転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/12/2UP! 毎週水・金曜更新

オープニングスタッフ/11月開店!輸入バイクの販売・買取営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

東証グロース上場企業のグループ会社|株式会社チャンピオン76企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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イオンモール土岐店がオープン!
好きを仕事に、収入もUP!

この度、14店舗目となる新店オープンが決定しました!!今度の店舗は、11月にグランドオープンするイオンモール土岐のテナントで、新築のショールームとなります。

実は今、巷でもバイク人気が急増中。密をさける移動手段やソロキャンプ人気により二輪免許の取得率は上昇し、教習所も予約がとれないほどのブームが起こっています。
その中でも、デザイン、性能共に選択肢が豊富な輸入バイクは人気を博し、特に当社が扱うハーレーや、ヨーロッパ車の伸び率は顕著です。業界延滞が追い風の中、新車・中古車の販売、買取機能をフルに活かし、市場の可能性を一気に広げていきます。

個人の成果には業界最高水準の査定制度を導入し、
3ヵ月に1回の評価に反映します。
実際に「入社半年で月収80万円」「1年で管理職に昇進」
といった先輩たちも在籍中。

あなたのバイク愛を存分に発揮してください。

募集要項

上場企業のグッドスピードが二輪事業部を分社化。業界トップクラスのハーレーダビッドソンやモトラッドの正規ディーラー、輸入車に特化した中古車販売・買取店を次々オープンし、業績絶好調!今年も8店舗出店予定!

仕事の内容

完全反響営業|輸入バイクの販売・買取営業/ハーレー、BMW、ドゥカティ、トライアンフなど

【具体的には】
新店舗オープンに伴い、営業スタッフの募集!!

◆販売営業
業界有数の台数&価格帯&豊富なブランド数で、圧倒的な集客力を誇ります。WEBでの問合せやご紹介といった完全反響スタイルで、新規の電話がけなどは行いません。
・来客対応、販売
・WEBサイトへの掲載、問合せ対応
・展示車、試乗車の洗車、車両移動
・整備、納車点検に伴う回送

◆買取営業
問合せは月400件程。1人あたり毎月15件以上を対応します。
・問合せ対応
・商談
・査定/アプリへの入力で自動算出
・買取

他社と比較した上での再来店やリピーターも多く、会話を通して信頼関係を深めていくことが成約に繋がります。運営店舗に正規ディーラーがあることも強みの一つ。

CHAMPION76では在庫の9割がカスタム済。カスタムはバイクの醍醐味。ノーマル新車より好みの中古車を選ばれる方は多いです。個人店よりも気軽に入店でき、選択肢が豊富なことも急成長の理由です。

求めている人材

39歳以下★第二新卒積極採用中!★学歴不問★要普通免許

【具体的には】
未経験者の方歓迎

・長期キャリア形成のため年齢制限あり
・人と話すのが好きな方
・バイクに興味がある方

半数以上は営業未経験!入社3ヶ月で店舗TOPになった先輩も!
未経験の方向けに基本的なビジネスマナー研修あり

勤務地

◆CHAMPION76 イオンモール土岐店
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 イオンモール土岐
(グッドスピード MEGA SUV イオンモール土岐店併設)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県

【交通手段】
「土岐市」駅〜車で7分

給与

月給+インセンティブ
月給:21万8000円以上
※固定残業代を含む

インセンティブ:
業界高水準のインセンティブ!年齢・社歴関係なく売上額に応じて還元

◆販売
◎月平均売上数/1年目10〜15台(20〜30万円)、中堅社員25台(50万円)

◆買取
◎月平均買取数20〜30台(10〜15万円)

固定残業代:5万円以上/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給(月10万円迄)
扶養手当(配偶者:月5000円、子1人:月5000円)
役職手当

【昇給】
年4回
5月・8月・11月・2月
▽最短キャリアUPイメージ
1年目…店長
2年目…次長
3年目…部長

入社1年目でリーダー&月収80万円(入社半年で実現)、年収1000万円のメンバーも!(月給25万円+インセンティブ)

【賞与】
年2回
6月・12月(業績に応じて支給)

【年収例】
850万円/31歳 1年目:店長(月給35万円+インセン25万円+賞与)
660万円/27歳 1年目:チーフ(月給27万円+インセン23万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:45〜19:00
(休憩時間 1時間15分)

◎毎週月曜はノー残業デー
月平均残業時間25時間
お客さまとの商談状況により残業が生じることもあります。
基本、19時以降に対応が生じないよう業務を調整しています。
全員のスケジュールが分かるカレンダーアプリを導入し、業務バランスを見ながら調整しています。

休日・休暇

週休2日制(毎週火曜日+他曜日シフト制/計:月8〜11日)

【年間休日】
110日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社宅/月5万円迄※通勤片道50km以上
資格取得支援/取得費用全額会社負担
社員割引/自動車やバイク、パーツ等を購入可能
制服貸与
交通費規定支給
車・バイク通勤OK
持株会
GSレンタカー利用制度
※制度により社内規定有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • カスタムバイクは価格勝負ではありません。お客さまが気に入った1台を値下げして買ってもらおうなんて失礼ですから。それよりも、アフターフォローの手厚さなど当社で購入するメリットを納得いただき、営業担当を信頼いただけることが成約の決め手。何かトラブルがあった際も気さくに相談してくれる長い関係が続きます。

    営業・S
    (入社1年目/25歳)
    元車体部品の製造・営業未経験

  • バイクは車と違って、時期によって売れやすさに変動もあるので、うちも「絶対に売らないといけない」といったピリピリした空気感とは無縁です。1組ずつ丁寧に接客するスタイルで、何度か来店いただいた上で買ってもらうことも多いです。メンバーも話しかけにくい人は一人もおらず、気兼ねなく何でも聞ける環境です。

    営業・Y
    (入社1年目/26歳)
    元自動車販売営業・バイク初心者

〜職場環境・風土について〜

◆充実した研修制度!
入社後は必要な基礎知識を習得。同時に、先輩への同行を通して実際の営業現場を目で見て学びます。2〜3ヶ月後には一人前の営業としてお客さまと商談できるよう、全員でしっかり育てます。

▽社会人スキルの習得
・電話、接客など基本マナーや立ち居振る舞い
・理念に基づいた行動規範 他

▽業界・商品知識
・仕入れ・再販などオークションの仕組み
・修復歴の見極め方などの査定知識 他

採用企業情報

株式会社チャンピオン76

設立

1965年7月

代表者

代表取締役:鈴木 康介

資本金

3000万円

従業員数

96名(2022年10月現在)

事業所

【CHAMPION76】東海市、神戸市、四日市市、静岡市、名古屋市、浜松市、大垣市、豊川市、土岐市【BMW Motorrad Gifu】岐阜市【ハーレーダビッドソン】名古屋市、岡崎市、浜松市

業種

自動車【ディーラー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/その他流通・小売/自動車・輸送機器【商社】/その他サービス

事業内容

輸入二輪車の店舗運営(新車・中古車の販売・買取、パーツ、アクセサリー、ウェア、グッズなどの販売)「CHAMPION76」「BMW Motorrad Gifu」「ハーレーダビッドソン正規ディーラー」を展開

連絡先

株式会社チャンピオン76(ホームページ
【本社・ハーレーダビッドソン名古屋】愛知県名古屋市千種区香流橋2-3-1
0120-34-4092/採用担当

オープニングスタッフ/11月開店!輸入バイクの販売・買取営業

株式会社チャンピオン76