中途入社73％が20・30代★マンション管理営業★未経験OK

【完全週休2日】20代30代活躍中★不動産を知らなくてＯＫ！これから全部学べるマンション管理・営業

【具体的には】
分譲マンションに入居されている方々で構成される
「管理組合」の運営をサポートする
管理業務・営業をお願いします

＜入社直後は…＞
まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ
先輩に同行しOJTで業務の流れを学んでください
入社後1〜3ヶ月で一人で担当物件を持てるくらいに
成長していただけると思います

＜主な業務＞

★担当するマンションを定期的に巡回し
　管理人さんへのヒアリング（設備の不具合はないかなど）、
　各階の設備チェックなどを行います

★お客様からの「ありがとう」が大きなやりがい
　マンション管理は生活に密着している分
　思いがけないトラブルも起こりますが
　困っていることをスピーディーに解決できた時は
　大きなやりがいを感じます

★理事会・総会のサポート業務
　資料作成、会の進行 
　事前にマンション代表の方と内容を打ち合わせ
　総会では物件の修繕など提案していることの実施を決定したり
　お客様からのいろいろな意見を伺ったりします

＜将来は…＞
個人との面談や公募など
希望の領域へ進むチャンス多数！

マンション管理→拠点長→管理職
ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など
キャリアアップを実現している先輩の事例が
数多くあります

【中途入社73％が20代・30代／社員の80％が中途入社】入社後に宅建などの資格取得に挑戦できます

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜必須＞
営業、販売、接客いずれかのご経験

＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞
・人と話すことが好きな方 
・お客様と長いおつきあいをする仕事がしたい方 
・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 
・不動産業界の知識を深めたい方

◎初任勤務地考慮
　ご希望の勤務地をお選びください


北海道（札幌市）
東北（仙台市・盛岡市）
関東（東京・横浜市・川崎市・さいたま市・船橋市・高崎市）
中部（名古屋市、長野市、金沢市）
近畿（大阪市・西宮市・明石市・姫路市）
中国（岡山市・倉敷市・広島市・福山市・鳥取市・松江市・下関市・周南市）
四国（高松市・丸亀市・新居浜市・松山市・徳島市・高知市）
九州（福岡市・北九州市・大野城市・久留米市・長崎市・熊本市・大分市・宮崎市・鹿児島市・那覇市）

※急募：札幌市、豊島区、立川市、川崎市、明石市、高松市、丸亀市、広島市、福岡市、久留米市、大野城市、鹿児島市
　
※当社はブロック制を採用
全国を十数種類に分割したブロックを1つ選択
選択したブロック外への転勤はほとんどありません
詳しくは面接にて説明いたします

※転勤なしのエリア職も選べます

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、岩手県、仙台市、群馬県、埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、長野県、石川県、名古屋市、大阪市、その他兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給：25万7054円〜45万1400円

固定残業代：4万7300円〜8万1400円/29時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する 
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

【手当】
★資格手当 
　資格1つあたり月額5000円を資格手当として支給します 
　（上限3万円、要合格証明書） 
＜指定資格＞ 
　宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、一級建築士、 
　一級建築施工管理技士、マンション維持修繕技術者 
★営業手当 
　固定残業代（29時間分）を営業手当として支給します 
★通勤手当 
　実費（当社規定による）を支給します 
★首都圏本拠地手当 
　東京都の事業所に勤務する社員に対して 
　毎月1万円〜4万円を支給します

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有（月給50万円＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当4万円※首都圏勤務者の場合）
560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有（月給39万円＋賞与年2回）
460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有（月給31万円＋賞与年2回）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

【仕事に慣れてきたら】
★例えば前日の勤務が夜まで
　翌日はゆっくりお昼から、という働き方もOK！
　自分の仕事の進め方で柔軟に勤務時間をプランできます
★リモートワーク実施中 
　新型コロナウイルスの臨時措置として 
　在宅勤務活用中！

【完全週休2日制】
東日本：水・日・祝日休み 
西日本：土・日・祝日休み

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※計画年休5日あり
※有給取得奨励日あり

★年間休日＋有休積極取得!!で
　最低でも1年で120日はお休みできます

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
受動喫煙防止対策有（営業所により体制が異なります）

□資格取得制度
□退職金制度
□寮・社宅あり
※当社規定による条件があります