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建築施工管理(年間休日125日/週休2日)有休もきちんと取得

  • 正社員

大東建託株式会社 (東証一部上場企業)  20代〜40代の現場監督が活躍中!企業ページ

こちらは、 2018年8月10日〜2018年9月13日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

●圧倒的な企業力!
★21年連続賃貸住宅管理戸数No.1(全国賃貸住宅新聞2017年8月7日号)
賃貸住宅着工数も業界トップシェア!
★管理戸数はおかげさまで100万戸!
★連結決算:1兆5,570億円(2018年3月期)10年連続増収増益!最高益更新!

※今後も一層の成長を見込み、施工管理の増員が急務です。
休日にしっかり休めて、安定基盤のもと収入増も見込める大東建託へ転職しませんか。
施工管理に限れば、定着率は96.6%(2017年度実績・定年退職者を除く)!
業界内でも高水準の高い定着率からも、働きやすさを証明しています。

仕事の内容

安全管理・品質管理・工程管理・予算管理・CS向上など、施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
<幅広い構造の建物に携われます>
◆2×4を中心とした木造の低層物件
◆S造やRC造の中高層物件
◆大東建託独自の新工法を使った物件
など、さまざまな建種の施工管理をお任せします。
これまで培った経験を活かすことも
新たな分野に挑戦するチャンスも豊富です。

<6段階でランク付けする明確な評価制度>
評価については、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、
それぞれの項目ごとに実施し、総合して6段階でランク付けをします。
こうした明確な評価制度があるからこそ、自分の現状を知ることができ、
何を頑張れば評価に繋がるのか意識しながら、着実にキャリアアップすることが可能。
公平で明確な評価制度で、あなたの努力を正当に評価いたします。

<資格取得を全面的にサポート>
例えば一級建築施工管理技士取得のために、週2回の勉強会を実施。
さらに試験の1週間前は、合宿研修を実施するなど
資格取得に向けて受験勉強に集中できる環境を整えています。
あなたの「成長したい」という想いを、当社は全力でサポートしていきます。

求めている人材

施工管理経験者 ●一級or二級建築士、または一級or二級建築施工管理技士資格をお持ちの方

【具体的には】
●高卒以上
●要普通運転免許

◆施工管理経験者で学卒6年以内は資格不問。入社後、一級建築施工管理技士取得を目指せます

★新築経験者であれば、2×4、RC未経験OK

<以下の方、歓迎です>
・実力を正当評価してもらえる環境で働きたい方
・安定した環境で、じっくり働きたい方
・責任感があり自らアクションを起こせる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方

勤務地

全国47都道府県の各支店 
※支店に関しては、当社HPをご参照ください。
http://saiyo.kentaku.co.jp/career/branch.php

※希望を考慮し勤務地を決定します。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

<一級建築士・一級建築施工管理技士>
月給22万〜34万円

<二級建築士・二級建築施工管理技士、もしくは無資格者>
月給20万〜26万円

※別途、通勤手当・残業手当 支給

【年収例】
740万円/月給30万円/30歳/勤続4年/スタッフ/一級建築施工管理技士/ 残業手当+賞与+その他手当含む
880万円/月給31万円/32歳/勤続5年/チーフ/一級建築施工管理技士/残業手当+賞与+その他手当含む
1150万円/月給38万円/37歳/勤続11年/課長/一級建築施工管理技士/賞与+その他手当含む

勤務時間

8:30〜17:00

休日・休暇

週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
育児
介護
リフレッシュ休暇
サポート休暇(本人の私傷病や家族の介護のための休暇制度)
アニバーサリー休暇(有給休暇を取得しやすくする制度)

※施工管理の有給取得率は54.4%(2017年度実績)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備
退職金制度
従業員持株会
資格取得支援制度
社内研修制度
残業手当
資格手当/一級建築士・一級建築施工管理技士の有資格者に100万円を支給(25万×4回払い)
通勤手当(月4万円迄)
車通勤可
ESOP制度
自社物件入居支援制度

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職はどれだけ現場を任されても評価は同じ。年功序列で不満を感じていました。
    でも大東建託は、年齢や社歴に関係ない公平で明確な評価制度で、
    適正に評価してもらえます。入社1年半でチーフに昇格、年収も大幅に増え不満はなくなりました。

    施工管理
    3年目 37歳
    前職:中堅ゼネコン
    1級資格者

  • 前職では休みも少なく残業手当も出ないので、収入面も不満でした。
    1級建築施工管理技士資格取得を機に大東建託へ転職し、土日休みで年収もアップ。
    1級資格手当も嬉しかったですね。

    施工管理
    2年目 37歳
    前職:中堅ゼネコン
    1級資格者

  • 前職では下請けの工事会社さんへ施工を一括発注し、私は最終チェックをするのみ。
    やりがいを感じることができませんでした。今は、安全や品質・工程・原価管理など
    現場管理の全てを任せてもらえるので、充実感を感じています。

    施工管理
    3年目 26歳
    前職:ハウスメーカー
    2級資格者

〜職場環境・風土について〜

◆自分で時間をコントロールできるので、休日もしっかり休めます◆
大東建託の施工管理の魅力の一つに「現場をすべて、自分に任せてもらえる」ということがあります。
複数現場を巡回管理しますが、スケジュール管理は個人個人に任せていますから
土日にしっかり休みたい人も、調整が可能です。
家族との時間が増えたという転職者が多数おり、プライベートの時間も大切にできています。

採用企業情報

大東建託株式会社

設立

1974年6月20日

代表者

代表取締役社長 熊切 直美

資本金

290億6099万円

売上高

1兆5,570億円(2018年3月期・連結ベース)1兆4,971億円(2017年3月期・連結ベース)1兆4,116億円(2016年3月期・連結ベース)

従業員数

10,905名 (2018年8月1日現在)

事業所

全国221支店+本社

業種

建築・土木・設計/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【商社】/その他不動産・建設系

事業内容

(1)アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務(2)入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

連絡先

大東建託株式会社(ホームページ
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
03-6718-9191(直通)/技術推進部 採用担当
kk017014@kentaku.co.jp

建築施工管理(年間休日125日/週休2日)有休もきちんと取得

大東建託株式会社