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若手役職者たちと切磋琢磨!【管理部門マネージャー・経営企画】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

マネジメント経験不問!成長を続ける安定企業で、将来の幹部を目指したい方歓迎◆年休120日◆各種手当・資格支援あり【株式会社第一ビルメンテナンス】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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平均年齢:役職者40歳、社員32歳 ★彡
業界経験不問!成長意欲&伸びしろ重視採用

目下、売上100億円を目指して
事業拡大を進めている「第一ビルメンテナンス」。
来年で設立40周年を迎える当社は
社名のとおり、清掃や設備保守といった
ビルメンテナンス事業を展開するほか、
近年は植栽事業や
環境ビジネスコンサルティングにも参入。
直近5年間の業績は右肩上がりを推移しています◎

成長著しい当社の原動力は、
若いメンバーたちのエネルギーです。
「裁量を持って、影響力のある仕事がしたい」
「チャレンジングに働ける環境がいい」
「仕事をスケールアップしたい」
今回は、そんな挑戦心溢れる彼らとともに
会社を次のフェーズへと
推し進めてくださる人材を募集します。

配属先は経理総務部門。
メンバーのマネジメントに加えて、
経営陣と近い距離感で働ける経営企画として
”会社を動かす”やりがいあるミッションも付与。
幅広くご活躍いただけることをお約束します。

採用では成長意欲を重視しますので、
業界経験やマネジメント経験は問いません。
「規模の大きな会社でステップアップを図りたい」
「新しい環境でも通用するか挑戦したい」
こうした思いにお応えできる環境です。

もちろんサポートは惜しみません◎
まずはメンバーのアシストから始め
当社や業務の理解を深めていただいた後、
徐々に裁量を預けていきます。

若い仲間と切磋琢磨×会社を動かすやりがい――
両方を同時に経験できる貴重なこの機会に、
ぜひ当社でチャレンジしてみませんか。

募集要項

部署メンバーをはじめ、社内外の人々と連携を取りながら仕事を進めるため
コミュニケーションスキルや対人折衝能力も磨かれていきます。
柔軟性や主体性、実行力を発揮した幅広い領域での活躍を期待しています。

仕事の内容

経理総務部門でのメンバーサポート、マネジメント、経営企画(課題抽出から解決までを推進)

【具体的には】
<入社後は>
経験や適性を考慮し担当業務を決定します。
会社を理解するため、一部実務にも対応しながら
徐々に仕事の幅を広げていきましょう◎
半年〜1年を目安に、マネジメント中心に切り替えていきます。

▼同部門には20代〜60代の14名が在籍。
 まずは総務経理部門にて、メンバーの業務サポートから。
 ┗既存メンバーは下記業務を運営しています。

<総務>
式典・イベント準備/衛生管理/雇用調査・監査対応/各種資格や保険契約の管理

<経理財務>
未収金・売掛金管理/管理会計による売上管理・部門別収益管理/税務対応
仕訳・伝票管理/現金出納管理・預金口座管理/年末調整・償却資産

<労務>
労働災害管理・対応/36協定・労基署対応/人事考課


***

▼その他
┗マネジメント、経営企画を担当します。
〇管理部門業務の統括(経理・総務・人事)
〇労務業務(給与・社保など)
〇既存メンバーのマネジメント(育成・評価・労務管理)
〇報告書作成・管理
〇各種業務改善のための企画提案
〇社内各プロジェクトのサポート

会社のさらなる成長のため
管理部門を統括したうえで
課題抽出〜分析〜解決策の提案まで、幅広い活躍を期待します!

求めている人材

【幹部候補募集】◎業界や会社規模を問わず、経理・財務・総務・法務いずれかの実務経験がある方は歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▼必要スキル
PCスキル
┗企画書を作成できる/Excel関数・グラフ化、ピボット等の基本操作ができる
5年以上の社会人経験がある方

▼こんな方は当社向き
臨機応変な対応と、知識を高めるための必要な勉強ができる
経験を活かしてチームマネジメントに携わりたい
スキルを高め、将来は幹部として活躍したい
ホスピタリティ精神を大切にできる
安定性・将来性ある企業で働きたい
ワークライフバランスが実現できる環境で働きたい

勤務地

【転勤なし】
徒歩・・・
大久保駅・西武新宿駅5分、
新大久保駅7分、
新宿駅10分

新宿本社/新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:34万5000円〜45万円
※一律手当を含む

【手当】
一律管理職手当 6万円〜7万円(固定給に含む)
交通費全額支給
資格手当
残業手当
育児休暇手当
リフレッシュ手当(誕生日祝い)
⇒既婚者5万円・未婚者2万5000円分のギフト券支給!

【昇給】
年1回
※人事考課による昇給

【賞与】
年2回
※夏季・冬季の2回+業績に応じて決算賞与もあり!(昨年度実績計4.0カ月分)

【年収例】
680万円/入社3年目・マネジメント経験2年(月給41万円+賞与年3回)
550万円/入社1年目・総務経理経験1年(月給34万円+賞与年3回)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業は閑散期で15hほど、繁忙期で30hほどです

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/31〜1/4)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇 ※取得実績あり

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※法定通り

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■優秀社員表彰制度
■子育て支援金制度(入園、入学支援金など、支給実績多数)
■永年勤続表彰制度
■退職功労金制度
■各研修制度(リーダー研修、社長研修)
■クラブ活動支援
■社員旅行、慰労会など
■資格取得支援制度(全額会社負担)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • いま当社に必要なことは、戦略思考を磨くこと。しかしそれは、必ずしも即戦力を求めているというわけではありません。時に、フレッシュな目線や考え方が突破口を開くこともあります。大切なのは一緒に考え、行動し続けられるかどうか。部署を越えて協力体制は根付いていますので、存分にチカラを発揮できると思います。

    採用担当

  • 求めている方を端的にいえば、キャリア志向・独立志向の方。一から起業するのも貴重な経験ですが、やはりリスクは大きいです。であれば、当社のように成長中の企業で事業拡大にチカラを尽くしてみませんか。経営企画は、経営陣とともに会社を動かす一員です。大きなやりがいを味わえますよ。

    役職:経営

〜職場環境・風土について〜

高いパフォーマンスで仕事に励んでいただくために、待遇・福利厚生の整備にも注力しています。例えば休日。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。長期休暇もあり、プライベートをしっかり確保できます。またリフレッシュ手当(誕生日祝い)や子育て支援金といった当社独自の制度も◎ 仕事は、やりがいと働きやすさが共存してこそ充実するものです。長くご活躍いただくためにも、今後も環境整備に注力していきます。

採用企業情報

株式会社第一ビルメンテナンス

設立

1984年4月

代表者

代表取締役 三浦 光一

資本金

5000万円

従業員数

2500名(2021年10月現在)

事業所

本社/〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F

業種

不動産/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/警備・メンテナンス・清掃/その他サービス

事業内容

総合ビルメンテナンス

連絡先

株式会社第一ビルメンテナンス(ホームページ
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F
03-6866-4710[ 平日8:00-17:00 ]/HR採用担当

若手役職者たちと切磋琢磨!【管理部門マネージャー・経営企画】

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