内啓 |
資本金 |
290億6099万円 |
売上高 |
1兆6500億円(2023年3月期・連結ベース) |
従業員数 |
8128人(2023年3月末現在) |
事業所 |
全国204支店 |
業種 |
建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他不動産・建設系/その他専門コンサル |
事業内容 |
(1)アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務(2)入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
連絡先 |
大東建託株式会社(ホームページ) |
1件の平均歩合給200万円!定年まで第一線で挑戦できる営業
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