主任専門員・専門員／低炭素社会を見すえた研究開発を推進・支援

「戦略的創造研究推進事業」「未来社会創造事業」「革新的GX技術創出事業」に関する以下の業務

【具体的には】
主任専門員・専門員として以下の業務をお任せします。
なお、本件業務は事務・企画・調整・調査等であり、研究職ではありません。

《主な業務》
■領域・テーマまたは研究開発課題の管理・成果展開／調査・設計及び選考に係る業務
■研究開発課題の関係機関・研究者等との連絡調整
■事業・制度に関するデータ収集・集計、その他調査作業
■その他、広報や総務・庶務的業務、事業改善等

■大学卒以上　■以下の必須要件を満たしている方

【具体的には】
《必須の要件》
◎科学技術に関する一般的知識
◎研究開発マネジメント・研究企画の経験
◎PCスキルがある方
…Windows、Word/Excel/PowertPoint、Webブラウザ、Zoom等によるオンライン会議等
◎ラインの一担当者として、日常の書類事務等を厭わずに行えること
◎出張、外勤に対応可能であること
◎職員を始め様々な立場の方と協調できること

《あると望ましい要件》
◎業務対象のテーマ・採択プロジェクトの研究分野に関する専門性
◎公的・民間機関等での研究開発の経験
◎科学技術における幅広い素養・興味
◎英文メールや電話対応が行え、外国出張にも最低限耐えうる会話能力がある方

東京本部別館／東京都千代田区五番町7K’s五番町

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

◎主任専門員
年俸570万円〜610万円（みなし残業手当含む）
※月額47万円〜51万円
※月額には20時間相当分のみなし残業手当（6万円〜7万円）を含む／超過する残業は超過勤務手当を支給

◎専門員
年俸380万円〜480万円
※月額37万円〜40万円

《主任専門員・専門員共通》
・人事評価による契約単位での年俸改定あり
・その他労働条件の詳細は別途面接時にご説明

【手当】
通勤手当（規定内支給）

＜任期について＞
単年度契約

ただし、2024年3月31日までに雇用開始の者の
初回契約期間は雇入日〜2024年9月30日までとし、
その後更新する場合は年度単位での契約とする。

次年度以降の契約更新については、
人事評価等にもとづいて最大4回まで可能
事業年度中に65歳に達する場合、更新回数に関わらず
当該事業年度末日をもって雇用契約を終了

事業の改廃等により契約更新を行わないことがある
※専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり
（受験資格及び内部試験あり）

【年収例】
570万円／入職2年目（主任専門員）（月給47万円＋諸手当）
380万円／入職2年目（専門員）（月給31万円＋諸手当）

下記いずれかを選択できます

◎7：30〜16：00
◎8：00〜16：30
◎8：30〜17：00
◎9：00〜17：30
◎9：30〜18：00
◎10：00〜18：30

※休憩はいずれも12:00〜13:00（実働7.5時間）
※残業が発生する場合あり

完全週休2日制（土日）

★年間休日120日以上

◎祝日
◎年次休暇
◎年末年始休暇暇（12/29〜1/3）
◎創立記念日
◎病気休暇
◎特別休暇（慶弔、夏季、妊娠・出産・育児、介護）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

◎育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度（適用要件あり）
◎テレワーク制度
◎フレックスタイム制度（1日の標準労働時間：7.5h）
◎共済会制度（任意）
…厚生施設利用/サークル活動補助/各種給付/福利厚生パッケージサービス等