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WEB面接可★40〜50代活躍!平均年収1021万円の営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

転勤なし、月4回のノー残業デーなど働き方改革推進中

仕事の内容

平均年収1021万円!40代50代活躍!営業経験が高収入へ。土地への悩みを伺い土地活用を提案する営業

【具体的には】
土地オーナー様に、
マンション経営などの土地活用を提案する営業です。
お悩みを相談して頂けるような
信頼関係を築くことから始めます。

■課長や支店長が的確にアドバイスをし、
悩みや不安な点は相談にのります。
契約には必ず同行します。

■圧倒的な企業力と
他社との差別化に優れた商品力とシステムが、
あなたの日々の営業活動を支えます。

■各人のレベルに合わせて受けられる
土地活用のプロになれる研修もあるので
安心してご応募ください。

求めている人材

40代50代の転職者が活躍!人生を新しく始め収入UPを目指す方★高卒以上★未経験者大歓迎★要普免

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

●自分はもっと稼げるはずだ、稼ぎたいと思っている方
●コツコツ働きたい方歓迎

勤務地

転勤なし※原則
全国216支店※希望考慮
面接は配属予定支店で

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給+歩合給
月給:20万3000円
※一律手当を含む
※基本給:17万3000円

歩合給:
実績(契約件数・挙積額)により変動

★平均年収
建築営業職1021万円(平均月給:28万円)
(入社2年目以降、2018年度実績)

★月収例(月給+残業代/※エリアにより金額が異なる)
・首都圏エリアの建築営業職:29万6250円〜
月給22万5000円〜+残業手当7万1250円〜
※月40hの残業の場合
※残業代は実労働分を支給

★新人賞
入社4カ月以内に初契約をした方を対象に新人賞50万円を支給

【手当】
一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給

●Iターン・Uターン転職歓迎!
・赴任交通費支給(上限5万円)
・自社物件入居者支援制度有
(仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者1年間、
 家族帯同者2年間)
※詳細は入社前に説明致します

【年収例】
2500万円/入社4年目/29歳(月給36万円+歩合給)
1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給)
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

★月4回ノー残業デー

休日・休暇

★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
(お客様都合などによる土日出勤の可能性有)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

賞与年2回(個人実績による)
交通費支給(社内規定による)
社員持株会
資格手当
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり(勤続3年以上)
契約保養所

採用企業情報

大東建託株式会社

設立

1974年6月20日

代表者

代表取締役社長 小林 克満

資本金

290億6099万円

売上高

1兆5830億円(2022年3月期・連結ベース)

従業員数

8203人(2022年3月末現在)

事業所

全国204支店

業種

建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他不動産・建設系/その他専門コンサル

事業内容

(1)アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務(2)入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

連絡先

大東建託株式会社(ホームページ
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
お問い合せは「求人企業に直接質問する」より受け付けます。

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